Trainee Gebiedsgericht Werken

Afgestudeerd en klaar om impact te maken? Als trainee krijg je de kans om Midden-Groningen van binnenuit te leren kennen, inwoners verder te helpen en jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is.

Dit is waarom we jou nodig hebben
Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners, een groot sociaal hart en stevige maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven en de leefomgeving van inwoners.

We zoeken trainees met frisse ideeën, een open blik en de motivatie om te leren. Tijdens het traineeprogramma werk je één jaar aan actuele vraagstukken binnen jouw vakgebied en ontwikkel je jezelf met begeleiding en trainingen via op maat gemaakte traineeprogramma via Vonk. Op deze manier kun jij jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met je mede-trainees aan een gezamenlijke (bestuurlijke) opdracht.

In Midden-Groningen werk je in een omgeving met ruimte én Groningen op 15 minuten afstand. Een gemeente met veel kwaliteiten én uitdagingen, zoals sociale achterstanden, aardbevingsproblematiek en ruimtelijke ontwikkeling. Juist die combinatie maakt het werk betekenisvol en afwisselend.

Domein Dienstverlening & participatie
In Midden-Groningen staan we dicht bij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.

Over het team
Je komt te werken in het programmateam Gebiedsgericht Werken, onderdeel van het team Gebiedsregie. De gebiedsregisseurs zijn het aanspreekpunt voor bewoners van verschillende dorpen en wijken binnen onze gemeente. Naast de zes gebiedsregisseurs bestaat het team uit de regisseur inwonersparticipatie, projectleider dorps- en wijkplannen, programmamanager gebiedsgericht werken en de teamleider.

Het programma Gebiedsgericht Werken richt zich op het verbeteren van de samenwerking met inwoners en op een betere afstemming tussen teams binnen de organisatie en maatschappelijke partners.

Wat ga je doen
Als trainee draai je mee in het team en werk je aan projecten en opgaven die spelen binnen de gemeente. Je neemt deel aan overleggen, pakt zelfstandig taken op en leert het vak in de praktijk. Daarmee draag je direct bij aan de organisatie én aan de leefomgeving van inwoners.

Binnen het programma Gebiedsgericht Werken krijg je de ruimte om te ontdekken waar jouw interesses en talenten liggen. Je kunt bijvoorbeeld meewerken aan beleidsontwikkeling, adviseren richting het college van B&W, bijeenkomsten begeleiden of bijdragen aan de communicatie binnen het programma.

De komende jaren bouwen we verder aan een manier van gebiedsgericht werken die stevig verankerd raakt binnen de organisatie. Dat vraagt om ontwikkeling, samenwerking en het uitproberen van nieuwe werkwijzen. Juist daardoor krijg je veel ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Je wilt bijdragen aan dorpen en wijken waar inwoners actief kunnen meedenken en meedoen.

Met wie werk jij samen
Je werkt samen met collega’s binnen je eigen team en met andere teams binnen de organisatie. Daarnaast heb je contact met inwoners, bestuurders en maatschappelijke partners, zoals woningcorporaties, bewonersorganisaties en opbouwwerkers.

Tijdens je traineeship krijg je begeleiding van een mentor die je ondersteunt in je ontwikkeling en met wie je kunt sparren over je werk en leerdoelen.

Wat breng jij mee
Je bent nieuwsgierig en leergierig en ziet kansen om jezelf te ontwikkelen. Je neemt initiatief, durft verantwoordelijkheid te pakken en werkt zorgvuldig. Daarbij communiceer je helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je wilt ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen en hoe je die kunt inzetten voor inwoners en de organisatie.

Verder vragen we

• Een hbo- of wo-opleiding
• Maximaal twee jaar werkervaring
• Goede communicatieve vaardigheden
• Interesse in dienstverlening, participatie en maatschappelijke vraagstukken

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Impact maken
Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een sterke samenleving.

Verantwoordelijkheid
Je krijgt vertrouwen en ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.

Ontwikkeling
Je leert de gemeentelijke organisatie van binnenuit kennen en ontdekt waar jouw kracht ligt.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar in aanloopschaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure