In het kort
Hoogezand
Traineeship
3.568 - 3.846
32 uur
HBO
Geplaatst op 22 mei 2026
Reageren kan t/m 10 juni 2026
Afgestudeerd en klaar om impact te maken? Als trainee krijg je de kans om Midden-Groningen van binnenuit te leren kennen, inwoners verder te helpen en jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is.
Dit is waarom we jou nodig hebben
Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners, een groot sociaal hart en stevige maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven en de leefomgeving van inwoners.
We zoeken trainees met frisse ideeën, een open blik en de motivatie om te leren. Tijdens het traineeprogramma werk je één jaar aan actuele vraagstukken binnen jouw vakgebied en ontwikkel je jezelf met begeleiding en trainingen via op maat gemaakte traineeprogramma via Vonk. Op deze manier kun jij jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met je mede-trainees aan een gezamenlijke (bestuurlijke) opdracht.
In Midden-Groningen werk je in een omgeving met ruimte én Groningen op 15 minuten afstand. Een gemeente met veel kwaliteiten én uitdagingen, zoals sociale achterstanden, aardbevingsproblematiek en ruimtelijke ontwikkeling. Juist die combinatie maakt het werk betekenisvol en afwisselend.
Domein Leefomgeving
In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.
Over het team
Je komt te werken binnen het team Projecten & Grondzaken. Het team bestaat uit projectleiders en projectsecretarissen gebiedsontwikkeling en woningbouw. Daarnaast werken er een aantal collega’s bij het onderdeel Grondzaken.
Je werkt als trainee in het team mee aan verschillende opgaven, zoals het realiseren van een nieuwe woonwijk, het herstructureren van bestaande woonwijken, uitbreiding van bedrijventerreinen, het realiseren van een kindcentrum en/of private gebiedsontwikkeling.
Dit team werkt met volle overgave en enthousiasme aan projecten die direct bijdragen aan een leefbare en prettige woonomgeving voor inwoners.
Wat ga je als trainee doen?
Als trainee word je onderdeel van het team en werk je mee aan verschillende projecten en opgaven op het terrein van gebiedsontwikkeling en woningbouw. Je neemt deel aan overleggen, pakt eigen projecttaken op en leert het vak in de praktijk. Zo draag je direct bij aan het werk van de organisatie én aan de leefomgeving van inwoners.
Gaandeweg ontdek je hoe de gemeente opgaven op het terrein van gebiedsontwikkeling en woningbouw oppakt en wat het vak van projectleider gebiedsontwikkeling inhoudt. Ook doe je ervaring op met projectmatig werken en hoe dit binnen het domein Leefomgeving vorm krijgt en wordt toegepast.
Je denkt mee over praktische oplossingen voor vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling en leert hoe je de vertaalslag maakt van praktijk naar oplossing. Daarbij werk je conform processen, beleid en projectmatige werkwijzen. Zo help je mee om ervoor te zorgen dat inwoners niet verdwalen in de ambtelijke organisatie, maar op een toegankelijke, menselijke en praktische manier verder worden geholpen, terwijl wij werken zoals van ons verwacht wordt.
Met wie werk jij samen
Je werkt samen met collega’s binnen je team en andere teams binnen de organisatie. Ook heb je contact met inwoners, samenwerkingspartners en mogelijk bestuurders, afhankelijk van de projecten waaraan je werkt.
Daarnaast krijg je tijdens je traineeship begeleiding van een mentor die je ondersteunt in je ontwikkeling en met wie je kunt sparren over je werk en leerdoelen.
Wat breng jij mee
Je bent nieuwsgierig en pakt kansen om te leren. Je stelt vragen, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te nemen in je werk. Je werkt zorgvuldig en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je wilt ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die kunt inzetten voor inwoners en de organisatie.
Waarom je deze functie niet wilt mislopen
Impact maken
Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een sterke samenleving in een gemeente waar het fijn wonen en werken is.
Groeien
Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kracht ligt.
Betekenisvol werk
Je draagt bij aan oplossingen die inwoners direct raken.
Wat bieden wij jou
Een functie waarin je bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar in aanloopschaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.
We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.
Enthousiast geworden
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure
Dit is waarom we jou nodig hebben
Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners, een groot sociaal hart en stevige maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven en de leefomgeving van inwoners.
We zoeken trainees met frisse ideeën, een open blik en de motivatie om te leren. Tijdens het traineeprogramma werk je één jaar aan actuele vraagstukken binnen jouw vakgebied en ontwikkel je jezelf met begeleiding en trainingen via op maat gemaakte traineeprogramma via Vonk. Op deze manier kun jij jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met je mede-trainees aan een gezamenlijke (bestuurlijke) opdracht.
In Midden-Groningen werk je in een omgeving met ruimte én Groningen op 15 minuten afstand. Een gemeente met veel kwaliteiten én uitdagingen, zoals sociale achterstanden, aardbevingsproblematiek en ruimtelijke ontwikkeling. Juist die combinatie maakt het werk betekenisvol en afwisselend.
Domein Leefomgeving
In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.
Over het team
Je komt te werken binnen het team Projecten & Grondzaken. Het team bestaat uit projectleiders en projectsecretarissen gebiedsontwikkeling en woningbouw. Daarnaast werken er een aantal collega’s bij het onderdeel Grondzaken.
Je werkt als trainee in het team mee aan verschillende opgaven, zoals het realiseren van een nieuwe woonwijk, het herstructureren van bestaande woonwijken, uitbreiding van bedrijventerreinen, het realiseren van een kindcentrum en/of private gebiedsontwikkeling.
Dit team werkt met volle overgave en enthousiasme aan projecten die direct bijdragen aan een leefbare en prettige woonomgeving voor inwoners.
Wat ga je als trainee doen?
Als trainee word je onderdeel van het team en werk je mee aan verschillende projecten en opgaven op het terrein van gebiedsontwikkeling en woningbouw. Je neemt deel aan overleggen, pakt eigen projecttaken op en leert het vak in de praktijk. Zo draag je direct bij aan het werk van de organisatie én aan de leefomgeving van inwoners.
Gaandeweg ontdek je hoe de gemeente opgaven op het terrein van gebiedsontwikkeling en woningbouw oppakt en wat het vak van projectleider gebiedsontwikkeling inhoudt. Ook doe je ervaring op met projectmatig werken en hoe dit binnen het domein Leefomgeving vorm krijgt en wordt toegepast.
Je denkt mee over praktische oplossingen voor vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling en leert hoe je de vertaalslag maakt van praktijk naar oplossing. Daarbij werk je conform processen, beleid en projectmatige werkwijzen. Zo help je mee om ervoor te zorgen dat inwoners niet verdwalen in de ambtelijke organisatie, maar op een toegankelijke, menselijke en praktische manier verder worden geholpen, terwijl wij werken zoals van ons verwacht wordt.
Met wie werk jij samen
Je werkt samen met collega’s binnen je team en andere teams binnen de organisatie. Ook heb je contact met inwoners, samenwerkingspartners en mogelijk bestuurders, afhankelijk van de projecten waaraan je werkt.
Daarnaast krijg je tijdens je traineeship begeleiding van een mentor die je ondersteunt in je ontwikkeling en met wie je kunt sparren over je werk en leerdoelen.
Wat breng jij mee
Je bent nieuwsgierig en pakt kansen om te leren. Je stelt vragen, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te nemen in je werk. Je werkt zorgvuldig en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je wilt ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die kunt inzetten voor inwoners en de organisatie.
Verder vragen we
- Een hbo-opleiding en maximaal twee jaar werkervaring
- Goede communicatieve vaardigheden
- Interesse in het domein waarin je aan de slag gaat
Waarom je deze functie niet wilt mislopen
Impact maken
Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een sterke samenleving in een gemeente waar het fijn wonen en werken is.
Groeien
Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kracht ligt.
Betekenisvol werk
Je draagt bij aan oplossingen die inwoners direct raken.
Wat bieden wij jou
Een functie waarin je bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar in aanloopschaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.
We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.
Enthousiast geworden
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure












