In het kort
Hoogezand
Parttime, Tijdelijk, Traineeship
3.568 - 3.846
32 uur
HBO, WO
Geplaatst op 21 mei 2026
Reageren kan t/m 10 juni 2026
Dit is waarom we jou nodig hebben
Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners, een groot sociaal hart en stevige maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven en de leefomgeving van inwoners.
We zoeken trainees met frisse ideeën, een open blik en de motivatie om te leren. Tijdens het traineeprogramma werk je voor één jaar aan actuele vraagstukken binnen jouw vakgebied en ontwikkel je jezelf met begeleiding en trainingen via het op maat gemaakte traineeprogramma van Vonk. Op deze manier kun jij jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met je mede-trainees aan een gezamenlijke bestuurlijke opdracht.
In Midden-Groningen werk je in een omgeving met ruimte én Groningen op 15 minuten afstand. Een gemeente met veel kwaliteiten én uitdagingen, zoals sociale achterstanden, aardbevingsproblematiek en ruimtelijke ontwikkeling. Juist die combinatie maakt het werk betekenisvol en afwisselend.
Domein Leefomgeving
In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.
Over het team
Je komt te werken binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Dit team houdt zich bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van bouw en ruimtelijke ordening. Het team heeft veel contact met inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners en werkt aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde omgeving binnen de gemeente.
Wat ga je doen
Als trainee draag je bij aan juridisch zorgvuldige en uitvoerbare besluiten binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je neemt deel aan overleggen, pakt eigen taken op en leert hoe wet- en regelgeving in de praktijk wordt toegepast.
Je stelt handhavingsbesluiten en bezwaar- en beroepschriften op en gaat met collega’s mee om deze te verdedigen bij onder andere de rechtbank. Daarbij leer je hoe belangen van inwoners, ondernemers en de gemeente samenkomen in juridische vraagstukken en besluitvorming.
Tijdens het traineeprogramma van één jaar ontwikkel je je verder tot juridisch adviseur. Je krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid, werkt samen met interne en externe partijen en groeit in je rol binnen het team.
Met wie werk jij samen
Je werkt samen met collega’s binnen het team VTH en met andere teams binnen de organisatie. Daarnaast heb je contact met inwoners, ondernemers, adviespartners en ketenpartners die betrokken zijn bij vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Tijdens je traineeship krijg je begeleiding van een mentor die je ondersteunt in je ontwikkeling en met wie je kunt sparren over je werk en leerdoelen.
Wat breng jij mee
Je bent nieuwsgierig en pakt kansen om te leren. Je stelt vragen, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te nemen in je werk. Je werkt zorgvuldig en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je wilt ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die kunt inzetten voor inwoners en de organisatie.
Waarom je deze functie niet wilt mislopen
Uitdaging
Je werkt aan actuele vraagstukken binnen een gemeente in ontwikkeling.
Afwisseling
Je werkt aan verschillende projecten en opgaven tegelijk.
Verantwoordelijkheid
Je krijgt vertrouwen en ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.
Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar in aanloopschaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.
We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.
Enthousiast geworden
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure
Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners, een groot sociaal hart en stevige maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven en de leefomgeving van inwoners.
We zoeken trainees met frisse ideeën, een open blik en de motivatie om te leren. Tijdens het traineeprogramma werk je voor één jaar aan actuele vraagstukken binnen jouw vakgebied en ontwikkel je jezelf met begeleiding en trainingen via het op maat gemaakte traineeprogramma van Vonk. Op deze manier kun jij jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met je mede-trainees aan een gezamenlijke bestuurlijke opdracht.
In Midden-Groningen werk je in een omgeving met ruimte én Groningen op 15 minuten afstand. Een gemeente met veel kwaliteiten én uitdagingen, zoals sociale achterstanden, aardbevingsproblematiek en ruimtelijke ontwikkeling. Juist die combinatie maakt het werk betekenisvol en afwisselend.
Domein Leefomgeving
In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.
Over het team
Je komt te werken binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Dit team houdt zich bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van bouw en ruimtelijke ordening. Het team heeft veel contact met inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners en werkt aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde omgeving binnen de gemeente.
Wat ga je doen
Als trainee draag je bij aan juridisch zorgvuldige en uitvoerbare besluiten binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je neemt deel aan overleggen, pakt eigen taken op en leert hoe wet- en regelgeving in de praktijk wordt toegepast.
Je stelt handhavingsbesluiten en bezwaar- en beroepschriften op en gaat met collega’s mee om deze te verdedigen bij onder andere de rechtbank. Daarbij leer je hoe belangen van inwoners, ondernemers en de gemeente samenkomen in juridische vraagstukken en besluitvorming.
Tijdens het traineeprogramma van één jaar ontwikkel je je verder tot juridisch adviseur. Je krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid, werkt samen met interne en externe partijen en groeit in je rol binnen het team.
Met wie werk jij samen
Je werkt samen met collega’s binnen het team VTH en met andere teams binnen de organisatie. Daarnaast heb je contact met inwoners, ondernemers, adviespartners en ketenpartners die betrokken zijn bij vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Tijdens je traineeship krijg je begeleiding van een mentor die je ondersteunt in je ontwikkeling en met wie je kunt sparren over je werk en leerdoelen.
Wat breng jij mee
Je bent nieuwsgierig en pakt kansen om te leren. Je stelt vragen, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te nemen in je werk. Je werkt zorgvuldig en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je wilt ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die kunt inzetten voor inwoners en de organisatie.
Verder vragen we
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HBO Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Bestuurskunde
- Maximaal twee jaar werkervaring
- Goede communicatieve vaardigheden
- Interesse in vergunningverlening, toezicht en handhaving
- Interesse in wet- en regelgeving binnen de fysieke leefomgeving
Waarom je deze functie niet wilt mislopen
Uitdaging
Je werkt aan actuele vraagstukken binnen een gemeente in ontwikkeling.
Afwisseling
Je werkt aan verschillende projecten en opgaven tegelijk.
Verantwoordelijkheid
Je krijgt vertrouwen en ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.
Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar in aanloopschaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.
We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.
Enthousiast geworden
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure
