Rioolbeheerder

Als Rioolbeheerder verantwoordelijk zijn voor het beheren en aanleggen van riolering in onze gemeente? Hier begint het!

Hier werk je aan mee
Als Rioolbeheerder draag je jij bij aan een schone en duurzame leefomgeving. Je beheert, verbetert, en lost problemen op in het rioleringsstelsel. Je denkt mee over water- en klimaatoplossingen zodat de gemeente steeds duurzamer wordt.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als beheerder houdt jij je bezig met het afval-, regen- en grondwaterstelsel van de gemeente. Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het in stand houden en het verbeteren van de riolering. Je bent in staat zelfstandig de doelstellingen te vertalen naar concrete beheer-en onderhoudsplannen.

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en (laten) uitvoeren van grote (onderhouds-)projecten voortvloeiend uit het Programma Water- en Riolering (PWR) en bent hierbij intern opdrachtgever voor het gemeentelijk ingenieursbureau en bewaakt de financiën van de projecten. Als laatste denk je mee over innovaties op het gebied van klimaatadaptatie, duurzaamheid en manieren om (samen met de markt) te komen tot nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Hier kom je te werkenDe directie Stadsbeheer vervult een belangrijke rol in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de stad, gericht op een prettige en duurzame leefomgeving.

Afdeling BOR zorgt voor het beheer en onderhoud van technische (ingewikkelde) objecten die te maken hebben met riolering, bomen, verlichting, groen, afval, kunstwerken, bruggen en wegen. Binnen ons team heerst een informele sfeer, naar buiten toe presenteren wij ons als een professionele sparringpartner.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in:

• mbo+ werk- en denkniveau;
• enige ervaring als beheerder van rioleringen of een vergelijkbare rol;
• technische kennis van riolering(stelsels) óf je bent bereid deze kennis op te doen;
• kennis van en ervaring met een beheersysteem;
• je bent communicatief vaardig, kunt goed omgaan met soms kritische inwoners en andere stakeholders;
• je bent ondernemend, hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en je bent klant- en kwaliteitsgericht;
• je kan goed in een team werken en hebt een positieve grondhouding.

Hier kun je op rekenen:

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.811,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 medewerker ontwerp en voorbereiding 4);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Heb je inhoudelijke vragen? Kom koffie of thee met ons drinken op donderdag 15 mei tussen 10:00 – 16:00 uur of dinsdag 20 mei 12:00-16:00 uur aan de Duinkerkenstraat 45. Druk op Aanmelden om ons te laten weten dat we de koffie/thee klaar voor je klaar kunnen zetten!

Voor die tijd meer weten? Bel Imke de Vries, teamleider BOR, telefoonnummer 0650506937. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ramona Evenhuis, Corporate Recruiter via telefoonnummer: 06 25 45 69 83.

Reageren:

• Solliciteren kan tot en met maandag 9 juni 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 25 (de exacte data worden zo spoedig mogelijk gecommuniceerd na de selectie);
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1