Communicatieadviseur

Wil jij het verschil voor onze inwoners maken met jouw communicatiekracht? Ben jij een strategische denker die graag de handen uit de mouwen steekt? Dan zoeken wij jou!

Hier werk je aan mee
Met vele uiteenlopende projecten onder handen en een ervaren Newsroom weet de afdeling Communicatie Advies wat er in de buitenwereld en binnenwereld van de gemeente gaande is. Als communicatieadviseur speel je een belangrijke rol in het verbinden van deze werelden, zodat inwoners op de hoogte zijn, een mening kunnen vormen en hun belangen en behoeften meegenomen kunnen worden in het gemeentebeleid.

Hier ga jij je mee bezighouden
Je levert een effectieve bijdrage aan begrijpelijke, duidelijke en verbindende communicatie van de gemeente Groningen. Je vertaalt de vraag van opdrachtgevers naar een haalbare communicatiedoelstelling en aanpak. Je adviseert over communicatieoplossingen en over effectieve participatie bij beleidsvraagstukken en projecten. Je organiseert en coördineert de uitvoering van communicatieactiviteiten. Deze pak je ook regelmatig zelf op. Je maakt heldere afspraken met de specialisten van de afdeling Communicatie Uitvoering en andere (externe) uitvoerders en bewaakt zo de opgestelde communicatiestrategie en -aanpak voor verschillende projecten.

Hier kom je te werken
Je komt terecht in het team Communicatie Advies, onderdeel van de directie Publieke Dienstverlening. Het team bestaat uit 17 vaste (senior)communicatieadviseurs en zo’n 15 externe collega’s. Samen met collega’s van de Webredactie, Nieuwsredactie, het team Vormgeving én woordvoerders en bestuursadviseurs van het college werk je dagelijks aan heldere, toegankelijke en betrokken communicatie. Je werkt doorgaans in opdracht van projectleiders en programmamanagers van diverse Directies en stelt soms ook adviezen op voor bestuurders. We werken volgens de methodiek ‘Communiceren met focus’.

We zijn georganiseerd in vijf clusters, die elk integraal werken aan de communicatie binnen de portefeuilles van twee wethouders of de burgemeester. Zo houden we focus en versterken we de onderlinge samenwerking.

De sfeer in het team is collegiaal en informeel. We helpen elkaar, denken met elkaar mee en nemen initiatief. Samen zorgen we voor communicatie die echt werkt — voor de organisatie én voor onze inwoners.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Jij:

• bent een stevige gesprekspartner voor onze opdrachtgevers en steekt graag de handen uit de mouwen;
• onderhoudt contacten met de opdrachtgevers en kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• signaleert maatschappelijke en politieke ontwikkelingen die vragen om een communicatieve aanpak. Op aanvraag en pro actief adviseer je opdrachtgevers over wat nodig is;
• adviseert aan opdrachtgevers, maakt communicatieplannen en planningen en zorgt voor de realisatie ervan;
• maakt als analist deel uit van het team van de Newsroom. Vanuit deze rol monitor en analyseer je de (online) publicaties en sentimenten rondom thema’s die spelen in de gemeente Groningen;
• levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van de afdeling Communicatie;
• bent regelmatig voorzitter van de dagstart binnen de afdeling Communicatie.

Als communicatieadviseur voer je regie, plan, coördineer en communiceer je helder en effectief. Jij schrijft en spreekt duidelijk en toegankelijk. Je bent een denker en een doener die goed prioriteiten kan stellen, snel kan schakelen en het overzicht houdt. Ook kun je op een motiverende manier je collega's en opdrachtgevers feedback geven over de kwaliteit van het werk.

Daarnaast heb je:

• een relevant HBO-/WO-diploma richting Communicatie;
• meerdere jaren werkervaring als communicatieadviseur bij een publieke organisatie;
• kennis van Factor C, Spotler Engage of soortgelijke methodieken;
• aantoonbare werkervaring met projecten die mogelijk weerstand oproepen bij omwonenden of andere stakeholders.
• je bent goed in het opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen en buiten de organisatie, dat relevant is voor het uitoefenen van je vak;
• ben je inzetbaar voor crisis-/incidentcommunicatie;
• heb je een goede politieke antenne, snap je de context van een gemeentelijke organisatie en weet je wanneer je moet signaleren en adviseren.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5313,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris, waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met de keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen;
• mogelijkheden tot persoonlijke groei via ons digitale platform ‘Groningen Leert’;
• mogelijkheden tot het doen van opleidingen;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier begint het!Enthousiast? Mooi! Dan zijn wij benieuwd naar jou. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Monique Oosterbaan, hoofd Communicatie Advies op het telefoonnummer 06 5542 0005 (bereikbaar vanaf 8 mei) of Dorien Kool senior communicatieadviseur en cluster coördinator, bereikbaar op telefoonnummer 06 5209 8553.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, corporate recruiter, op het telefoonnummer 06 2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met 18 mei 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Naast een motivatiebrief + CV vragen we je om een aantal vragen te beantwoorden. Deze vragen worden inzichtelijk, via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 28 mei 2025.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier mailen wij een ontvangstbevestiging. Het kan voorkomen dat correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je 'ongewenste items' (SPAM-box) terechtkomt. Check je SPAM-box daarom regelmatig!

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ES1