Senior communicatieadviseur RIGG

Wil jij maatschappelijk betrokken zijn en meewerken aan een sterke jeugdhulpregio voor onze kinderen, jongeren en gezinnen? Verbind je dan aan alle Groninger Gemeenten, via de Regionale Inkooporganisatie Groninger Gemeenten (RIGG). Wij zoeken een Senior communicatieadviseur om ons hechte team te versterken.

Hier werk je aan mee
Als RIGG kopen we jeugdhulp in namens de tien Groninger gemeenten. We adviseren gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertalen deze naar organisatie en inkoop, voeren contractmanagement uit en zijn verantwoordelijk voor regionale monitoring. Dat doen we steeds meer vanuit een strategische netwerksamenwerking gericht op kwalitatief hoogstaande en betaalbare jeugdhulp.

Bij ons kun je echt het verschil maken, we ontmoeten je graag!

Hier ga jij je mee bezig houden

• Alles is communicatie. Dat maakt de communicatiefunctie in principe oneindig. Jij weet echter die prioriteiten te stellen waardoor de RIGG en de jeugdregio Groningen in staat worden gesteld om de belangrijkste boodschappen op een duidelijke manier over te brengen naar gemeenten, aanbieders en andere belanghebbenden.
• Je werkt nauw samen met de drie leden van het managementteam en de directiesecretaris. Zij zijn gewend om op één dag actief te zijn op strategisch, tactisch en operationeel vlak. Dat vragen we ook van jou. Je ziet het werk liggen en bent zelf startend.
• Je draagt bij aan het vergroten van het draagvlak voor veranderprogramma’s zoals de transformatie van de hoogspecialistische jeugdhulp en ontwikkelingen zoals het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Je volgt hiervoor actief de landelijke (inhoudelijke) ontwikkelingen op het gebied van de jeugdhulp. Je bent een goed geïnformeerde gesprekspartner voor onze collega’s, maar ook voor onze partners. Je weet ons verhaal op een krachtige en begrijpelijke manier neer te zetten.
• Het werk bij de RIGG is anders dan bijvoorbeeld het werk bij gemeenten. Wij versturen niet wekelijks persberichten. Wij ondersteunen gemeenten wel bij vragen die hiermee samenhangen. Het gebeurt dan ook wel eens, dat wij wel met media zelf contact hebben. Je verzorgt het contact met de media en ontwikkelt woordvoeringslijnen en mediastrategieën voor de portefeuillehouder van de coördinerende gemeente Groningen. Je bent daarvoor scherp op (bestuurlijke) gevoeligheden en mediarisico’s.
• Van website tot sociale media en van huisstijl tot events: jij bent leidend in de (door)ontwikkeling en inzet van onze communicatiemiddelen.

“Als Senior communicatieadviseur word je uitgedaagd om vanuit communicatieperspectief mee te doen in de inhoud. Als je geïnteresseerd bent in jeugdhulp en je wil bijdragen aan het versterken van deze jeugdhulp, dan nodigen wij jou graag uit om bij te dragen aan het vergroten van draagvlak voor de veranderingen die aanstaande zijn.”, aldus Tim Heeringa – directeur RIGG en jouw toekomstig leidinggevende.

Hier kom je te werken
Je landt in een hecht team van zo’n 25 mensen met elk hun eigen talent en specialisme. We versterken elkaar en er is fijn collegiaal contact. We waarderen elkaar om wie we zijn en vieren graag successen. Dat zit in onze cultuur en we nemen dan ook regelmatig de tijd om elkaar te ontmoeten.

Daarnaast bieden wij een energieke, veranderlijke en uiterst waardevolle werkomgeving. Soms hectisch, maar altijd vooruitstrevend. Je past goed bij ons als je – net als wij – wordt gedreven om maatschappelijk je bijdrage te leveren. Je werkt zelfstandig, bent nieuwsgierig en past je makkelijk aan. Je zoekt proactief naar antwoorden op vragen en onduidelijkheden en je durft buiten vaste kaders te denken. Je hebt immers een sterke wil om het verschil te maken en weet dat je daarvoor soms buiten je comfortzone moet gaan. Die moed heb je in je en daar doe je graag een beroep op. Spreekt dit je aan? Dan zit je bij de RIGG op de juiste plek.

Hier herken jij je in

• een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau;
• een goed gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen;
• ervaring met complexe communicatievraagstukken, inclusief verandercommunicatie;
• je begrijpt hoe de jeugdhulpsector werkt of je bent bereid deze kennis op te doen;
• sterke adviesvaardigheden en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Hier kun je op rekenen
Als je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.072,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11 HR21 normfunctie adviseur III;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 24-32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.
• een uitdagende en zelfstandige rol met ruimte voor eigen initiatief en groei;
• de mogelijkheid om impact te maken in het dynamische jeugdhulplandschap van de jeugdregio Groningen;
• een omgeving waarin jouw expertise en creativiteit worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tim Heeringa, directeur via 06 3628 5494 of t.heeringa@groningen.nl of Manager Bedrijfsvoering Regina Koning Hettema via 06 2539 9537 of regina.koning@groningen.nl.

Als je deze functie ziet als jouw volgende stap ontvangen we graag uiterlijk vrijdag 23 mei jouw cv via directiesecretariaatrigg@groningen.nl. We stellen het op prijs, als je je zelf op een leuke wijze voorstelt. Kies zelf het meest passende middel, bijvoorbeeld een brief, tekening of videoboodschap. Zodra we denken dat je bij ons zou kunnen passen nemen we op maandag 2 juni telefonisch contact met je op voor een kennismaking. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op woensdag 11 juni in de middag of donderdag 12 juni in de ochtend. Als die ervaring voor beide partijen positief is gaan we graag in gesprek over een arbeidsovereenkomst die bij jou en ons past.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ST1