In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Afdeling
Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg
Werkomgeving
Het UMCG is een academisch ziekenhuis met een belangrijke verantwoordelijkheid voor het opleiden van zorgprofessionals voor de toekomst. Het UMCG trekt daarbij op met vele partners in de regio. Het UMCG hecht daarom veel waarde aan onderwijs dat aansluit op de zorgprofessional van de toekomst, de wensen van de patiënt en de maatschappelijke ontwikkelingen.
De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg (ELZ) richt zich in het bijzonder op het verder ontwikkelen van de kwaliteit van de huisartsenzorg, de zorg voor kwetsbare ouderen en de eerstelijns verloskunde. De afdeling bestaat uit verschillende secties waarbinnen de kerntaken zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs worden uitgevoerd. Samen met andere onderwijsinstellingen wil het UMCG met haar onderwijsinsituut (WIOO) en de afdeling ELZ aandacht gaan besteden aan interprofessioneel leren en opleiden in de wijk en aan de verbinding tussen preventie en zorg.
Functiebeschrijving
De vergrijzing, de toename van multimorbititeit, en de verplaatsing van zorg uit de tweede naar de eerste lijn maken dat burgers en patiënten in de eerste lijn met steeds meer verschillende zorgverleners te maken hebben. Goede interprofessionele samenwerking - samenwerking tussen professionals met een verschillend beroep - is daarbij van belang. Niet in het minst tussen zorg en welzijn, met aandacht voor preventie.
In de Noordelijke provincies zijn veel initiatieven om zorg, welzijn en preventie meer met elkaar te verbinden. Dit zijn rijke leeromgevingen voor studenten in zorg en welzijn uit HBO en WO. Het UMCG en andere onderwijsorganisaties hebben de ambitie om samen invulling te geven aan interprofessioneel leren in de wijk. Dit vraagt om het ontwikkelen van onderwijs waarin zowel zorg als welzijn in de wijk en verschillende onderwijsorganisaties een rol hebben. Het streven is om bachelorstudenten geneeskunde - en andere zorg- en welzijnstudenten van het HBO - kennis te laten maken met interprofessioneel samenwerken in de eerstelijn en het sociale domein.
Dit gaan wij geleidelijk invoeren: er zijn diverse pilots geweest en het onderwijs wordt voortdurend bijgesteld. Het is de intentie om het interprofessionele onderwijs geleidelijk te implementeren in het geneeskundecurriculum. Wij zoeken een docent om mee te werken aan de ontwikkeling en uitvoering van dit vernieuwende onderwijs. In dit programma werk je samen in een team, dat bestaat uit een docent-projectleider, twee docenten, en een onderwijskundige. Naast dit programma geef je ook regulier onderwijs in het basiscurriculum van Geneeskunde.
Wat ga je doen
Als (interprofessionele) docent ben je betrokken bij het ontwikkelen, geven, toetsen en evalueren van het nieuwe interprofessionele onderwijs vanuit het perspectief van de studie Geneeskunde in samenwerking met het projectteam. Hierbij werk je samen met docenten en coördinatoren van de bachelor geneeskunde en andere onderwijsinstellingen, en met zorgprofessionals in de wijk. Daarnaast lever je als docent een belangrijke bijdrage aan de onderwijsactiviteiten van de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg (ELZ).
Deze activiteiten spelen zich af binnen de opleiding Geneeskunde en op de afdeling. In overleg met de afdeling wordt gezorgd voor een divers takenpakket dat een mooie basis biedt om je te ontwikkelen als docent. Denk bijvoorbeeld aan: het ontwikkelen van onderwijsinnovaties op de afdeling, participatie in coachgroepen, het verzorgen van colleges, het ontwikkelen van toetsen en het evalueren van bestaande onderwijsactiviteiten ten behoeve van onderwijskwaliteitsverbetering.
Wat vragen wij
We zijn op zoek naar een docent met een (para)medische achtergrond. Voor een huisarts, specialist ouderengeneeskunde of basisarts is deze functie zeer passend, maar ook een achtergrond als paramedicus maakt je geschikt voor deze functie. Affiniteit met de eerstelijnsgeneeskunde en met (interprofessioneel) onderwijs is noodzakelijk, beginnende onderwijservaring is een pre.
Daarnaast ben je creatief, zelfstandig, flexibel, resultaatgericht, kan je goed plannen en organiseren en handel je naar eer en geweten. Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig en je kunt goed samenwerken in interprofessionele verbanden. Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands en in het Engels.
Wat bieden wij
Een veelzijdige functie met een mix van ontwikkeling van nieuw (interprofessioneel) onderwijs en samenwerking met diverse spelers in zorg en onderwijs. Inbedding in de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg, waar veel kennis is op het vlak van eerstelijnszorg, onderwijs, opleiding, onderzoek en zorginnovatie. Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Het volgen van een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) behoort tot de mogelijkheden.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst 28 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 5.669 bruto per maand (schaal 10 vanaf 1 juli 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Indien je geneeskundig specialist bent (huisarts of specialist ouderengeneeskunde) kunnen we een salaris bieden van € 7.684 bruto per maand (schaal 12 vanaf 1 juli 2026). Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met:
Renate Heine
r.c.heine@umcg.nl
Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 8 juni 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Digitaal sollicitatieformulier
