Juridisch Beleidsmedewerker Handhaving

Bij gemeente Tytsjerksteradiel werk je niet zomaar ergens: je werkt op een Daaldersk Plak! We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen, waar je elke dag de kans krijgt om impact te maken. Dicht bij onze gemeenschap en in een omgeving waar innovatie en traditie hand in hand gaan.

Vanaf 1 januari 2025 is Tytsjerksteradiel aan een nieuw hoofdstuk begonnen als zelfstandige gemeente. We zijn ‘prettig eigenwijs’ en doen dingen graag op onze eigen manier. Hier vind je ruimte voor initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid, terwijl je tegelijkertijd geniet van de mooiste plekjes die Fryslân te bieden heeft.

Om samen vorm te geven aan onze nieuwe koers zoeken we enthousiaste mensen. Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

Juridisch beleidsmedewerker handhaving is een veelzijdige functie, waarbij je met veel verschillende dingen bezig bent. Je adviseert het team, het bestuur, college en de burgemeester over concrete handhavingszaken op het gebied van bouwen, milieu, brandveilig gebruik, groep, apv, kinderopvang, horeca en openbare orde. Daarnaast adviseer je in privaatrechtelijke kwesties waarbij de gemeente een partij is. Je voert juridische handhavingsprocedures, vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar – en beroepsprocedures en vertaalt ontwikkelingen naar handhavingsbeleid.

Je werkt nauw samen met toezichthouders van je eigen afdeling maar ook met collega’s van vergunningen, ruimtelijke ordening en beheer. Samen met je collega’s van toezicht, handhaving en veiligheid ben je verantwoordelijk voor de handhaving en het bijdragen aan een prettige leefomgeving voor onze mienskip. Je hebt niet alleen contacten binnen de organisatie zelf maar ook met burgers en ketenpartners. Je ondersteunt de medewerkers veiligheid wanneer er noodbevelen of juridische documenten moeten worden opgesteld en hebt hierin een adviserende rol. Iedere dag is anders, onverwachte ontwikkelingen waar je op moet acteren zijn zeker niet uitzonderlijk.

Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!

We zijn op zoek naar een professional met (ruime) werkervaring binnen het vakgebied die de komende jaren bij ons blijft werken en zich ontwikkelt voordat eventueel een volgende carrièrestap wordt overwogen. Je bent als juridisch beleidsmedewerker een belangrijke schakel in de hele handhavingsketen. Jouw nauwe samenwerking met onder meer de toezichthouders maakt dat de (juridische) afhandeling daarna bijdraagt aan de leefbaarheid in onze mooie gemeenten.

Beschik je niet over ervaring maar heb je wel technische kennis? Ook dan moedigen wij je uit om te solliciteren! Wij zijn bereid om in jou te investeren als jij ook in jouw nieuwe rol en in onze gemeente wilt investeren. Zo creëren wij mogelijkheden voor zowel jou als onszelf.

Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:

• Je beschikt over Hbo werk - en denkniveau;.
• Kennis en ervaring met de relevante wet- en regelgeving;
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
• Je beschikt over een EVP of bent bereid dit op te (laten) stellen;
• Je bezit goede mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden en bent politiek sensitief;
• Je bent een zelfstandige werker, maar kunt ook goed teamwerk leveren;
• Je bent stressbestendig en kunt omgaan met conflictsituaties;
• Je hebt een flexibele en open houding en je kunt goed omgaan met veranderingen;
• Je bent bereid om een actieve rol te vervullen binnen de gemeentelijke crisisorganisatie.

Een unieke kans om te werken in de mooiste gemeente van Fryslân! Werken bij Tytsjerksteradiel betekent werken op in Daaldersk Plak – een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien. We bieden je:

• Een salaris tussen € 3.359,- en € 4.811- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek schaal 9, Cao Gemeenten;
• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor een periode van een jaar met uitzicht op een vast Daaldersk Plak;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP;
• Een cultuur waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je elke dag met plezier naar je werk gaat;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en coaching.

Ben jij klaar om te werken op een Daaldersk Plak? En wil je bouwen aan een gemeente die voorop wil lopen, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Solliciteer dan voor 30 mei a.s. en bouw mee aan onze toekomst!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Suzan Kuypers, teammanager toezicht, handhaving en veiligheid, s.kuypers@t-diel.nl Voor overige vragen kun je contact opnemen met recruitment@t-diel.nl. De sollicitatiegesprekken voor deze functie vinden plaats op maandag 2 juni 2025.

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld