BOA I

Bij gemeente Tytsjerksteradiel werk je niet zomaar ergens: je werkt op een Daaldersk Plak! We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen, waar je elke dag de kans krijgt om impact te maken. Dicht bij onze gemeenschap en in een omgeving waar innovatie en traditie hand in hand gaan.

Vanaf 1 januari 2025 is Tytsjerksteradiel aan een nieuw hoofdstuk begonnen als zelfstandige gemeente. We zijn ‘prettig eigenwijs’ en doen dingen graag op onze eigen manier. Hier vind je ruimte voor initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid, terwijl je tegelijkertijd geniet van de mooiste plekjes die Fryslân te bieden heeft.

Om samen vorm te geven aan onze nieuwe koers zoeken we enthousiaste mensen.

Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

In deze functie draag je direct bij aan het maatschappelijk belang. Je bent de schakel tussen de gemeente, het publiek en de politie. Geen dag is hetzelfde – je weet nooit precies wat de dag zal brengen. Als boa pak je uiteenlopende uitdagingen aan, zowel in de dorpen als in het uitgestrekte buitengebied.

Je houdt toezicht op en handhaaft regels rondom openbare orde en overlast, bijvoorbeeld op het gebied van afval, honden, jongeren, verkeer en horeca. Daarbij werk je informatie- en risicogestuurd. Je ziet toe op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), ook tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten in uitgaansgebieden of bij evenementen. Waar nodig treed je handhavend op en stel je een proces-verbaal op.

Je werkt bij voorkeur preventief. Je signaleert ongewenste situaties en gaat in gesprek met betrokkenen om problemen in een vroeg stadium aan te pakken. Veel van je werk staat ook in het teken van de vele evenementen in onze gemeente.

Een belangrijk aandachtsgebied is jeugd. Je onderhoudt nauw contact met ketenpartners zoals de politie en scholen. Je bent aanspreekpunt voor jongeren, pakt overlastmeldingen op en weet vaak het verhaal achter hun gedrag te achterhalen. Daarmee lever je een waardevolle bijdrage aan een veilige en toekomstgerichte leefomgeving.

Toezicht en handhaving zijn kerntaken van de gemeente, maar geen doel op zich. Ze zijn middelen om spontane naleving van de regels te bevorderen en zo bij te dragen aan een veilige en prettige gemeente – voor iedereen.

Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!

Een unieke kans om te werken in de mooiste gemeente van Fryslân!

Werken bij Tytsjerksteradiel betekent werken op een Daaldersk Plak – een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.

We bieden je:

• Een salaris tussen € 3.014,- en € 4.244,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, Cao Gemeenten schaal 8 salarispeil 01-10-2024. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring, er kan sprake zijn van een aanloopschaal;
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor de periode tot aan het einde van dit jaar met de mogelijkheid op verlenging;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP;
• Een cultuur waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je elke dag met plezier naar je werk gaat;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en coaching.

Je kent de wet- en regelgeving en weet die doelgericht toe te passen. Je werkt zelfstandig, bent klant- en resultaatgericht. Je durft door te pakken, kunt omgaan met weerstand en weet per situatie risico’s in te schatten en passende oplossingen te vinden die bijdragen aan de kwaliteit van de leefomgeving.

Om je werk als inspecteur openbaar gebied (BOA) goed, professioneel én met plezier te doen, is flexibiliteit belangrijk. Je werkt 36 uur per week, maar bent ook regelmatig inzetbaar in de avond en nacht.

Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:

• Je beschikt over minimaal Mbo(niveau 3)-werk en denkniveau;
• Je beschikt over een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (boa) of een HTV-diploma, of je bent bereid dit te behalen. Aanvullende specialisaties in het vakgebied zijn welkom, maar niet vereist.
• Je beschikt over een EVP of bent bereid dit op te laten stellen;
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent sociaal en schakelt makkelijk in het contact met anderen. In conflictsituaties toon je lef en begrip: je blijft duidelijk én klantvriendelijk.
• Je bent eerlijk en integer, je hebt een proactieve houding en neemt zelf het initiatief;
• Je bent politiek sensitief;
• Je bent bereid om een actieve rol te vervullen binnen de gemeentelijke crisisorganisatie.
• Je bent in het bezit bent van een rijbewijs B;
• Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal en kunt deze passief begrijpen of bent bereid dit te leren.

Beschik jij nog niet over ervaring? Ook dan moedigen wij je uit om te solliciteren. Wij zijn bereid om in jou te investeren wanneer jij de juiste persoon bent en ook in ons wilt investeren. Zo creëren wij mogelijkheden voor zowel jou als onszelf.

Ben jij klaar om te werken op een Daaldersk Plak? En wil je bouwen aan een gemeente die voorop wil lopen, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Solliciteer dan voor 30 mei a.s. en bouw mee aan onze toekomst!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Suzan Kuypers, teammanager toezicht, handhaving en veiligheid, s.kuypers@t-diel.nl Voor overige vragen kun je contact opnemen met recruitment@t-diel.nl. De sollicitatiegesprekken voor deze functie vinden plaats op woensdag 4 juni 2025.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG P) maakt deel uit van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld