In het kort
Voor wie energie krijgt van regelen, verbinden én verbeteren.
Bij Elker zijn we ervan overtuigd: als onze processen soepel lopen, hebben onze collega’s meer ruimte om te doen waar het echt om draait – samen bouwen aan de beste jeugdhulp en het beste onderwijs voor kinderen, jongeren en gezinnen.
Daarom zoeken we jou: een administratieve alleskunner met een voorliefde voor Leren & Ontwikkelen. Iemand die niet alleen ordent en organiseert, maar ook meedenkt, aanjaagt en vooruitdenkt. En ja, iemand die het leuk vindt om een beetje lol te maken onderweg.
Wat ga je doen?
- Je wordt hét aanspreekpunt als het gaat om Leren & Ontwikkelen. Je regelt, plant, schakelt en houdt het overzicht. Je houdt van lijstjes, maar vooral van afvinken.
- Je regelt trainingen van A tot Z (en alles ertussenin).
- Je ondersteunt onze adviseur Leren & Ontwikkelen en trainerspoule – zij kunnen niet zonder jou.
- Je zorgt dat leerling-collega’s en stagiairs goed starten, draaien en afronden.
- Je houdt de administratie strak: van registraties tot overeenkomsten.
- Je bouwt aan ons leerlandschap, denkt mee over hoe dingen slimmer kunnen en helpt processen verbeteren.
- En verder? Ben je samen met je collega’s hét aanspreekpunt voor alles wat met HR-service te maken heeft. We verdelen de thema’s, maar pakken het samen op.
Kortom: dit is geen doorsnee administratieve rol. Dit is jouw kans om écht het verschil te maken in hoe wij leren, ontwikkelen en ondersteunen – met een flinke portie eigen inbreng.
Wat breng jij mee?
- Je hebt MBO4+ werk- en denkniveau (HRM of iets soortgelijks).
- Je bent een kei in administratie, organiseren en schakelen.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met HR-processen en bij voorkeur met een leermanagement systeem en/of op een afdeling Opleidingen.
- Je bent digitaal vaardig en voelt je thuis in Excel, Outlook en HR-systemen (ervaring met Youforce/Pynter (LMS) is een pré).
- Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en houdt van aanpakken.
- Je bent servicegericht én collegiaal. Iemand waarop je kunt bouwen.
Wat krijg je van ons?
- Een plek in een gezellig en gedreven team met humor én ambitie.
- Ruimte om je ei in kwijt te kunnen én ideeën tot leven te brengen.
- Een werkweek van 28 tot 32 uur.
- Flexibele werktijden en hybride werken vanuit onze locatie Reitdiephaven (met parkeergelegenheid én winkels om de hoek).
- CAO Jeugdzorg, schaal 7 (2818,26 - 4027,70)
- Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%).
- Een goed pensioen bij PFZW.
- Vergoedingen voor zorgverzekering, thuiswerken en woon-werkverkeer.
- Leuke extra’s zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een actieve personeelsvereniging.
Enthousiast? Mooi!
Solliciteer vóór 14 mei 2025 met een korte motivatie en je CV. Heb je eerst nog vragen? Bel dan met Wilma Zandvoort (Team PO&O) tel: 06-34 59 99 89 of met Grietje Bloem (manager PO&O a.i.) via 06 42 38 40 34.
De gesprekken vinden plaats in week 21. Interne kandidaten hebben voorrang.
