In het kort
Bij TRIP hebben we onszelf een ambitieus doel gesteld: in 2030
willen we de meest inspirerende werkomgeving hebben gecreëerd voor
juridische professionals in Noord-Nederland, met een
medewerkerstevredenheidsscore van een 9 en een nummer één positie
als favoriete werkgever onder studenten in Noord-Nederland. Wil jij
bijdragen aan het realiseren van deze ambitie? Dan is ons HR-team
op zoek naar jou!
Jouw rol
In deze functie ben je bezig met recruitment,
arbeidsmarktcommunicatie en uiteenlopende HR-projecten. Voor jouw
collega’s ben je het aanspreekpunt met betrekking tot vacatures,
recruitment en onboarding. Met een proactieve en creatieve houding
initieer je het doorvoeren van verbeteringen en boek je concrete
resultaten. Bovendien draag je bij aan het soepel laten verlopen
van HR-processen. Samen met jouw team bouw je mee aan een ambitieus
en groeiend kantoor. Tot jouw werkzaamheden behoren onder
andere:
- Werven en selecteren van (juridische) professionals. Je zet
hiervoor de juiste kanalen in en bouwt talentpools op en houdt deze
up-to-date; - Invulling geven aan de arbeidsmarkt- en social mediacampagnes,
en vernieuwende wervingsmethoden ontwikkelen waarmee TRIP het
juiste talent weet te bereiken en aan te trekken; - Contacten leggen en onderhouden met universiteiten,
hogescholen en studieverenigingen het mede-organiseren van
studentenactiviteiten; - De candidate journey optimaliseren;
- De workflows en administratieve processen rondom vacatures en
de onboarding van nieuwe collega’s beheren; - Naast de hierboven omschreven taken, ben je ook bezig met
anderen HR-taken zoals het verhogen van de medewerkerstevredenheid
en Learning & Development projecten in het kader van onze
TRIPacademy.
Wie ben jij?
- Je hebt bij voorkeur al enige relevante ervaring in een HR-rol
binnen de zakelijke dienstverlening; - Je hebt hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een
studie HRM afgerond; - Je vindt het leuk om kandidaten te werven en om ze te
enthousiasmeren voor TRIP; - Je bent klantgericht, resultaatgedreven en creatief;
- Je neemt initiatief, bent pragmatisch en hebt een positief
kritische houding.
Het team
Het team bestaat uit een Manager Bedrijfsvoering, een
HR-adviseur, twee Managers Business support en een HR-werkstudent.
Ons team werkt hoofdzakelijk vanuit ons kantoor in Groningen, maar
wij zijn regelmatig op de andere kantoren van TRIP in Leeuwarden en
Assen.
Wat kun jij verwachten?
- Een uitdagende en zelfstandige functie in een professionele en
inspirerende omgeving; - Een laagdrempelige en toegankelijke kantoorcultuur waarin je
met gemak bij elkaar binnenloopt voor inhoudelijk overleg; - Ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en eigen
initiatief; - Een iPhone en laptop;
- Een marktconform salaris en goede secundaire
arbeidsvoorwaarden; - Leuke kantooractiviteiten, waaronder kantoorborrels,
wintersport en andere sociale en sportieve activiteiten.
Interesse?
Heb je interesse in deze vacature? Neem dan contact op met Joris
Bonjer via 06 537 65 840 of mail vóór 1 juni jouw motivatie en cv
naar j.bonjer@trip.nl
