In het kort
Jij zorgt ervoor dat financiële inzichten bijdragen aan goede keuzes. Vandaag én morgen.
Je werkt actief mee aan de planning- & controlcyclus: van begroting en rapportages tot jaarrekening en analyses. Tegelijkertijd pak je binnen het financiële team een coördinerende rol. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en helpt collega’s verder wanneer dat nodig is.
Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en initiatief neemt. Je verbindt mensen, stimuleert samenwerking en helpt het team vooruit.
Complexe financiële vraagstukken weet je terug te brengen tot heldere inzichten en praktische oplossingen. Daarbij voel je je thuis in een maatschappelijke organisatie waar samenwerken, betrokkenheid en ontwikkeling belangrijk zijn.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan zoeken wij jou.
Als coördinerend adviseur planning & control werk je binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het financiële domein.
De kern van je rol is adviseren en meewerken aan de planning- & controlcyclus. Naar de organisatie is je rol adviserend, ondersteunend en uitvoerend. Daarnaast pak je binnen het team waar nodig een coördinerende rol en geef je collega’s de ruimte om te doen waar zij goed in zijn. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en helpt collega’s verder.
Concreet betekent dit:
Strategie en beleid
- Je volgt ontwikkelingen binnen het financiële vakgebied en de sector en vertaalt deze naar kansen en verbeteringen voor de organisatie;
- Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van financieel beleid en de verdere professionalisering van de P&C-cyclus;
- Je denkt mee over de inrichting en doorontwikkeling van financiële processen en de financiële administratie.
Advies en informatievoorziening
- Je coördineert en verzorgt de volledige planning- & controlcyclus, waaronder begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening;
- Je stelt financiële analyses, scenario’s, dashboards en managementrapportages op;
- Je adviseert management en collega’s gevraagd en ongevraagd over financiële vraagstukken en risico’s;
- Je levert financiële informatie aan externe partijen, waaronder WSW en de Autoriteit woningcorporaties en bent aanspreekpunt voor de accountant.
Financieel beheer en control
- Je beheert het rekeningschema en zorgt voor een goede inrichting, afsluiting en verdere ontwikkeling van de (financiële) administratie;
- Je verzorgt fiscale aangiftes;
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van vermogen, liquiditeit en de leningenportefeuille;
- Je voert interne controles uit en bewaakt de naleving van afspraken (procuratie).
Wold & Waard
Wold & Waard is een woningcorporatie in het Westerkwartier. We verhuren ruim 5.700 sociale huurwoningen aan mensen met een lager inkomen of een bijzondere woonvraag. We pakken zaken graag direct op: we maken een plan, voeren uit en sturen bij waar nodig. Zo helpen we huurders snel en goed.
Onze manier van werken is informeel en nuchter. De lijnen zijn kort en collega’s staan open voor nieuwe ideeën. We moedigen initiatief aan en zoeken actief de samenwerking. Zo spelen we snel in op uitdagingen en bereiken we samen resultaat.
We hebben oog voor elkaar, werken met plezier en zetten ons in om de leefomgeving een stukje mooier te maken. Samen met zo’n 75 collega’s werken we elke dag aan betaalbaar en prettig wonen in het Westerkwartier.
Wat neem je mee?
Je bent een stevige financieel professional met een scherp analytisch vermogen. Je voelt je thuis in een rol waarin inhoud, advies, samenwerking en coördinatie samenkomen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.
Je communiceert helder, hebt gevoel voor verhoudingen en maakt complexe financiële onderwerpen begrijpelijk en toepasbaar.
Verder heb je:
- minimaal HBO werk- en denkniveau, met een financiële achtergrond (bijvoorbeeld accountancy of bedrijfseconomie);
- aantoonbaar relevante ervaring in het vakgebied (ervaring binnen een woningcorporatie is een belangrijke pré);
- actuele kennis van het brede financiële vakgebied, inclusief relevante (fiscale) wet- en regelgeving en kennis van vastgoedwaarderingen, of de motivatie om je hierin verder te verdiepen;
- inzicht in administratieve processen en de inrichting van de administratieve organisatie;
- bij voorkeur ervaring met Power BI en werk je graag projectmatig en datagedreven.
Als persoon ben je:
- proactief en communicatief met goede ‘voelsprieten’ voor wat er speelt in de organisatie;
- analytisch en in staat je financiële kennis goed in te zetten voor de doelen van Wold & Waard;
- in staat om waar nodig een coördinerende rol te pakken, zonder formeel leiding te geven;
- energiek, benaderbaar en een fijne collega om mee samen te werken.
Dit kun je van ons verwachten
We zijn een aantrekkelijke werkgever die uitdagend werk biedt in een fijne werkomgeving. Werkplezier en ontwikkelmogelijkheden voor onze medewerkers vinden wij heel belangrijk. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Daarnaast kun je rekenen op:
- Werken in een organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s
Je werkt samen met collega’s binnen en buiten het financiële domein. Het financiële team bestaat in totaal uit zes enthousiaste collega’s en als team maak je onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. - Een goed salaris en opleidingsbudget
Een salaris tussen de € 5.097 - € 6.890 bij een 36-urige werkweek (schaal K, cao Woondiensten). Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 per jaar. Als het nodig is legt Wold & Waard er nog iets bij. - Duurzaam op weg
Met ons ruime mobiliteitsbudget kun je een (elektrische) fiets aanschaffen of een laadpaal thuis installeren. Daarnaast krijg je boven op de reguliere woon-werkvergoeding van € 0,23 per kilometer € 0,17 bruto extra per kilometer als je duurzaam reist.
Zo ben je niet alleen groen bezig, maar ook goed voor je portemonnee. - Flexibel werken
Onze thuiswerkregeling geeft je veel ruimte om je werk flexibel in te richten. Je krijgt alle faciliteiten voor een goede thuiswerkplek, zonder verplichte kantoornormen.
Enthousiast?
Heb jij nog vragen? Bel dan met Martin Zwiers, Manager bedrijfsvoering via 0594 – 512161.
Wil je reageren? Dat kan via de sollicitatieknop. Reageren kan tot uiterlijk 14 juni. De gesprekken zijn op 22 juni 2026.
Deze vacature is intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Is dit niet jouw vacature, maar zie je werken bij een woningcorporatie wel zitten? Kijk dan eens op Wonen. Dat Werkt.
