In het kort
Ambulancezorg Groningen is een organisatie waar alles draait om hulpverlening en passie. Met ongeveer vierhonderdvijftig gedreven en goed opgeleide medewerkers, verspreid over dertien posten, staat Ambulancezorg Groningen dag en nacht klaar om professionele ambulancezorg te bieden. Alles is gericht op het leveren van een goede kwaliteit van zorg voor de patiënten.
Daarnaast plannen we ook voor de chauffeurs voor de huisartsenspoedzorg in de provincie Groningen.
Ben jij een gedreven planner? Ben je communicatief sterk en sta je stevig in je schoenen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Samen met meerdere collega’s werk je in een betrokken en enthousiast team. Humor, openheid en passie voor het vak staan centraal binnen dit team. Je draagt bij aan een efficiënte personeelsinzet door te zorgen voor een optimale personeelsplanning tijdens het gehele jaar. Jij plant onze gepassioneerde professionals in, die het verschil maken op straat en jij maakt het verschil in hun rooster. Conform cao en de wet- en regelgeving stel je diverse roosters op in ons planningssysteem InPlanning.
Als planner ben je verantwoordelijk voor meerdere posten en fungeer je als eerste aanspreekpunt op het gebied van planning en roosters voor de manager operatie en de medewerkers. Als sparringpartner voor de managers operatie/leidinggevenden, adviseer je hen over structurele (capaciteits-) problemen en bespreek je de door jou gesignaleerde knelpunten.
De capaciteitsplanner die wij zoeken:
- Heeft een afgeronde, relevante MBO-4 opleiding.
- Beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en staat stevig in de schoenen.
- Toont initiatief, kan zelfstandig werken en behoudt het overzicht van de eigen posten maar ook van Ambulancezorg Groningen in het geheel. Dit in samenwerking met de collega's.
- Denkt mee, komt met voorstellen, durft kritische vragen te stellen en door te vragen.
- Werkt systematisch en ordelijk, is pro-actief en daarnaast ook goed in staat om ook onder druk zorgvuldig te blijven werken.
- Heeft ervaring met planningsprogramma's zoals InPlanning en kan werken in Excel.
- Kan analytisch en oplossingsgericht denken.
- Is in staat om soms ingewikkelde planmaterie uit te leggen in eenvoudige/begrijpelijke taal.
Dit bieden wij:
- Een uitdagende functie in een dynamische organisatie die medewerkers in staat stelt zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied.
- In eerste instantie een jaarcontract voor 24 uur per week, met kans op een contract voor onbepaalde tijd.
- Inschaling volgens FWG 40 van de CAO Ambulancezorg.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, persoonlijk Levensfase Budget, Fisc Free en GoodHabitz.
- De mogelijkheid om hybride te kunnen werken.
Interesse?
Ben jij de planner die ons team komt versterken? Reageren kan tot zondag 14 juni 2026 door te klikken op de button "Solliciteren" op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni of dinsdag 23 juni. Ook behoort een meeloopmoment op de afdeling planning tot de sollicitatieprocedure. Deze worden met je ingepland.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Annelies Helmholt via 06-13823118.
Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vereiste.
