Concern Controller

In de nieuwe functie van Concern Controller vervul je een sleutelrol binnen SKSG en ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing, beheersing en verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je beweegt je hierbij op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en vertaalt organisatiedoelstellingen naar heldere financiële kaders, prestatie-indicatoren en stuurinformatie.

Je ontwikkelt en bewaakt zowel financiële als niet-financiële kwalitatieve doelstellingen en zorgt dat deze in lijn zijn met de visie en strategie van SKSG. Je richt het interne beheersingssysteem in, inclusief het management control systeem en het audit systeem, en borgt een betrouwbare en doelmatige informatievoorziening. Je geeft richting aan het strategisch financieel-economisch beleid en de planning- en controlcyclus. Je signaleert en analyseert relevante in- en externe ontwikkelingen, doorziet de samenhang en neemt deze mee in de analysering, advisering en sturing op de bedrijfsvoering. Daarbij ben je een stevige en toegankelijke sparringpartner voor bestuur, directie en Raad van Toezicht. Je kijkt verder dan cijfers en weet inzichten om te zetten in concrete acties die bijdragen aan de kwaliteit, continuïteit en groei van SKSG.

Samen met de Business Controller versterk je de financiële functie en draag je bij aan verdere professionalisering. Je zorgt voor transparantie, voorspelbaarheid en een sterk financieel bewustzijn binnen SKSG, met oog voor wet- en regelgeving en de specifieke context van de kinderopvangsector.

Je bent integer, proactief en analytisch sterk en krijgt energie van het gezamenlijk realiseren van onze ambities en doelstellingen.

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 13 (€5.419 – €7.439 bruto per maand op basis van 36 uur per week) conform cao-kinderopvang;
• Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);
• Een tegemoetkoming (€0,23 per kilometer) in je reiskosten voor woon-werkverkeer, van deur tot deur;
• Hybride werken, vanaf ons kantoor aan de Hereweg in Groningen, op één van onze SKSG-locaties (goed bereikbaar met de fiets en het OV) en thuis. We faciliteren in een ergonomische thuiswerkplek;
• Ontwikkelingsmogelijkheden die passen bij jouw droom.

• Een afgeronde relevante wo-opleiding op het gebied van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of accounting;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in management accounting of controlling,
• Bewezen kennis van planning-, control- en managementcontrolprincipes, informatie-, risico- en kwaliteitsmanagement en financial en operational auditing;
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving in de kinderopvangsector is een pré;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Onze locaties hebben stuk voor stuk een eigen identiteit, maar we hebben allemaal dezelfde droom: gelijke kansen voor álle kinderen.

Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met 5 mei 2026.

In week 20 en 21 vinden de gesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Heb je nog vragen? Jolien Hellendoorn (Manager HR) vertelt je graag meer over de functie en over SKSG via 06-10940373