Beleidsmedewerker Toekomstgerichte Waterketen

Voor de komende jaren ligt er een opgave om onze waterketen klimaatbestendig en toekomstbestendig te maken. Hoe richt je bijvoorbeeld onze waterketen zo in dat er minder overstorten zijn? En hoe gaan we om met de grote vervangingsopgave in onze riolering die eraan zit te komen? We moeten deze opgaven zo integraal en doelmatig mogelijk aanpakken. Daarvoor ben jij aan zet!

Je houdt de ontwikkelingen op het gebied van riolering en klimaatadaptatie bij en vertaalt deze naar een visie voor Midden-Drenthe. Je bent verantwoordelijk voor het Riolering en Water Programma. Je bewaakt de voortgang van activiteiten, evalueert het lopende programma en stelt het Riolering en Water Programma op. 

In deze rol adviseer je collega’s bij projecten en programma’s en stem je jouw werkzaamheden af met collega’s van civiele projecten, het gemeentelijk informatiepunt, duurzaamheid en klimaatadaptatie. Je neemt deel aan het samenwerkingsverband Fluvius binnen de waterketen en beheert de meerjarencontracten voor rioolonderhoud. Ook heb je een belangrijke financiële rol: je levert vanuit het vakgebied riolering input voor de planning- en control cyclus en voorziet collega’s van financiën en belastingen van de benodigde informatie voor de berekening van de rioolheffing.

Essentieel voor deze functie

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde Hbo-opleiding in civiele techniek, milieukunde of waterbeheer.
  Nog geen specifieke kennis van riolering? Geen probleem: wij bieden een basisopleiding riolering aan.
• Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met het werkveld van de waterketen.
• Je bent analytisch scherp, maar ook praktisch ingesteld en weet plannen om te zetten naar uitvoerbare acties.

Daarnaast is het een pré als je:

• Kennis hebt van actuele maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen binnen de waterketen.
• Ervaring hebt binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring hebt met budgetbeheer en financiële vraagstukken.
• Al bekend bent met contractvormen, zoals de RAW-systematiek.

• Je werkt graag samen met collega’s en externe partners, maar kunt ook goed zelfstandig opereren. 
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit en weet hier professioneel mee om te gaan.
• Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen inhoud, organisatie en belangen.

De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze website.

Wil jij werken in een team waarin je je thuis voelt? Kom dan bij ons! Team Ruimtelijk Beleid en Projecten zet zich dagelijkse vol overgave in voor een mooie fysieke leefomgeving in de gemeente Midden-Drenthe. Ons team bestaat uit een leuke mix van medewerkers. Bij ons ben je welkom en kan je jezelf zijn! We werken hard, maar hebben daarbij oog voor elkaar. Bij ons krijg je een plek in een warm team. We staan te popelen om jou te leren kennen, wellicht tot snel in ons team!

• Contract: We bieden je een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst. 
• Salaris: Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €5.554 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Reiskosten: Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets/te voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).
• Uitdaging: Een functie met betekenis en uitdaging binnen een professioneel en betrokken team.
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.
• Pensioen: Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.

Kom gezellig langs voor een kopje koffie en een informeel gesprek! We vertellen je graag meer over de functie en beantwoorden je vragen. 

Omdat de meivakantie voor de deur staat en we iedereen voldoende ruimte willen geven voor een koffiemoment, plannen we deze gesprekken na de meivakantie in. Wil je graag langskomen? Meld je dan aan via m.gils@middendrenthe.nl.

Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Melanie Gils - van der Loo. 

Sluitingsdatum: dinsdag 12 mei 2026

Sollicitatiegesprekken: woensdag 20 mei 2026 

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.
• De vacature is zowel intern, binnen samenwerkingsverbanden als extern opengesteld.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.