In het kort
Stadskanaal
Fulltime, Tijdelijk
3.524 - 5.554
36 uur
HBO
Geplaatst op 09 april 2026
Reageren kan t/m 26 april 2026
De gemeente Stadskanaal kenmerkt zich door een mentaliteit van lef, aanpakken en pionieren. Zo vinden we het belangrijk om de economie te verstevigen en meer banen te creëren. We werken hard aan het leefbaar en vitaal houden van onze dorpen en kernen. We gaan voor kwalitatief goede voorzieningen. We bieden ruimte aan het experiment, nieuwe ontwikkelingen en gaan voor duurzame oplossingen. Aan deze ambitie werken wij samen met onze 32.000 inwoners, ondernemers, instellingen en verenigingen. Zie jij hierin een uitdaging en wil jij op stimulerende wijze een bijdrage leveren? Dan zoeken wij jou!
De medewerkers Openbare Orde & Veiligheid (OOV) fungeren als de rechterhand van de burgemeester op het gebied van veiligheid en leefbaarheid binnen de gemeente. Hun rol varieert van strategische beleidsontwikkeling tot de praktische coördinatie van incidenten en crisissituaties. We zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste:
Adviseur Openbare Orde & Veiligheid
(1 fte/36 uur)

Je werkomgeving
De functie is onderdeel van het team Openbare Veiligheid & Vergunningen (OV&V) van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB). Binnen OV&V vind je bouw- en woningtoezicht, vergunningverlening op basis van de Algemene plaatselijke verordening (APV), de buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) en Openbare Orde & Veiligheid (OOV). We gaan het aantal OOV-medewerkers uitbreiden van twee naar vier. Deze vacature is onderdeel van die uitbreiding.
Heb je ervaring als adviseur OOV? Wil je graag meebouwen aan een nieuw team? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Ook als je relevante kennis en/of vaardigheden hebt en de ambitie om te leren, ben je van harte welkom om te solliciteren.
De werkzaamheden worden in goed overleg verdeeld met de collega adviseur OOV, waarbij taakaccenten worden aangebracht voor casuïstiek, thema’s en projecten.
Wat bieden wij?
Een boeiende functie met interessante casussen in een informele, gezellige werksfeer in een relatief jong team OV&V van ruim 26 collega’s. Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en er is altijd ruimte voor goede ideeën.
Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van minimaal € 3.524,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.554,- (functieschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm cao gemeenten per 1 januari 2026). Bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid op twee extra periodieken met een maximum tot € 5.876,-.
Informatie
Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Henk Boets, teamleider Openbare Veiligheid & Vergunningen (OV&V), (0599) 631 631. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met P&O-adviseur Harold Zijlstra, Beiden zijn bereikbaar via (0599) 631 631.
De interne en externe wervingsprocedure vindt gelijktijdig plaats.
Sollicitatie
Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer dan door op de knop “Solliciteren” te klikken. De reactietermijn loopt tot en met 27 april 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 19 of 20. Je kunt uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal Werken voor Groningen. Via dit portaal zullen wij jou ook informeren over het verloop van je sollicitatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


De medewerkers Openbare Orde & Veiligheid (OOV) fungeren als de rechterhand van de burgemeester op het gebied van veiligheid en leefbaarheid binnen de gemeente. Hun rol varieert van strategische beleidsontwikkeling tot de praktische coördinatie van incidenten en crisissituaties. We zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste:
Adviseur Openbare Orde & Veiligheid
(1 fte/36 uur)

Je werkomgeving
De functie is onderdeel van het team Openbare Veiligheid & Vergunningen (OV&V) van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB). Binnen OV&V vind je bouw- en woningtoezicht, vergunningverlening op basis van de Algemene plaatselijke verordening (APV), de buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) en Openbare Orde & Veiligheid (OOV). We gaan het aantal OOV-medewerkers uitbreiden van twee naar vier. Deze vacature is onderdeel van die uitbreiding.
Heb je ervaring als adviseur OOV? Wil je graag meebouwen aan een nieuw team? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Ook als je relevante kennis en/of vaardigheden hebt en de ambitie om te leren, ben je van harte welkom om te solliciteren.
Wat ga je doen?
- Je adviseert over en levert een bijdrage aan het te ontwikkelen beleid, (landelijke) veiligheidsthema’s, campagnes, projecten en de ketensamenwerking op het terrein van de Openbare Orde & Veiligheid;
- Je monitort de effectiviteit van beleid en signaleert nieuwe risico’s en ontwikkelingen;
- Je behandelt als regievoerder thema’s, campagnes en projecten en draagt hierbij zorg voor verbinding intern en extern, kennisoverdracht, het opstellen van (uitvoerings)plannen en het bewaken van uit te voeren acties;
- Je ontvangt meldingen via diverse kanalen (zoals van Meld Misdaad Anoniem). Je analyseert deze, bereidt adviezen voor en adviseert over interventies, samenwerkingsafspraken en opvolging;
- Je analyseert cijfers en trends die via diverse bronnen beschikbaar komen (criminaliteit, overlast);
- Je levert een bijdrage in de multidisciplinaire aanpak van complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek conform de AVE-methodiek (aanpak voorkoming escalatie);
- Je bouwt een sterk netwerk op met bestuurders en veiligheidspartners;
- Je signaleert actuele veiligheidsvraagstukken en acteert daarop;
- In samenwerking met je OOV-collega’s regel je 24x7 bereikbaarheid van OOV om noodzakelijke bestuurlijke trajecten direct te kunnen oppakken, ook buiten kantoortijden (zoals voor spoedsluitingen en gebiedsverboden).
De werkzaamheden worden in goed overleg verdeeld met de collega adviseur OOV, waarbij taakaccenten worden aangebracht voor casuïstiek, thema’s en projecten.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar);
- Je hebt actuele kennis van OOV-thema’s, wet- en regelgeving en gemeentelijke processen of als je nog onervaren bent de ambitie om in korte tijd veel te leren!;
- Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid en houdt het overzicht in een brede portefeuille;
- Je bent analytisch sterk en je kunt complexe informatie vertalen naar heldere adviezen;
- Je bent gericht op samenwerken, denkt in mogelijkheden en schakelt gemakkelijk tussen interne en externe partners;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bejegent anderen te allen tijde respectvol;
- Je staat stevig in je schoenen en je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Wat bieden wij?
Een boeiende functie met interessante casussen in een informele, gezellige werksfeer in een relatief jong team OV&V van ruim 26 collega’s. Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en er is altijd ruimte voor goede ideeën.
Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van minimaal € 3.524,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.554,- (functieschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm cao gemeenten per 1 januari 2026). Bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid op twee extra periodieken met een maximum tot € 5.876,-.
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris;
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (auto of openbaar vervoer);
- Goede regelingen voor pensioen (ABP), ouderschapsverlof en aanvullende zorgverzekering;
- Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief vergoedingen;
- Een professionele en collegiale werkomgeving met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid;
- Een zorgvuldig introductieprogramma met begeleiding van een buddy;
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een informele organisatiecultuur met aandacht voor verbinding, onder andere via gezamenlijke activiteiten.
Informatie
Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Henk Boets, teamleider Openbare Veiligheid & Vergunningen (OV&V), (0599) 631 631. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met P&O-adviseur Harold Zijlstra, Beiden zijn bereikbaar via (0599) 631 631.
De interne en externe wervingsprocedure vindt gelijktijdig plaats.
Sollicitatie
Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer dan door op de knop “Solliciteren” te klikken. De reactietermijn loopt tot en met 27 april 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 19 of 20. Je kunt uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal Werken voor Groningen. Via dit portaal zullen wij jou ook informeren over het verloop van je sollicitatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.













