Coördinator Maatschappelijk Vastgoed/ Beleidsontwikkelaar Onderwijshuisvesting

Als Coördinator Maatschappelijk Vastgoed/Beleidsontwikkelaar Onderwijshuisvesting ben jij verantwoordelijk voor het zorgen van toekomstbestendige voorzieningen voor onze inwoners: van scholen en multifunctionele accommodaties tot sportlocaties en culturele gebouwen. Jij verbindt beleid, vastgoed, financiën, gebruik en strategische keuzes.

Zo bouw je – letterlijk én figuurlijk – mee aan sterke dorpen en een duurzame toekomst.

Coördinator Maatschappelijk Vastgoed

• Je actualiseert en bewaakt de integrale visie op het maatschappelijk vastgoed van de gemeente (onderwijs, sport, welzijn, cultuur). Je coördineert de portefeuille maatschappelijk vastgoed.
• Je adviseert over investeringen, eigendomsvormen, doelmatigheid en herschikking van vastgoed dit aan de hand van het vastgestelde beleid.
• Je coördineert en begeleidt huisvestingsvraagstukken van maatschappelijke partners, zoals dorpshuizen, sportverenigingen en culturele instellingen.
• Je verbindt interne teams (vastgoed, sociaal domein, ruimtelijke ontwikkeling, financiën, gebouwbeheer) en externe partners, o.a. middels de regiegroep maatschappelijk vastgoed die je voorzit.
• Je zorgt voor en bewaakt heldere processen, besluitvormingsdocumenten en governance rondom vastgoed.

Beleidsontwikkelaar Onderwijshuisvesting (beleid & uitvoering)

• Je ontwikkelt en actualiseert het gemeentelijk beleid voor onderwijshuisvesting en het meerjarig Integraal Huisvestingsplan (IHP).
• Je voert gesprekken met schoolbesturen, analyseert vraagstukken, maakt prognoses en vertaalt die naar beleidsadviezen en concrete voorstellen.
• Je beoordeelt aanvragen uit het IHP en adviseert over investeringen, prioritering en budget.
• Je begeleidt renovatie-, nieuwbouw- en verduurzamingstrajecten en bewaakt de voortgang.
• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, duurzaamheid en demografie en verwerkt deze in jouw adviezen.

Jouw rol in de organisatie

Je bent een spin in het web, die schakelt tussen:

• Bestuurlijk adviseren;
• Samenwerking met schoolbesturen en maatschappelijke organisaties;
• Interne afstemming met vastgoed, sociaal domein, financiën en ruimtelijke ontwikkeling;
• En praktische uitvoering van projecten.

Met jouw creativiteit, analytisch vermogen en verbindende stijl zorg je dat vastgoedkeuzes passen bij de identiteit, ambities en financiële kaders van Tytsjerksteradiel.

Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!

We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.

Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.
Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze mienskip om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.

Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

Je bent een analytische en betrokken professional die strategie en uitvoering verbindt en energie krijgt van maatschappelijke opgaven. Je werkt zelfstandig, zoekt samenwerking actief op en voelt je thuis in een dynamische rol waar beleidsontwikkeling, vastgoedvraagstukken en projectmatige werkwijzen samenkomen.

We zoeken iemand met:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. vastgoed, bestuurskunde, planologie, bouwkunde, facility management of sociaal domein).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare beleids- of vastgoedfunctie;
• Ervaring met beleidsvorming, advisering en projectmatig werken;
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, politieke sensitiviteit en een integere houding;
• Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing.

Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de mienskip. En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.

• Salaris tussen € 4.132,- en € 5.947,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, functieschaal 10a, afhankelijk van kennis en ervaring. Deze functie is indicatief ingedeeld. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;
• Contract voor 36 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
• Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;
• Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel

Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!

• Reageer uiterlijk op zondag 3 mei 2026
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 7 mei 2026

Neem dan contact op met Petra Koers, teammanager Jeugd en Onderwijs, via p.koers@t-diel.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier: De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel.

Wanneer je bij ons in dienst komt, kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!