In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Dankzij jouw advies lukt het cliënten weer om dagelijkse activiteiten met plezier te doen. Soms met een kleine aanpassing, soms met een hulpmiddel, maar altijd met impact. Als adviseur hulpmiddelen bij de paramedische dienst van het Behandel- en Expertise Netwerk (BEN) van De Zijlen maak jij het verschil. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
Als ervaren adviseur hulpmiddelen help je cliënten bij activiteiten die niet vanzelfsprekend zijn. Dat doe je door samen te kijken: hoe kan het anders, zodat het wél lukt?
- Je geeft advies, behandeling en ondersteuning bij problemen in het dagelijks functioneren.
- Je leert cliënten én hun begeleiders nieuwe manieren om activiteiten uit te voeren.
- Je denkt mee over hulpmiddelen: van aanschaf en contact met leveranciers tot de instructie en het juiste gebruik.
- Je werkt samen met fysiotherapeuten, logopedisten, artsen, gedragsdeskundigen en andere specialisten binnen BEN.
- Elke hulpvraag is een puzzel die je dan wel multi- en intra-disciplinair oppakt.
- Je komt in een multidisciplinair team (gezondheidscentrum van de Zijlen en met leveranciers) en kan meegroeien met de client.
Het werk vraagt zelfstandigheid, maar je hebt altijd een multidisciplinair team om op terug te vallen.
Waarom bij ons?
De (para)medische dienst van BEN is een team van behandelaren uit verschillende vakgebieden, zoals fysiotherapie, logopedie, psychomotorische therapie en muziektherapie. Samen werken we dichtbij de cliënt en zetten we onze deskundigheid in om hun leven écht te verbeteren.
Onze aanpak is:
- Kennisgedreven – we werken vanuit expertise.
- Verbindend – we doen het samen.
- Laagdrempelig – toegankelijk en benaderbaar.
- Passievol – met inzet vanuit het hart.
Samen met cliënten, begeleiders en familie stellen we behandelplannen op, met duidelijke doelen en regelmatige evaluaties. Hier krijg je dus niet alleen een baan, maar een leeromgeving waar jouw inbreng telt en waar je dagelijks het verschil maakt met een complexe en afwisselende doelgroep.
Je pakt de vragen rondom de mobiliteits- en positioneringshulpmiddelen op. Van eenvoudige tot complexe aanvragen. Ook behandel je de aanvragen voor WLZ en aanvragen bij het zorgkantoor.
Deze rol is ideaal als je een baan zoekt die je kunt combineren met een andere baan. Voor starters is het een uitstekende plek om ervaring op te doen in een veilige, maar uitdagende omgeving. Voor ervaren ergotherapeuten en adviseurs hulpmiddelen biedt het juist de kans om zelfstandig en betekenisvol te werken in een multidisciplinair team.
Onze collega’s zeggen het zo: “Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk zo waardevol.”
Wat bieden we?
- Een vast contract voor 12-16 uur per week.
- Bruto maandsalaris tussen € 3.481,- en € 5.098,- op basis van 36 uur per week (FWG 55 cao Gehandicaptenzorg).
- Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
- Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.
- Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
- Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
- Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.
Wat vragen we?
- Je bent een zelfstandige, proactieve adviseur hulpmiddelen die het werk durft op te pakken.
- Je kunt goed schakelen en samenwerken met collega’s uit andere disciplines.
- Je komt terecht in een leerzame omgeving waar je begeleid wordt en volop kunt groeien, maar we vragen wel dat je een persoonlijkheid hebt die zelfstandig kan werken en initiatief toont.
Verder vragen we:
- Een hbo-opleiding gevolgd in de richting van bijvoorbeeld ergotherapeut, fysiotherapeut, bewegingstechnoloog of mens en techniek.
- Rijbewijs en eigen auto (je bezoekt meerdere locaties)
- Je hebt affiniteit met hulpmiddelen.
Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.
Enthousiast geworden?
Leuk! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. We laten de vacature langere tijd openstaan, maar sluiten zodra er voldoende kandidaten zijn.
De gesprekken plannen we individueel in.
Eerst meer weten?
Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Josina Boonstra (hoofd behandelzaken) via telefoonnummer 06-10674531. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.
