In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Jij leidt. Wij bouwen. Samen groeien we verder.
Bleyenberg Deurservice is een technisch dienstverlener met ruim 45 jaar ervaring in onderhoud, reparatie en montage van bedrijfsdeuren en toegangssystemen. We zijn nuchter, betrokken en groeien hard. Met 38 collega’s werken we dagelijks voor mooie klanten in zorg, onderwijs, industrie en het mkb.
Om die groei in goede banen te leiden, zoeken wij een Bedrijfsleider. Geen manager met stropdas, maar een ondernemende leider die mensen in beweging krijgt, kansen ziet bij klanten en stuurt op resultaat.
Wat ga je doen?
Als Bedrijfsleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de organisatie. Jij bent de schakel tussen mensen, processen en resultaat. Je zet teams in positie, bewaakt de samenhang tussen afdelingen en zorgt dat Bleyenberg vandaag én morgen sterk staat.
Je maakt onderdeel uit van het managementteam (MT) en werkt hierin nauw samen met de eigenaar. Jij brengt de operatie, teamleiders en klantinzichten samen en vertaalt strategie naar resultaat. Samen bepaal je prioriteiten, bewaak je processen en werk je aan de verdere groei en professionalisering van Bleyenberg. Concreet betekent dit dat je:
- Verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing van de organisatie met 38 medewerkers.
- Teamleiders aanstuurt waaronder planning, administratie en hoofdmonteurs. Je stuurt op ontwikkeling, vakmanschap en samenwerking.
- Het verkoopteam aanstuurt en salesactiviteiten aanjaagt én uitvoert. Je gaat zelf ook actief op zoek naar nieuwe kansen en klanten.
- Relatiebeheer voert bij bestaande klanten en actief kansen signaleert voor extra service, onderhoud of nieuwe opdrachten.
- De kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden bewaakt.
- Stuurt op budgetten, kosten, marges en resultaat.
- Een jaarplan opstelt en uitvoert gericht op teamontwikkeling, klanttevredenheid, commerciële groei en resultaat.
- Actief bijdraagt aan de professionalisering van processen, structuur en cultuur binnen Bleyenberg.
Wie ben jij?
We zoeken geen manager met stropdas, maar iemand die mensgericht, ondernemend en commercieel inzicht heeft. Je overziet het geheel, durft beslissingen te nemen en weet mensen te verbinden. Je herkent jezelf in het volgende:
- Ruime ervaring in een leidinggevende rol, binnen een technische, service- of projectenorganisatie.
- Sterk in sales, klantrelaties en commerciële strategie.
- Financieel onderlegd, je stuurt op cijfers, marges en rendement.
- Je snapt hoe techniek en mensen samenkomen, zonder zelf specialist te zijn.
- Toegankelijk, duidelijk en resultaatgericht.
- Een goed gevoel voor kwaliteit, veiligheid en samenwerken.
Wat wij bieden:
Een omgeving waarin we groei en goed samenwerken van belang vinden. We werken hard en er is ruimte voor humor en een gezamenlijk kopje koffie. Verder:
- Je salaris ligt tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring. Je valt onder de cao klein metaal en techniek, inclusief 8% vakantiegeld, pensioenregeling.
- Deelname aan het MT, waarin je echt invloed hebt op de richting van het bedrijf.
- Een warme werksfeer, korte lijnen en een team dat samen voor het beste resultaat gaat.
- 25 vakantiedagen en 13 adv dagen (obv 40 uur).
Het proces
Wacht niet te lang met solliciteren want de sluitingsdatum is op woensdag 1 april 2026.
- Solliciteren – Stuur je motivatie en cv naar Rowena Drenth via rowena@debaanzaak.nl
- Kennismaking – Eerste gesprek op locatie in Groningen op woensdag 8 of vrijdag 10 april.
- Tweede gesprek – Verdieping met collega’s en inhoud van de functie
- Meeloopmoment (optioneel) – Sfeer proeven in het team
- Aan de slag! – Samen maken we jouw startplan
Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Vragen? Bel Rowena dan op 06-10811635.
