Beleidsadviseur fysieke leefomgeving

Vanuit deze functie heb jij een belangrijke rol in het begeleiden van ruimtelijke procedures voor buitenplanse omgevingsplanactiviteiten en het behandelen van complexe principeverzoeken. Je begeleidt ruimtelijke initiatieven vanaf het eerste idee tot aan de formele besluitvorming. Daarbij ben jij de verbindende schakel tussen initiatiefnemers, belanghebbenden, interne beleidsmedewerkers en externe ketenpartners.

Daarnaast zijn er veel mogelijkheden om bij te dragen aan het ontwikkelen van urgente beleidsthema’s. Zo moet onze omgevingsvisie Buitengewoon Borger-Odoorn actueel worden gehouden en verder uitgewerkt in concrete programma’s. Daarin maken wij als gemeente al mooie stappen, bijvoorbeeld in ons woonprogramma met de ambitie om 500 woningen toe te voegen tot 2030. Daarnaast werken wij aan het opstellen van beleid voor diverse andere thema’s, zoals klimaatadaptatie, duurzame energie en cultuurhistorie. Een deel van dit beleid moet gaan landen in het omgevingsplan, waar we nog volop aan werken en waar jij aan mee kan bouwen.

Werkzaamheden:

• Je begeleidt planologische procedures voor buitenplanse omgevingsplanactiviteiten, zoals wijzigingsbesluiten en vergunningen;
• Je adviseert over ruimtelijke vraagstukken en toetst nieuwe initiatieven aan beleid, visie en wet- en regelgeving;
• Je draagt bij aan de uitvoering van de Omgevingswet, bijvoorbeeld door mee te bouwen aan het omgevingsplan en het actualiseren van de omgevingsvisie;
• Je werkt samen met collega’s aan nieuw ruimtelijk beleid, bijvoorbeeld in programma’s en projectteams;
• Je denkt mee over het verbeteren van werkprocessen binnen het ruimtelijk domein.

Kortom, er zijn veel mogelijkheden. Zie jij hierin kansen voor jezelf en ben je benieuwd naar meer? Dan kijken wij ernaar uit om met jou kennis te maken!

Met jouw proactieve houding en aantoonbare kennis van ruimtelijke ordening lever je een bijdrage aan een effectieve dienstverlening. Hierbij zoek je graag de verbinding op met andere disciplines en bewaar je het overzicht, zodat alle belangen worden meegenomen. Verder beschik je over:

• Een hbo- of wo-opleiding op het gebied van planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde, (sociale) geografie, stedenbouwkunde of een andere relevante opleiding;
• Aantoonbare ervaring als planoloog of beleidsmedewerker ruimtelijke ordening, bij voorkeur binnen een gemeente;
• Kennis op het gebied van bestuursrecht, Wro, Wabo en de Omgevingswet;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
• Het vermogen om goed te functioneren in een veranderende omgeving en snel te schakelen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met het coördineren van integrale processen en een brede interesse in diverse beleidsthema’s.

Een informele, open en collegiale werkomgeving met korte lijnen, ook naar het bestuur. Je krijgt de ruimte, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om zelfstandig aan de slag te gaan. Bij ons heb je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en een goede balans te vinden tussen werk en privé.

Verder kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.554 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring, met mogelijkheid tot uitloop naar schaal 10A (€ 5.947 bruto per maand).
• Een gefaciliteerde thuiswerkplek, thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding.
• Een leven lang leren vanuit onze BOCE Academy.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand.

Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Binnen de afdeling KCC en Ontwikkeling kom je terecht in het team Fysieke Leefomgeving. Daarnaast werk je veel samen met collega’s uit andere disciplines en teams. Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.

Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende veenkoloniale gebied. De groene omgeving biedt volop recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Meer informatie vind je op www.borger-odoorn.nl/vacatures.

Kom jij impact maken binnen de gemeente Borger-Odoorn? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via Vooruit in Drenthe op www.vooruitindrenthe.nl.

Solliciteren kan digitaal tot en met 5 april 2026. Een Discover potentieel analyse, gericht op gedrag, drijfveren en talenten, is onderdeel van de procedure. Zien we naar aanleiding van jouw sollicitatie al snel een goede match? Dan nemen we mogelijk eerder contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen.

Informatie
Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met Miranda Kort, Beleidsadviseur fysieke leefomgeving (RO), 06 25 77 65 45.

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Carolien Manning, Recruiter, 06 53 91 90 43 en/of recruitment@borger-odoorn.nl.

Deze vacature staat zowel in- als extern open, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gebleken geschiktheid. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.