Teamleider Metaal

Sta jij stevig in je schoenen?

Wij zoeken een

Teamleider Metaal

Een betrokken leidinggevende met hart voor metaaltechniek èn de mens!

Wat ga je doen?

Wij zoeken iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Een natuurlijk leider die graag zijn kennis deelt met anderen en het geduld heeft om zijn teamleden mee te krijgen in wat er moet gebeuren.

Als teamleider van onze afdeling Metaal ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van ongeveer 50 medewerkers. Deze medewerkers verrichten metaalbewerkingswerkzaamheden met verschillende machines uit voor in- en externe opdrachtgevers. Je bent gedreven, communicatief vaardig en een teamplayer.

• Je coacht, stimuleert en motiveert de medewerkers waarbij je oog hebt voor hun ontwikkeling;
• Je instrueert voorlieden en medewerkers en begeleidt hen bij de uitvoering van de werkzaamheden;
• Je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding;
• Je bent integer en spreekt mensen aan op hun gedrag;
• Je draagt zorg voor de juiste inzet van mensen en middelen om diensten voor diverse opdrachtgevers te realiseren;
• Je kunt goed plannen en organiseren, bent kostenbewust, besluitvaardig en initiatiefrijk;
• Je bent in staat de commerciële aspecten van het werk te managen en hebt oog voor de wensen en belangen van de opdrachtgevers;
• Je adviseert het management op het gebied van investeringen.

De diversiteit aan mensen maakt dat je contact hebt met o.a. familie, begeleiders of zorginstellingen. Daarnaast heb je veel contact met, en werk je samen met werk- en scholingscoaches, jobcoaches, collega-teamleiders en het bedrijfsbureau.

Wie ben je?

Je staat stevig in je schoenen en beschikt over sociale vaardigheden om mensen te motiveren, stimuleren en te begeleiden. Je hebt ervaring in het ontwikkelingsgericht coachen en bent begripvol en geduldig, maar kunt ook duidelijke grenzen stellen. Je kunt respectvol samenwerken op verschillende niveaus in taal, cultuur en opleiding.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding, niveau 4, bij voorkeur in de metaaltechniek (werktuigbouwkunde);
• Ervaring in de metaaltechniek;
• Aantoonbare ervaring in leidinggeven en coachen van medewerkers;
• Affiniteit met diversiteit aan mensen, waaronder medewerkers en deelnemers vanuit SW, Beschut Werk en de Participatiewet;
• Kennis van en ervaring met de gangbare softwareprogramma’s en systemen;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en betekenisvolle baan;
• Een dynamische functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een bruto salaris passend bij jouw kennis en ervaring met een minimum van € 3.206,- en een maximum van € 4.499,- (schaal 8 , CAO-SGO) bij een volledige werkweek van 36 uur;
• Opbouw van een individueel Keuze Budget van 17,05% over je salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via trainingen en begeleiding.

Interesse?

Ben jij de aangewezen persoon om hier verder vorm aan te geven en vind je het leuk om in een dynamisch bedrijf te werken? Stuur dan je brief met motivatie en CV naar personeelsadministratie@emco-groep.nlJe kunt reageren tot en met 24 maart 2026.

Meer weten?

Heb jij een vraag over de vacature? Neem dan contact op met Hans Hoving, Manager Operations, telefoonnummer 06-53390971.

Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Saskia van der Laan, HR adviseur, via telefoonnummer 06 –46027313.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.

Werken bij EMCO-groep

Wij geloven in ontwikkeling en werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1500 collega’s.

Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.

Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.