In het kort
Voor een middelgrote gemeente in het noorden van het land zoeken wij per direct een ervaren interim-manager voor ten minste kalenderjaar 2026, 4 dagen per week.
De opdracht
In deze tijdelijke positie ben je leidinggevende van het cluster Openbare Ruimte (35 fte) waar behoefte is aan een professionaliseringsslag, een koers richting de komende jaren en optimale samenwerking met de overige clusters (8). Je bent lid van het overleg directie en clusterhoofden (MT) en rapporteert aan de directie.
Je krijgt de kans om een cluster opnieuw in balans te brengen, de kwaliteit van de openbare ruimte te versterken en een organisatie te helpen groeien in professionaliteit. Een opdracht met impact waar jouw ervaring echt het verschil maakt.
Als interim-manager:
- Breng je structuur aan in processen, taken en verantwoordelijkheden.
- Verbeter je de kwaliteit van bestuurlijke advisering.
- Vertaal je de nota kapitaalgoederen naar een uitvoerbare planning.
- Organiseer je participatie bij projecten op een professionele manier.
- Zorg je voor duidelijke sturing en heldere communicatie.
- Neem je een stevige positie in het MT en vertegenwoordig je het domein met overtuiging.
Wie we zoeken
We zoeken een ervaren interim-manager met relevante ervaring op het gebied van professionaliseren van organisatiestructuren. Daarnaast heb je kennis en ervaring met assetmanagement zodanig dat je areaalgegevens, risico’s en budgetten kan vertalen naar duidelijke keuzen en een uitvoerbare planning. Je bent een inspirerende leidinggevende die duidelijkheid brengt. Een doorpakker met lef, iemand die stevig staat en energie krijgt van het herstellen van fundamenten en hierop constructief doorbouwt. Je bent resultaatgericht, samenwerkend en niet bang om lastige keuzes te maken.
Je brengt mee:
- Ruime ervaring als interim-manager met veranderkundige opgaven.
- Aantoonbare kennis en ervaring met assetmanagement binnen de openbare ruimte.
- Het vermogen om structuur en richting te brengen.
- Een stevige persoonlijkheid die rust en duidelijkheid brengt én doorpakt.
- Beheersing van de Friese taal, ten minste in staat zijn om het te verstaan.
Opdrachtvorm en planning
- Start zo snel mogelijk.
- 4 dagen per week tot minimaal einde van 2026.
- Deze opdracht kan uitgevoerd worden vanuit een ZZP inzet via BeljonWesterterp.
Reageren kan tot maandag 23 februari a.s. om 10.00 uur.
Contact
Betty Meijer, directeur interim-management, 06-31782400.
