In het kort
Contractmanager
Haal jij energie uit het optimaliseren van inkoop- en contractprocessen, het professionaliseren van samenwerking met strategische partners en het bewaken van kwaliteit? Ben je procesgericht, strategisch sterk en wil je bijdragen aan het optimaal besteden van maatschappelijk geld? Dan is de rol van Contractmanager bij Woonconcept iets voor jou.
Over Woonconcept
Bij Woonconcept werken we elke dag samen aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Met circa 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland, en daarnaast multifunctionele centra en zorgvoorzieningen, zetten we ons in voor goed en betaalbaar wonen. We investeren we jaarlijks veel in onderhoud, verduurzaming en nieuwbouw. De organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en hulpvaardige cultuur waarin samenwerken en vooruitgang centraal staan. Dat betekent niet alleen verduurzamen en nieuwbouw realiseren, maar ook zorgen voor een uitstekende dienstverlening aan onze huurders. In totaal werken er ongeveer 150 betrokken en enthousiaste collega’s vanuit ons kantoor in Meppel. De sfeer is open, toegankelijk en informeel. Samenwerken, werkplezier en gedrevenheid staan bij ons centraal.
Hoe ziet jouw rol eruit als contractmanager?
Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen en professionaliseren van onze raamovereenkomsten en het strategisch én tactisch inkoopproces. Je bent procesbewaker, verbinder en adviseur in één. Je speelt een cruciale rol in het zorgvuldig besteden van maatschappelijk geld, het continu verbeteren van onze samenwerking met leveranciers en het versterken van professioneel opdrachtgeverschap.
Je werkt o.a. intensief samen met vastgoed, ICT, onderhoud en bedrijfsvoering. Omdat het grootste deel van onze inkoop binnen vastgoed plaatsvindt, is affiniteit met bouw of vastgoedprocessen belangrijk, maar je hoeft geen technische specialist te zijn. Inhoudelijke experts zitten in de teams. Dankzij de directe samenwerking met onze interne jurist kun je snel schakelen, risico’s beheersen en contractkwaliteit borgen.
Je fungeert als spil tussen leveranciers, interne stakeholders en het management. Je adviseert gevraagd en ongevraagd, bewaakt contractafspraken, stuurt op KPI’s en zorgt dat processen helder en uitvoerbaar zijn. Je houdt leveranciers scherp, daagt partners uit en zorgt dat afspraken bijdragen aan kwaliteit, continuïteit en doelmatige besteding. Daarnaast hou je je bezig met:
- Contractvorming en beheer
Je stelt contracten op, toetst ze en beheert ze gedurende hun looptijd. Je bewaakt kwaliteit, naleving en registratie en voert tactisch contractbeheer uit op tweede lijn. - Kwaliteitsbewaking en leveranciersmanagement
Je monitort prestaties, voert evaluaties uit en vertaalt bevindingen naar verbeteringen. Je werkt samen met teams en leveranciers om processen en samenwerking te professionaliseren. - Strategisch advies en risicobeheer
Je leidt strategische inkooptrajecten, adviseert MT en teams en levert inzichten via rapportages en analyses. - Projectondersteuning en innovatie
Je ondersteunt bij projecten, beoordeelt nieuwe werkwijzen en draagt bij aan slimmer, efficiënter en toekomstgericht inkoop- en contractmanagement.
Wat neem je mee?
- HBO-werk- en denkniveau – bij voorkeur aangevuld met Nevi 1 en 2.
- Meerdere jaren ervaring in inkoop – contractmanagement of aanbestedingen.
- Je bent procesgericht – analytisch sterk en hebt het overzicht om structuren te verbeteren.
- Je bent generalist – breed inzetbaar, kan snel schakelen, je bent niet afhankelijk van één specialisme.
- Je hebt affiniteit met vastgoed en ICT – inhoudelijke experts bevinden zich in de teams.
- Je bent overtuigend in advies – kan MT-keuzes beïnvloeden en durft partners uit te dagen.
- Je werkt graag samen, bent hulpvaardig en voelt je thuis in een collegiale organisatie
Wat bieden wij jou?
- Een baan waarin je dagelijks impact maakt op het woongeluk van duizenden mensen.
- Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week, ingeschaald in schaal J (€ 4.633 – € 6.258 o.b.v. 36 uur) volgens de CAO Woondiensten.
- Ruimte voor groei en ontwikkeling: wij ondersteunen jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met een persoonlijk opleidingsbudget en relevante trainingen, zoals leveranciersmanagement en strategisch contractbeheer.
- Een uitdagende rol in een team dat strategische én tactische inkoop combineert.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Een eindejaarsuitkering conform CAO Woondiensten.
- Een informele werksfeer met betrokken collega’s en gezellige borrels, tafeltennis of padeltoernooien.
- Aanvullende voorwaarden – We stimuleren vitaliteit, met een aantrekkelijke fiets- en sportregeling, waarmee je voordelig een (elektrische) fiets aanschaft en korting krijgt op sportabonnementen.
Solliciteren
Ben jij klaar om met slimme contracten en sterke samenwerkingen het verschil te maken in onze vastgoedprojecten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 4 januari 2026 met je cv en motivatiebrief. De 1e gesprekken vinden plaats op donderdag 8 januari 2026. De 2e gesprekken vinden plaats op maandag 12 januari 2026. Vragen over de functie? Neem contact op met Windy ter Horst (Manager Vastgoed). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Guus Holthof (HR adviseur) via 088 – 61 62 000.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
We werven intern en extern tegelijk. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
