In het kort
Ben jij een drijvende kracht achter reflectie binnen de Mesdag?
Waar ga je aan de slag?
Mesdag is een forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.
Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.
Locatie
Je werkt voor de hele organisatie Mesdag. Op vijf locaties in Noord-Nederland bieden we de juiste behandeling voor mensen met psychische problemen die grensoverschrijdend gedrag (dreigen te) vertonen. Wij behandelen en begeleiden mensen met ernstige psychische problemen. Forensische zorg heet dat. Samen met ons netwerk vormen we een sterk vangnet rondom patiënten. Van ambulant behandelen en beschermd wonen tot klinische zorg en tbs. Die aanpak werkt. De meeste patiënten kunnen door hun behandeling weer veilig meedoen in de samenleving.
Ons aanbod
Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.
Mesdag als jouw werkplek
Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.
Wat ga je doen?
Als begeleidingskundige zorg je dat reflectie, in alle vormen, binnen de Mesdag op de kaart komt. Je begeleidt teams én individuele medewerkers bij diverse begeleidingsvormen, zoals supervisie, intervisie en/of coaching. Je stimuleert teamontwikkeling door reflectie op onder andere (team)samenwerking en je coacht medewerkers bij individuele vraagstukken.
Bij Mesdag komt reflectie door jou en je collega’s nu écht op de kaart. In 2025 wordt met een pilot gestart om reflectie structureel en betekenisvol te verankeren in ons werk en te borgen in onze organisatie. Jij bent met je twee collega’s de drijvende kracht van reflectie op de werkvloer. Voor (verdere) professionele ontwikkeling, is zelfinzicht noodzakelijk, daarvoor hebben we jouw expertise nodig. Samen weten jullie hiervoor het draagvlak te creëren en begeleiden jullie teams in hun reflectieproces om een cultuur van groei te versterken. Op deze manier leveren jullie ook indirect een bijdrage aan het verbeteren van de zorg.
Als begeleidingskundige ben je niet alleen deskundig in begeleiden, maar sta je ook stevig in je schoenen, ben je sensitief voor individuele en groepsdynamiek en heb je het lef om de vinger op de zere plek te leggen. Je weet hoe je mensen in beweging brengt en stelt de juiste vragen om een eerlijke, veilige ruimte te bieden voor reflectie.
Wat kom je brengen?
- Je beschikt over een post hbo diploma begeleidingskunde of hebt een academische opleiding afgerond in de richting van gedragswetenschappen;
- Je hebt ervaring met het geven van begeleidingsvormen zoals onder andere supervisie en in de begeleiding van processen in teamverband;
- Je hebt kennis van groepsdynamica en kunt deze kennis acuut vertalen naar wat nodig is;
- Je hebt een pioniersmentaliteit om de pilot tot een succes te maken.
Wie ben jij?
- Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;
- Jij bent communicatief sterk en beschikt overeen pro-actieve houding;
- Jij bent in staat om anderen te laten reflecteren over het eigen handelen;
- Jij werkt zelfstandig, kunt goed luisteren en kunt je goed inleven;
- Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.
Wat bieden wij jou?
Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.
De functie is ingeschaald in FWG-groep 60. Je salaris bedraagt minimaal € 3.682 ,- en maximaal € 5.548 ,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft een nieuwe functie, wat betekent dat we aan de hand van de pilot in de loop van 2026 de functiebeschrijving gaan opstellen en -waarderen. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.
Ben je enthousiast?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marco van der Woude, Algemeen Manager, via 050 5221 305. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Solliciteren kan tot en met zondag 11 mei 2025 via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 15 mei 2025. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de selectieprocedure.
Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de “spambox” of “ongewenste mail” terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
