https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7315693318724620289">Zie hier een kort fragment van Alexandra Sfintesco uit de podcast op linkedin en beluister hier de volledige aflevering van de podcast met Alexandra.

De gidsen

Alexandra Sfintesco – Alexandra is organisatiepsycholoog en partner van Buro Waai. Daarnaast is ze toezichthouder in het speciaal onderwijs. Ze begeleidt mensen en teams in hun ontwikkeling, waarbij ze verbanden legt tussen individuen, organisaties en de maatschappij. Ze begeleidt mensen en teams in hun ontwikkeling, waarbij ze verbanden legt tussen individuen, organisaties en de maatschappij.

Mariska Wegink – Mariska is coach, trainer en adviseur, en partner bij Buro Waai. Ze combineert haar achtergrond in commerciële economie met haar expertise in het begeleiden van mensen en organisaties.

Betrokkenheid, rechtvaardigheid en integriteit vormen de kern van haar werk. Met haar scherpe vragen en oprechte interesse helpt ze mensen en teams om vastzittende patronen te doorbreken en ruimte te creëren voor groei.

De gasten

Erik van Zuidam – Met een achtergrond in de veiligheidssector en als toezichthouder, deelt Erik zijn inzichten over maatschappelijke en organisatorische transformaties en persoonlijke ontwikkeling in leiderschap.

Anne Mérat – Anne helpt organisaties hun missie en visie visueel te maken door co-creatie. Dit proces is vaak belangrijker dan het uiteindelijke resultaat.

Verrassing – Soms is het onverwachte juist wat je het meest leert. Daarom krijg je ook bezoek van onverwachte gasten om je open te stellen voor nieuwe inzichten.

Reacties eerdere deelnemers

“Ik heb veel geleerd waar ik als persoon en als leider mee verder kan en ik heb daarbij veel bruikbare modellen aangereikt gekregen. Er was een duidelijke rode draad door de dagen heen. Ook vond ik het fijn dat er veel ruimte was voor persoonlijke inbreng waardoor je ook ‘op maat’ kon leren.”

“Echt een verdiepende leergang die wat anders biedt.”

Programma

Dag 1: Jij als individu, leider

Uitgebreide kennismaking met mooie en ontroerende momenten.
Reis in de tijd: Waar kom je vandaan, waar ga je naartoe, waar sta je nu?
Hoe reageer je als het tegenzit?

Dag 2: De context van je team of organisatie

Theoretisch inzicht in bevlogen en duurzaam werken.
Hoe ontstaat draagvlak voor jouw beweging?
Hoe ervaar jij de cultuur waarin je werkt?

Dag 3: Waar staan we als samenleving?

Ontdek de kansen die crises en chaos bieden.
Leer anders kijken naar onze turbulente ‘tussentijd’.
Bij welke rol voel jij je senang in transities?

Dag 4: Aan welke samenleving wil je bouwen?

Waar wil jij het verschil maken?
Schets jouw voorstelling van de toekomstige samenleving.
Koppel jouw verhaal aan de SDG’s en jouw werk / organisatie

Dag 5: Vertaling naar je team of organisatie

Zin Scan-analyse van de werkcultuur in je team.
Hoe gebruik je de kracht van de onderstroom?
Hoe krijg je meer positieve invloed en doorbreek je lastige patronen?

Dag 6: Vertaling naar jezelf – de stem van de toekomst

Wat ga jij als leider anders doen?
Waarin ben jij het leidende voorbeeld?
Presentatie van je missie, doelen, plezier.

Praktische informatie

Editie najaar 2025:

Dag 1: woensdag 1 oktober 2025

Dag 2: donderdag 30 oktober 2025

Dag 3: donderdag 20 november 2025

Dag 4: donderdag 11 december 2025

Dag 5: donderdag 15 januari 2026

Dag 6: donderdag 12 februari 2026

Reflectiegesprekken - Tussen dag 1 en dag 2 vindt het 1e gesprek plaats. Tussen dag 4 en dag 5 vindt het 2e gesprek plaats.

Tijd - 09:30 – 16:30 uur (inclusief lunchpauze)

Locatie - Op verrassende en passende plekken in en rondom Groningen.

Anne Mérat

Meer weten?

Onze nieuwsbrieven