Verpleegkundige Jeugdgezondheidszorg

Werken voor en met jeugd iets voor jou?

Bij de jeugdgezondheidszorg (JGZ) Groningen zijn we op zoek naar een jeugdverpleegkundige voor 20 tot 32 uur per week. Er zijn meerdere vacatures in stad Groningen en Midden Groningen, waaronder een zwangerschapsvervanging.

Over GGD Groningen

Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.

De JGZ is expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders, kinderen en jongeren ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten. Daarom zijn wij op zoek naar jou!

Vier pijlers

In de JGZ staan vier thema’s centraal:

• Ouderschap
• Hechting
• Weerbaarheid
• Gezondheid

Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met anderen zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.

Wat kun jij daarin betekenen?

• Ouders, kinderen en jongeren begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding.
• Groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen en jongeren onderzoeken en volgen.
• Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders indien nodig verwijzen.
• Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).
• Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.
• Een verbindende factor zijn in het sociaal domein in het belang van ouders, kinderen en jongeren.
• Inzetten op eigen regie van ouders, kinderen en jongeren rond gezonde ontwikkeling en optimale participatie.
• Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren.

Waar en met wie gaan je werken?

Onze JGZ werkt in de gehele provincie Groningen. Als jeugdverpleegkundige werk je samen met collega jeugdverpleegkundigen, een jeugdarts, een doktersassistente en een consultatiebureau-assistente. Wij zoeken een jeugdverpleegkundige voor het team Midden-Groningen met locaties in Muntendam, Harkstede en Hoogezand.

Wat neem je mee?

Wij vragen in elk geval een HBO-V diploma met BIG-registratie, een rijbewijs en beschikking over een auto. Naast aantoonbare affiniteit met onze doelgroep en de preventie zien wij graag:

• werkervaring in de preventieve jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar of;
• werkervaring als verpleegkundige op een kinderafdeling van een ziekenhuis of;
• werkervaring in het sociale domein of de (ambulante) jeugdhulp 0-18 jaar.

Waar ben je goed in? 

Naast onze kernwaarden - verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend - is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:

Klantgericht, communicatief vaardig en netwerker
Om ouders, kinderen en jongeren te ondersteunen is het belangrijk om snel en gemakkelijk een professionele relatie op te bouwen die gebaseerd is op een betrouwbaar fundament. Daarnaast is samenwerking met andere organisaties van belang. In de regio onderhoud je netwerkcontacten met onder andere scholen, voorschoolse voorzieningen, sociale teams en jeugdhulp aanbieders. 

Flexibel en inventief
De praktijk in de JGZ vraagt om medewerkers die zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden. Er wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen.

Daadkrachtig en doelgericht
Knelpunten in groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang.

Wij bieden

• Een tijdelijke functie voor de duur van een half jaar (ter vervanging van zwangerschapsverlof) voor 20 uur per week met eventueel mogelijkheid op verlenging en uitbreiding van uren.
• Een tijdelijke functie voor de duur van een jaar voor maximaal 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een brutosalaris van maximaal € 5.033,- per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9). Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annejet van Bergen coördinator 06-15670821.
Na het verzenden van de sollicitatie, ontvang je een ontvangstbevestiging met nadere informatie. 

Reageren

Je kunt reageren tot en met zondag 7 juni 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 10 of donderdag 11 juni 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.