Teammanager onderhoud watersysteem & keringen

Start jij als teammanager met slimme keuzes voor het waterbeheer?
Bij Wetterskip Fryslân werken we elke dag aan een veilig en leefbaar Fryslân. Dat doen we met vakmanschap, samenwerking en een flinke dosis verantwoordelijkheid. Als teammanager speel jij daarin een sleutelrol. Jij geeft leiding aan een ervaren, hecht en trots uitvoerend team, van 37 betrokken collega's, dat werkt aan het betrouwbaar functioneren van ons watersysteem en onze keringen.

De komende jaren staan in het teken van verdere professionalisering. Denk aan voorspelbaar en data gedreven onderhoud, werken met nieuwe onderhoudssystemen (OMS), de stap naar fossielvrij werken in 2030 en bewuste keuzes tussen inbesteden en uitbesteden, volgens de principes van assetmanagement. Jij helpt het team hierin verder groeien. Samen zorgen jullie ervoor dat het onderhoud vandaag op orde is en morgen nog beter.

Dit ga jij bij ons doen
Jij…

• bent verantwoordelijk voor HR, resultaten en een goede samenwerking.
• stuurt op duidelijke doelen, samenhang en beheersing.
• zet beleidskeuzes en plannen om in een haalbare en uitvoerbare aanpak voor onderhoud.
• bent budgetverantwoordelijk en contracteigenaar van diverse onderhouds- en inzetcontracten.
• schetst met strategische personeelsplanning een helder beeld van de toekomstige ambities van het team en stuurt op een meerjarige kwantitatieve en kwalitatieve capaciteitsplanning.
• zorgt voor rust, overzicht en stuurt samen met werkvoorbereiders op een betrouwbare onderhoudsplanning.
• werkt aan voorspelbaar en datagestuurd onderhoud met behulp van data, systemen en slimme keuzes in zelf doen of uitbesteden.
• stimuleert vakmanschap, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.
• neemt, waar nodig, deel aan onze crisisorganisatie.

Dit breng jij mee
Jij..

• hebt hbo werk‑ en denkniveau.
• hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een technische of uitvoerende omgeving.
• hebt affiniteit met onderhoud, civiele techniek of infrastructuur.
• stuurt warm op de relatie en duidelijk op het resultaat.
• denkt organisatiebreed en zoekt actief de samenwerking in de keten.
• hebt oog voor veiligheid, werkdruk en duurzame inzetbaarheid.
• bent bestuurlijk sensitief en begrijpt de publieke rol van het waterschap.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,00 tot € 6.583,00 (Schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,23 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met maandag 25 mei 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdagochtend 29 mei 2026.

Dan horen we graag van jou! Stuur een email met cv en motivatie naar: sollicitaties.098983@sollicitaties.werkeninfriesland.nl

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Meinte Meinsma, afdelingsmanager waterveiligheid & watersysteem, telefoon 06 410 74 144. We denken graag met je mee.