In het kort
Ben jij een ervaren professional in de zorg met een passie voor complexe zorgsituaties en een talent voor het verbinden van teams? Als senior begeleider ben jij de drijvende kracht achter de kwaliteit en continuïteit van de zorg op de werkvloer. In deze rol werk je nauw samen met de zorgmanager en gedragsdeskundige, en draag je bij aan een organisatie waar zorg en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.
Jouw werkplek: Locatie Broekhuizen, waar het gewone leven bijzonder wordt!
Voel jij je thuis in een groene omgeving en werk je graag met mensen die je uitdagen én raken? Bij Broekhuizen, net buiten Meppel, wonen 14 volwassenen met moeilijk verstaanbaar gedrag en een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Vaak is er daarnaast sprake van bijkomende problematiek, zoals ontwikkelingsstoornissen of psychiatrische aandoeningen.
De bewoners verschillen sterk in hun ontwikkelingsniveau: verstandelijk, emotioneel en motorisch. Dat betekent dat er soms een groot verschil is tussen wat iemand kan en wat iemand aankan. Geen dag is hier hetzelfde en juist dat maakt het werk zo waardevol. Je werkt in een vrijstaande boerderij, omringd door landerijen en water, samen met een betrokken, hecht team.
We werken vanuit de Triple-C-visie: een gewoon leven voor mensen met complexe zorgvragen. Dat betekent dat je bewoners ondersteunt om te ervaren wat ieder ander ook mag ervaren: veiligheid, betekenis en erbij horen.
Wat ga je doen?
Als senior begeleider ben je verantwoordelijk voor coördinatietaken en ben je actief betrokken bij de dagelijkse zorg voor de bewoners. Je brengt ervaring in complexe zorg mee en ondersteunt je collega’s door middel van coaching en praktische voorbeelden. Je werkt goed samen, neemt initiatief en kunt zelfstandig handelen. Jouw nauwkeurigheid komt tot uiting in het opstellen van rapportages en het systematisch uitvoeren van beleid en processen.
Met heldere communicatie ga je integer om met vertrouwelijke informatie, waardoor je toegankelijk bent voor je collega's. Je legt graag verbanden en stelt de juiste vragen om problemen te verhelderen. Dit draagt bij aan het continu zoeken naar oplossingen ter verbetering van de zorgkwaliteit. Aangezien de doelgroep divers is in niveaus en behoeften, leidt dit soms tot ongelijkmatige ontwikkeling en gedrag dat moeilijk te begrijpen kan zijn. Deze variatie vraagt om een flexibele en aangepaste ondersteuning, waarbij effectieve communicatie cruciaal is om de behoeften van de bewoners beter te doorgronden.
Jij bent:
- Een zorgprofessional met relevante ervaring in complexe zorg en in het bezit van een zorggerelateerd diploma op minimaal niveau 4.
- Iemand die de Vanboeijen Manier toepast en collega’s ondersteunt door middel van coaching en praktische voorbeelden.
- Regelmatig op de groep aanwezig en direct betrokken bij de zorg voor bewoners en cliënten binnen de complexe zorg. Je werkt voor een deel van de uren in het team mee.
- Een teamspeler die graag de uitdaging in de samenwerking aangaat.
- Geïnteresseerd in met wie je werkt. Je wilt zowel collega’s als bewoners leren kennen.
- Nauwkeurig en systematisch in de uitvoering van beleid en rapportages.
- Iemand die helder communiceert en integer omgaat met vertrouwelijke informatie, waardoor je toegankelijk bent voor collega’s.
- Altijd op zoek naar oplossingen om de kwaliteit van zorg te verbeteren met sterke coachingsvaardigheden.
Wat bieden wij jou?
- Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.
- Flexibiliteit: Kies je contract grootte (28 tot 36 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.
- Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ook in de weekenden. Ideaal voor wie van afwisseling houdt.
- Collegialiteit: je werkt in een warm team die de zorg aan bewoners levert met volle inzet en met elkaar.
- Goed salaris: Je ontvangt tussen €3.296 en €4.705 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 50).
- Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at work en vakantiegeld.
Hoe nu verder?
We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief, voor 19 mei as naar ons toe via de button solliciteer. Sollicitatiegesprekken gaan plaatsvinden in de week van 25 mei as.
Vragen?
Neem contact op met Gürgün Budak, zorgmanager, via 06-20810181 of met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29).
Als mogelijk onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.
