Junior Adviseur MKB-Programma

In de provincie hebben aardbevingen, door gaswinning, grote gevolgen. Gelijktijdig met de complexe en omvangrijke operatie om gebouwen te versterken en schade te herstellen, wordt op verschillende manieren gewerkt aan perspectief voor gedupeerden in het aardbevingsgebied. Dit doen we als provincie samen met gemeenten, het Rijk, het IMG, de NCG en maatschappelijke organisaties.

Naast bewoners zijn er een aantal groepen die ook hard worden geraakt door de aardbevingsproblematiek. Hiervoor zijn speciale programma’s opgezet. Een van die programma’s is het Mkb-programma, dat ondernemers in het aardbevingsgebied ondersteunt en toekomstperspectief biedt. Dit doen wij door begeleiding te bieden en met subsidiëring. Om het programmamanagement van het Mkb-programma inhoudelijk te ondersteunen, zijn we in ons team op zoek naar een junior adviseur.

Wat ga je doen?
Binnen het Mkb-programma werk je in een klein kernteam dat het programma managet. Daarnaast wordt er meegewerkt door meerdere andere collega’s uit team Herstel & Perspectief, zoals een projectleider, een communicatiemedewerker en een jurist.

Je vervult de rol van inhoudelijk adviseur, ondersteuner en sparringpartner in het Mkb-programma. Het zwaartepunt van de taken en verantwoordelijkheden ligt bij de subsidieregelingen van het Mkb-programma. Concreet valt hieronder:

• Inzicht creëren in resultaten;
• Evalueren van, en adviseren over processen en (programma- en subsidie) beleid;
• Toepassing (subsidie)beleid op aanvragen;
• Advisering van het college over subsidiebesluitvorming;
• Advisering over, en ondersteuning bij doorontwikkeling van regelingen en externe communicatie;

Daarnaast liggen er taken in de advisering en ondersteuning van het programmamanagement, bijvoorbeeld over:

• Interne afstemming en integraal werken;
• Organisatie van bijeenkomsten;
• Bijhouden en -sturen van de financiën van het programma;

Waar ga je werken?Het Mkb-programma valt onder team Herstel & Perspectief, waarin we werken aan meerdere onderwerpen rond Nij Begun, zoals ook het Nationaal Programma Groningen, het Agroprogramma en de isolatieaanpak. Je komt terecht in een van de meest dynamische werkvelden van de provincie Groningen. Bovendien staan deze onderwerpen volop in de belangstelling bij inwoners, bestuurders en media. Wij zijn een hands-on en resultaatgericht team en wij staan echt voor elkaar. We zijn druk, maar houden op z'n tijd van borrels en gezelligheid.

Wat vragen wij?
Je hebt een sterke persoonlijkheid, bent proactief, energiek en communicatief. Je vervult je rol met een verfrissende creativiteit en resultaatgerichtheid. In jouw rol begrijp je de nuances in een discussie en bezit je politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je vindt het leuk om in een dynamisch team te werken waarin je jouw talenten kan inzetten. Je werkt nauwkeurig en planmatig en je bent niet bang om je mening te geven. Je hebt het talent om goed te luisteren, kritisch mee te denken en nauw samen te werken.

Verder heb je:

• Hbo+-werk- en denkniveau;
• Uitstekende schrijfvaardigheid, waarbij je goed de bestuurlijke kern weet te pakken;
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving en politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Ervaring met werken in projecten of programma's;
• Groot aanpassingsvermogen voor ad-hoc werkzaamheden en -wijzigingen;

Dit bieden wij
Werken bij de provincie Groningen betekent werken voor de samenleving. Je werk is gevarieerd, maatschappelijk relevant en biedt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna mogelijkheid tot een vast contract.
• Een werkweek van 28-32 uur, met mogelijkheid tot het opbouwen van ATV‑uren.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.473,71 - max € 4.886,42 (functieschaal 9) op basis van een 36‑urige werkweek.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 10 mei 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 18 mei.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijken een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meer informatie
Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Hasse Aartsen (Mkb-programma) via 06-51511974 of h.j.c.aartsen@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wiebe Norden (HR-adviseur) via 06-38373582 of w.norden@provinciegroningen.nl