Beleidsadviseur Onderwijs

Het sociaal domein is volop in beweging. Wil jij een uitdagende, stevige adviserende rol spelen binnen de gemeente Leeuwarden? Zoek je een afwisselende baan met ruimte voor jouw expertise? Wil je een bijdrage leveren aan goed onderwijs binnen de gemeente Leeuwarden? Dan hebben we bij sector Beleid en Strategie een mooie functie voor jou!
Samen doen wat nodig is voor een krachtige samenleving. Binnen het sociaal domein is het onze opgave om ervoor te zorgen dat mensen zelfredzaam kunnen zijn en dat ook zo lang mogelijk blijven. Hierbij past dat we, als dat nodig is, ongelijk investeren voor meer gelijke kansen. De veranderingen in de samenleving vragen om een overheid die in netwerken kan samenwerken. Dus niet meer vóór maar sámen zaken bedenken en inregelen.
Om grip te houden moeten we op de volle breedte van het sociaal domein ontwikkelen en innoveren. De sector Beleid & Strategie levert een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning en effectief functioneren van het sociaal domein (variërend van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie, en gezondheid tot kunst, cultuur en gebiedsgericht werken). Met collega’s, die allemaal verschillende expertises hebben, zoeken we samen met onze partners en inwoners naar oplossingen.
Het is jouw rol om ons op het gebied van onderwerpen gerelateerd aan het basisonderwijs te versterken. In deze functie gaat het onder andere om beleid en doorontwikkeling rondom Jeugdondersteuners, Brugfunctionarissen en Combinatiefunctionarissen, de coördinatie van het project Vergroenen van schoolpleinen en de uitvoering van de Kansen voor Kinderen regeling. Daarnaast richten jouw taken zich op aangrenzend beleid zoals; de Jeugd Agenda, VVE en Gezondheidsbeleid.
In afstemming met collega’s en organisaties van andere beleidsterreinen binnen Onderwijs, zoals Onderwijshuisvesting, Onderwijsachterstanden beleid/ VVE en Kinderopvang, Jeugd en Laaggeletterdheid ontwikkel je beleid. Verder participeer je in lokale, regionale en landelijke overlegstructuren en ben je betrokken bij de verbetering van samenwerkingsstructuren. De kennis en inzichten die je hebt opgedaan zet jij samen met jouw eigen visie kritisch op papier zodat de ontwikkeling van nieuw beleid kan worden uitgevoerd. Het gaat daarbij om advisering op bestuurlijk niveau maar ook de vertaling van beleid naar de uitvoering.
Daarbij:

• Adviseer je teamleiders, managers, directie en betreffende bestuurders;
• Werk je nauw samen met aangrenzende beleidsterreinen en partners in het sociaal domein;
• Ben je verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van genoemd beleid op het gebied van Onderwijs;
• Draag je zorg voor de implementatie en evaluatie van het (door)ontwikkelde beleid in de uitvoeringspraktijk. Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s van beleid en (maatschappelijke) organisaties;
• Ben je bestuurlijk aanspreekpunt (college en raad) en verzorgt het traject van bestuurlijke besluitvorming;
• Ben je verantwoordelijk voor de door jou beheerde budgetten;
• Draag je bij aan de ontwikkeling van datagericht werken en aan de realisatie van de dashboards. Ook lever je input voor de planning en control-cyclus.

Wie ben jij

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt een goed analytisch vermogen;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt ervaring in en vermogen om te opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld;
• Je hebt ervaring in een gemeentelijke organisatie of je kunt dit op een snelle manier eigen maken;
• Je hebt ervaring met het vertalen van beleid naar de praktijk.

Om deze functie goed te kunnen vervullen wordt van je verwacht dat je beschikt over een brede blik en dat je in staat bent om een visie te formuleren en die om te zetten in concrete acties en resultaten. Het is daarbij van belang dat je goed contacten weet te onderhouden binnen en buiten de organisatie en dat je draagvlak kunt creëren bij collega’s, inwoners, en partners. Politiek-bestuurlijk sensitiviteit en ervaring met besluitvormingsprocessen is onontbeerlijk. Je durft hierbij lef te tonen en initiatief te nemen. Je bent je te allen tijde bewust van je omgeving, schakelt snel en treedt naar buiten als een echte verbinder wat de samenwerking bevordert.
Kortom je bent een deskundige en plezierige collega die vanuit oplossingen handelt, daarin weet te inspireren, die vernieuwend kan denken en bij wie passie voor beleid en kwaliteit voorop staat.
Waar ga je werken
Leeuwarden is met ruim 129.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân én het bruisende hart van de regio. Van de Waddendijk tot het historische centrum en de natuur rond de Alde Feanen: Leeuwarden is veelzijdig, ambitieus en volop in ontwikkeling. Als medewerker van de gemeente werk je in een informele, energieke organisatie midden in de stad, met veel ruimte voor groei, initiatief en eigen ideeën.
Je komt te werken bij de sector Beleid & Strategie met bijna 60 collega’s. Hier heerst een plezierige eigen dynamiek: we zijn actiegericht, betrokken, proactief denkend en werken met veel inzet samen aan de maatschappelijke opgaven waar we voor staan.
Wat bieden wij
Jouw werk is meer dan een goed salaris. Je draagt bij aan het realiseren van de ambities van de gemeente Leeuwarden. Naast een goed salaris bieden we je een uitdagende en dynamische werkomgeving. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.
Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitness abonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Contractvorm
We zoeken een beleidsmedewerker voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.554,- (functieschaal 10, salaristabel 1-1-2026) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
Belangstelling
Enthousiast geworden? Reageren kan door jouw cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 6 mei 2026. De eerste gesprekken staan gepland op 13 mei 2026 in de ochtend.
De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.
Voor meer inhoudelijke informatie over de organisatie en kun je contact opnemen met Tine Rozema, teamleider Beleid en Strategie, telefoonnummer 06-11019803.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Machteld Seinstra, senior Beleidsadviseur Onderwijs, telefoonnummer 06-43365301.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met Sanne Lettinga van het team werving en selectie van de gemeente Leeuwarden, telefoonnummer 0638599858 (ook via WhatsApp bereikbaar).
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl
Wij letten niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons zijn het jouw kwaliteiten die tellen.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.