Inkoper Diensten

Als Inkoper Diensten werk je in het algemene inkoopteam van de afdeling Procurement, dat verantwoordelijk is voor de inkoop en contractmanagement van Energie, IT en Diensten. Je bent verantwoordelijk voor verschillende vormen van aanbesteden, variërend van meervoudig onderhandse tot Europese aanbestedingen, primair in de inkoop van diensten. Denk hierbij aan producten en diensten zoals: gebouwd gebonden dienstverlening, personeel, opleidingen, consultancy etc.

In deze rol leid je complexe aanbestedingen en fungeer je als aanspreekpunt voor zowel interne klanten als leveranciers. Je ontwikkelt en implementeert categorie- & inkoopstrategieën voor diverse productgroepen en zorgt ervoor dat deze goed worden afgestemd met interne klanten en andere belangrijke stakeholders, zoals juridische zaken en de Procurement & Supply chain board (PSB). Als Inkoper Diensten krijg je verantwoordelijkheid in het ontwikkelen van beleid rondom inkoop en het het continue verbeteren van het proces. Je treedt op als senior sparringpartner voor management, collega’s en interne opdrachtgevers en coacht minder ervaren collega’s waar nodig.

Je brengt de wensen en drijfveren van interne klanten in kaart en vertaalt deze naar het (Europese) aanbestedingsproces, waarbij je ook rekening houdt met de strategische en duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie. Je zorgt voor een soepel verloop van het aanbestedingsproces, de onderhandelingen en de totstandkoming van contracten. Daarnaast bouw je proactief aan sterke relaties met interne klanten en leveranciers en schroom je niet om IT-systemen te gebruiken voor het uitvoeren van analyses.

• Afgeronde Hbo-opleiding, aangevuld met minimaal 7 jaar Europese aanbestedingservaring.
• Ervaring met het uitvoeren van complexe Europese aanbestedingen welke zich kenmerken door veel impact en/of risico op de bedrijfsvoering. Je kan goed schakelen tussen verschillende activiteiten en houdt van veel afwisseling en dynamiek in het werk.
• Ervaring in aan het ontwikkelen, actualiseren en doorontwikkelen van het strategisch inkoopbeleid en adviseert hierover richting management en stakeholders.
• Proactief in het identificeren van verbeterkansen binnen inkoopprocessen en samenwerking met de business, en je neemt het voortouw in het vertalen van kansen naar realiseren van concrete verbeteringen.
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. Hierdoor schakel je makkelijk met verschillende stakeholders en weet je de praktische en juist onderbouwde en geanalyseerde vertaalslag te maken van business behoefte tot inkoopdoelstellingen.

Als persoon sta je voor integriteit, verantwoordelijkheid en proactiviteit. Jouw enthousiasme en resultaatgerichte aanpak zijn plezierig én aanstekelijk. Je hebt een sterke ambitie om Gasunie toonaangevend te laten zijn op het gebied van verduurzamen. Je schakelt snel op verschillende niveaus, overbrugt belangentegenstellingen en zorgt voor een goede samenwerking. Daarentegen kan je ook goed zelfstandig werken. Je voelt je aangetrokken tot complexe inkoop- en analysevraagstukken en pakt hierin vanzelfsprekend de regie.

• Een salaris van € 6.446 tot € 8.761 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Een reiskostenvergoeding.

Algemeen

Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.

Over de afdeling

De afdeling Inkoop en Supply Chain bestaat uit 5 teams die ieder verantwoordelijk zijn voor hun eigen categorie, respectievelijk: Materialen, Contracting (engineeringsdiensten en aannemerij), Algemeen (energie, IT en Diensten), Proces & Kennis en Supply Chain.

Deze functie valt onder de afdeling Inkoop Algemeen die verantwoordelijk is voor de sourcing en contractmanagement op de gebieden Diensten, IT en Energie. Dit team bestaat nu uit 16 inkopers. Er ontstaat een vacature doordat één van de teamleden een andere nieuwe uitdaging aan gaat binnen Gasunie. We zijn op zoek naar een senior inkoper die deze persoon kan opvolgen.

Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 3 mei. Rond 7 mei laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op woensdag 13 mei (ochtend) in Groningen.

Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Anouk van den Berg, manager van Diensten, IT en Energie op 06 3103 7649. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en/of het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.