Assistent Beheerder Zwembaden

Als Assistent Beheerder Zwembaden werk jij mee aan veilige, schone en gastvrije zwembaden in de gemeente Westerwolde. Je bent in de periode dat de openluchtzwembaden geopend zijn, verantwoordelijk voor openluchtzwembad Moekesgat in Ter Apel. Jij houdt toezicht, geeft zwemlessen, begeleidt personeel en draagt bij aan het onderhoud en de techniek in de machinekamer. 

Je organiseert noodzakelijke reparaties en onderhoud of voert dit — waar mogelijk — zelf uit. Je onderhoudt contacten met zwemverenigingen, scholen en andere partners. Je rapporteert aan de beheerder accommodaties. De huidige assistent beheerder werkt nog één seizoen mee en gaat daarna met pensioen. Samen zorgen jullie komend zwemseizoen voor een goed draaiend zwembad — en bereid jij je voor op het zelfstandig overnemen van deze rol. 

In de periode dat het openluchtbad niet geopend is, blijf je werkzaam voor de gemeentelijke zwembaden en vervul je taken in het winterklaar maken van het zwembad, het weer opstarten in aanloop van het volgende seizoen, maar werk je ook mee in het overdekte zwembad De Barlage te Vlagtwedde, die het hele jaar geopend is.

Je komt terecht in het enthousiaste team van openluchtzwembad Moekesgat, bestaande uit badmeesters, toezichthouders, instructeurs en ondersteunend personeel. Het team werkt informeel, betrokken en met veel plezier samen aan een veilig en aantrekkelijk zwemseizoen. Iedereen pakt zijn verantwoordelijkheid, helpt elkaar waar nodig en zet graag een stap extra voor onze bezoekers.

• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding. Bijvoorbeeld Allround zwembadmedewerker;
• Je bent in het bezit van het diploma zwemmend redden voor zwembaden, EHBO/ reanimatie, BHV en/ of zweminstructeur (of bereid dit te behalen);
• Je hebt een sterk veiligheidsbewustzijn en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Daarnaast heb je technisch inzicht of de bereidheid om dit te leren;
• Goede communicatieve vaardigheden en je hebt een enthousiaste persoonlijkheid;
• Je hebt leiderschap en teamgerichtheid;
• Je hebt het vermogen om vooruit te denken en rustig te blijven wanneer het druk is;
• Ook heb je een open houding voor leren, vernieuwen en feedback;
• Als laatste ben je representatief en heb je een gastgerichte instelling.

We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!

• Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
• De functie (Medewerker Locatie III) is gewaardeerd in schaal 7 (maximaal € 4.015,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is gebaseerd op de cao gemeenten, peildatum 1 januari 2026).
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer. 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang. 
• Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.

Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 12 april 2026 weten door te gaan naar: https://www.werkenvoorgroningen.nl/vacatures/e0cbb966-9245-4dc3-acd6-678944c17c07 en daar te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 20 april 2026.

Neem dan contact op met Joost Veenema, Bedrijfsleider Zwembaden Voor vragen kun je bellen naar (06) 150 944 02 of mailen naar j.veenema@westerwolde.nl. 

Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!