Beleidsadviseur Sociaal Domein (Maatschappelijke Zorg en Wonen)

Als beleidsadviseur werk je aan complexe thema’s binnen het sociaal domein, zoals beschermd wonen, maatschappelijke opvang, OGGZ, Wvggz en wonen met zorg. Je beweegt soepel tussen beleid, uitvoering en regionale samenwerking en weet partijen effectief te verbinden.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een samenhangende portefeuille binnen maatschappelijke zorg en wonen:
• Je draagt bij aan de transformatie van beschermd wonen naar ‘beschermd thuis’ en voert regionale projecten en beleidsprogramma’s uit;
• Je implementeert het Regionaal actieplan dakloosheid in je gemeente en geeft inhoud aan het principe wonen eerst;
• Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van OGGZ, Wvggz en Wet zorg & dwang
• Je stuurt op preventie, instroom, doorstroom en uitstroom, en passende woonoplossingen voor je aandachtsgroepen; je werkt mee aan het uitvoeringsplan van onze woonzorgvisie
• Je stemt af met regiogemeenten, aanbieders, corporaties en cliëntenorganisaties;
• Je vertegenwoordigt je gemeenten in overleggen van het regionale programma BW&O en regionale adviesorganen;
• Je adviseert bestuur en organisatie over beleidskeuzes en complexe vraagstukken;
• Je vertaalt signalen uit de praktijk en landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid;
• Je bent zowel adviseur als coördinator van projecten en processen.

Wat breng je mee?

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein.
• Inhoudelijke kennis van of je leert snel op thema’s zoals opvang, beschermd wonen, dakloosheidspreventie en Wonen Eerst;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep, de complexiteit van multi-problematiek, onbegrepen gedrag en kwetsbaarheid;
• Je legt moeiteloos verbinding met andere beleidsterreinen;-
• Je kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en weerstand;
• Analytisch vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen
• Het vermogen om strategisch te denken én praktisch te handelen

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie met directe maatschappelijke impact, voor 24 tot 28 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. We hebben goede arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden.

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Verder krijg je een woon-werk vergoeding van 23 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, mogelijkheden om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en voldoende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Herken je jezelf in wie wij zoeken? Upload je motivatie en CV voor 6 april naar ons. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 16 april. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan gerust contact op met Bram Verburgh, afdelingshoofd Mens & Maatschappij via 06 1865 8330. Voor de procedure kun je contact opnemen met André Jacobs, HR Adviseur, via 06 8683 7410.

Deze vacature is gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten. Hierbij hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.