In het kort
Ben jij enthousiast, gedreven en wil je graag een steentje bijdragen aan een duurzame toekomst voor het Hogeland? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
Het werkgebied van onze gemeente is groot, mooi en divers. Het Hogeland reikt vanaf de Eemshaven – dé grootste zeehaven van Noord Nederland - tot aan het UNESCO Werelderfgoed gebied van Lauwersoog. We zijn groots en ambitieus in onze opgaven zoals de energietransitie, de ambities uit Nij Begun en de ontwikkeling van de Eemshaven. We blinken uit in onze omvang en opgaven en tegelijkertijd zijn we klein als hechte gemeenschap. Dit maakt het werken bij Het Hogeland uniek!
Welkom in ons team!
Je komt bij ons terecht in een professioneel en gezellig team. We werken in subteams aan allerlei opgaven op het gebied van duurzaamheid, arbeidsmarkt, economie, grondstoffen en de energietransitie. We zijn betrokken bij de ontwikkeling van de Eemshaven, waar allerlei innovatieve bedrijven gevestigd zijn en wat de energiepoort van Nederland is. Ook werken we aan de uitvoering van het klimaatakkoord. Naast deze grote opgaven staan we ook aan de lat voor landbouw, visserij, vrijetijdseconomie en verduurzaming van bedrijventerreinen. De verantwoordelijkheden in ons team zijn laag belegd waardoor we binnen de kaders ons eigen werk indelen en naar doelen toewerken. De sfeer in ons team is goed, we werken hard en nauw samen met elkaar. Er is veel ruimte voor werkplezier!
Dit ga je doen
In deze functie ben jij coördinator van het platform Duurzaam Hogeland. Hier komen alle duurzame thema’s binnen de gemeente samen voor onze inwoners. Je hebt een centrale positie tussen beleidsadviseurs en communicatieadviseurs van de verschillende duurzame thema’s binnen het platform. Jouw rol? Zorgen dat gemeentelijk beleid wordt vertaald naar concrete acties waarmee inwoners aan de slag kunnen. Je werkt samen in het kernteam van Duurzaam Hogeland met een adviseur en een communicatiemedewerker. Jij bent verantwoordelijk voor de strategie van het platform. Ons doel is dat alle inwoners van onze gemeente over 5 jaar dit platform kennen en gebruiken. Dit ga je concreet doen:
- Je bent hét aanspreekpunt voor het platform Duurzaam Hogeland.
- Je zorgt voor intern en externe publiciteit van het platform. Hier kun je je eigen creativiteit in kwijt! Bijvoorbeeld door het zichtbaar zijn op evenementen. Je zorgt dat informatie vanuit het platform consistent is en met elkaar samenhangt.
- Je leest beleid door vanuit verschillende programma's en teams en vertaalt de beschreven duurzame doelen naar doelstellingen en concrete acties voor het platform. Dit doe je nauw samen met collega’s van de betrokken teams.
- Je zorgt ervoor dat (nieuwe) collega’s weten hoe ze met het platform moeten werken.
- Ontwikkelingen en rapportages deel je intern met opdrachtgevers en bestuur.
Dit ben jij
Je bent een prettige, sociale collega die een bijdrage levert aan de positieve sfeer in ons team! Je krijgt energie van een pioniersrol waarin je bij kunt dragen aan duurzame doelstellingen. Van nature kun je goed overtuigen en weet je hoe je draagvlak kunt creëren. Je voelt je eigenaar over jouw werk, de ambities van Duurzaam Hogeland en over jouw loopbaan. Je bent creatief, inspirerend en motiverend in de ideeën die je hebt. Je kunt goed aanvoelen waar je even nodig bent en wanneer je dingen kunt loslaten. Je werkt planmatig en bent goed in organiseren. Je weet hoe het is om in een bestuurlijke organisatie te werken. Verder:
- Heb je een HBO werk- en denkniveau;
- Is ervaring met communicatie, journalistiek en/of sales een pré.
Wat wij jou bieden
Een mooie kans om een stempel te drukken op én een mooi vak én een mooi gebied: Het Hogeland. Je krijgt veel ruimte: ruimte voor je eigen ontwikkeling, maar ook om je werk zo in te delen zoals bij jou past. Verder:
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 18 uren per week.
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Als er na dit jaar sprake is van een wederzijdse klik dan ontvang je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een bruto voltijd salaris tussen de € 3.777,- en € 5.554,- per maand (functieschaal 10). Op basis van kennis en ervaring word je ingeschaald.
- Bovenop jouw salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
- Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Bovenop het wettelijke verlof ontvang je bovenwettelijk verlof.
- De mogelijkheid om vanuit huis te werken met de middelen die je daarvoor nodig hebt. Uiteraard ben je ook op pad in de gemeente en is er een plek in Winsum, Uithuizen of Leens om te werken.
Belangstelling of meer informatie
We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer van ons weten door een kop koffie te drinken? Je kunt dan gerust even bellen of een WhatsApp sturen naar Siebrand van der Wal (teamleider) via telefoonnummer 06-21513202.
Wil je direct solliciteren? We ontvangen graag jouw cv en korte motivatiebrief via het sollicitatieformulier op onze website. Je kunt reageren t/m 6 april 2026. Na deze datum kijken wij naar de binnengekomen reacties. Daarna ontvang je van ons bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op woensdagochtend 22 april 2026.
