Beleidsmedewerker Sociaal Domein B

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker sociaal domein bij de gemeente Westerkwartier werk je aan beleid dat direct impact heeft op inwoners. In deze tijdelijke functie van één jaar richt je je vooral op de Participatiewet en alles wat daarbij komt kijken, zoals re integratie, sociale werkvoorziening, afspraakbanen, Nieuw Beschut en participatie. Je ontwikkelt nieuw beleid, scherpt bestaand beleid aan en zorgt voor overzicht en samenhang. Daarbij help je bestuur en organisatie om duidelijke keuzes te maken en bewaak je dat afspraken ook daadwerkelijk worden uitgevoerd in een omgeving die continu in beweging is.

Je bent een stevige adviseur en sparringpartner voor wethouder, college en teammanagers. Je adviseert over subsidiemogelijkheden, opdrachten en maatregelenbeleid en neemt actief deel aan ambtelijke overleggen binnen WIZ. Een belangrijke opgave is de invoering van Participatiewet in balans en de beleidsmatige doorvertaling daarvan naar onze organisatie. Dit vraagt flexibiliteit, overzicht en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende vraagstukken. Jij maakt je nieuwe materie snel eigen, brengt structuur aan en weet complexe onderwerpen helder en praktisch te vertalen.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Gedurende deze periode gaan we met elkaar in gesprek over mogelijke vervolgstappen en kansen binnen de organisatie voor de langere termijn.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent een stevige beleidsadviseur die zich thuis voelt in een bestuurlijke omgeving die volop in ontwikkeling is. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en komt tot heldere, gedragen adviezen. Je communiceert duidelijk, werkt verbindend en toont eigenaarschap in alles wat je doet. Affiniteit met re integratie en participatie en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie vormen daarbij een duidelijke meerwaarde binnen deze tijdelijke opdracht.

Je beschikt in ieder geval over:

• Minimaal hbo werk en denkniveau en aantoonbare ervaring als beleidsadviseur
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om helder en overtuigend te communiceren
• Bestuurlijke sensitiviteit en een verbindende, proactieve werkhouding

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt binnen het Sociaal Domein in het team Sociale leefomgeving. In dit team werken collega’s samen aan beleid dat bijdraagt aan een sociaal en leefbaar Westerkwartier, van beleidsuitvoering en beleidsontwikkeling tot complexere vraagstukken binnen het sociaal domein. Als beleidsmedewerker B werk je inhoudelijk aan je eigen beleidsterreinen en stem je nauw af met de beleidsmedewerker A, die een meer overstijgende en coördinerende rol vervult. In het team werken daarnaast contractmanagers en ondersteunende medewerkers. De standplaats van het team is Grootegast.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Christine Huizing 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 5 april via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026027. De gesprekken vinden plaats op 17 april.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.