Dorpshovenier

Je komt te werken bij team Integraal Beheer Openbare Ruimte van gemeente Het Hogeland. Wij zorgen ervoor dat dorpen, wijken en het buitengebied er netjes en veilig bij liggen. Dat doen we met vakkennis, duidelijke afspraken en door samen de schouders eronder te zetten.

We zijn een groot team in een grote gemeente. Dat betekent veel buitenruimte en veel afwisseling. We werken toe naar wijk- en dorpgericht werken. Dat betekent dat je je steeds meer richt op een vaste buurt of dorp. Je leert het gebied kennen, ziet wat er speelt en krijgt een breder takenpakket. Je kijkt niet alleen naar het groen, maar ook naar de inrichting, kleine civiele werkzaamheden en signalen uit de buurt.

Dat maakt het werk leuker. Je bent niet zomaar ergens aan het werk, maar in een gebied dat je leert kennen. Je werkt samen met vaste collega’s, denkt mee over hoe het beter kan en hebt invloed op hoe we het onderhoud organiseren. Het is een ontwikkeling waar we middenin zitten. Niet alles staat vast en juist dat maakt het interessant om nu in te stappen.

Je werkt buiten in dorpen en wijken van Het Hogeland. Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor een gebied dat je steeds beter leert kennen. Je ziet het werk liggen en pakt het op.

Je werkzaamheden bestaan uit groenonderhoud zoals snoeien, maaien en hagen knippen. Daarnaast doe je klein civiel werk, zoals het herstellen van straatwerk en het plaatsen of vervangen van bebording. Die combinatie zorgt voor afwisseling en vraagt om een brede blik.

Je hebt contact met inwoners die vragen hebben over hun straat of het groen. Je regelt wat je zelf kunt en zorgt dat signalen bij het team terechtkomen. Heb je veel ervaring, dan help je collega’s in het werk. Heb je minder ervaring, dan krijg je de ruimte om te leren.

Je draait mee in de gladheids- en calamiteitendiensten. Je gaat met moderne machines en vrachtwagens op pad en zorgt dat wegen en paden veilig blijven. Terwijl anderen nog slapen, ben jij buiten aan het werk. Dat is werk van betekenis, waar je samen voor staat.

Je bent een prettige collega met humor die houdt van mooi werk in een leuk team. Jij bent een aanpakker die het werk ziet liggen. Iedere dag hetzelfde werk moeten doen is niks voor jou. Je houdt ervan om veel op pad te zijn en verschillende werkzaamheden te doen. Het spreekt jou aan om te werken volgens wijk- en buurtbeheer, je vindt het mooi om de ogen en oren te zijn voor één gebied en daarin te werken.

Je bent dienstverlenend en benaderbaar voor inwoners en collega’s. Je werkt graag samen met jouw collega’s en je vindt het leuk om ze meer te leren in het vak. En collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt help je in het werk. Als je minder ervaring hebt wil je je graag ontwikkelen in het vak. Bij contact met inwoners ben je bereid om de vraag achter de vraag helder te krijgen. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw werk:

• Je hebt een afgeronde mbo diploma vakbekwaam hovenier, niveau 3.
• Je bent in het bezit van een geldig VCA-diploma en rijbewijs B. Het is een pré als je een rijbewijs C, T en/of E hebt, je bent in ieder geval bereid deze te halen.

Een mooie baan die ertoe doet in een mooie gemeente! Verder:

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uren per week;
• Een contract voor onbepaalde tijd (waarbij je eerst een jaarcontract krijgt);
• Een bruto voltijd salaris tussen de € 2.441,- en € 3.534,- per maand (functieschaal 5);
• Bovenop jouw salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%. Dit is een geldbedrag waarbij je zelf kunt kiezen wanneer je het laat uitbetalen.
• Je ontvangt een vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 en OV kosten worden volledig vergoed;
• Een goede werk en privé balans vinden we belangrijk. Daarom krijg je bovenop het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.

We hopen dat je enthousiast bent en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer van ons weten door eens mee te lopen of een kop koffie (met Groninger koek) te drinken? Je kunt dan gerust even bellen of een WhatsApp sturen naar Peter Batema (teamleider) via 06-23361257.

Wil je direct solliciteren? We ontvangen graag jouw cv. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven. Je kunt reageren tot en met 1 maart 2026. De gesprekken staan gepland op dinsdag 10 maart 2026.

De functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne medewerker van de gemeente Het Hogeland voorrang.