In het kort
Wat ga je doen
Wegens verschuivingen in het team Strategie en Beleid zijn wij bij Sociaal Domein Fryslân op zoek naar een ervaren beleidsadviseur die klaar is voor een nieuwe, uitdagende stap. Iemand die zijn of haar expertise wil inzetten op een strategisch en inhoudelijk hoog niveau, binnen een dynamische omgeving waarin samenwerken, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Ben jij de Senior beleidsadviseur maatschappelijke opvang die wij zoeken?
Als Senior Beleidsadviseur speel jij hierin een cruciale rol. Jij ontwikkelt mee, creëert draagvlak en borgt deze thema’s. En dat doe je niet voor één gemeente, maar voor alle 18 Friese gemeenten én samenwerkingspartners.. Dat is nog eens impact maken!
Als Senior Beleidsadviseur Wmo ben jij de spreekwoordelijke spin in het web. Jij stemt samen met je teamleider af hoe je met jouw thema’s aan de slag gaat. Jij gaat met uitdagende vraagstukken aan de gang die betrekking hebben op de maatschappelijke opvang (MO). Op dit moment zijn we druk met de afrondingsfase van het programma brede aanpak dakloosheid (BAD). Jij ziet het als uitdaging om orde op zake te stellen. Je gaat aan de slag met de evaluaties en je maakt plannen op de mogelijke borging van de verschillende deelprojecten in het programma BAD. Je werkt hierin samen met de strategisch adviseur en de programmamanager en je wordt hierbij ondersteund door de projectmedewerker. De opgaven in het programma BAD zijn de volgende:
- Evaluatie en borging Centrale Toegang & Regie;
- Evaluatie doorstroomvoorziening Oostergoweg;
- Evaluatie Duurzaam Verblijf Engwierum;
- Realisatie Skills in de Stad en de startplek.
Het BAD is nauw verweven met de urgentieverordening en het Convenant Weer Thuis. Ook hier zul je in verschillende werkgroepen een bijdrage leveren.
Daarnaast hebben we verschillende subsidierelaties met maatschappelijke opvang partners waar jij accounthouder van gaat zijn. Hierin voer je de inhoudelijke subsidiegesprekken met de partners en adviseer je de Friese wethouders in het bijzonder de portefeuillehouder van de gemeente Leeuwarden. Eén ding is zeker: vervelen zul je je bij ons niet. We hebben volop mooie en complexe uitdagingen liggen, waarbij je jouw kwaliteiten vooral zult inzetten op het gebied van de MO en OGGZ. Bij ons krijg je de kans om impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen binnen een betrokken en dynamische omgeving!
Je werkt in een bestuurlijk complexe omgeving, wat vraagt om bestuurlijke sensitiviteit en zorgvuldige besluitvorming. Bij de uitwerking van je taken werk je nauw samen de Friese gemeenten en samenwerkingspartners. Jij zit deze overleggen voor en bent verantwoordelijk voor de uitkomst. Vervolgens neem je dit mee in de (bestuurlijke) besluitvormingsroute. Jij kan jouw verhaal goed overbrengen waarbij je niet snel uit het veld geslagen bent: je vertrouwt op je eigen expertise en weet anderen mee te nemen in jouw koers. Tegelijkertijd heb je oog voor de wensen en belangen van anderen, waardoor je draagvlak creëert en samen resultaten behaalt.
Dit doe je in een team met stuk voor stuk betrokken collega’s die elk hun eigen dossiers maar waarbij vaak ook overlap is met andere thema’s. Je collega’s kun je gebruiken om mee te sparren.
Wie ben jij
Jij bent een enthousiaste en ervaren Senior Beleidsadviseur die makkelijk contact maakt op zowel ambtelijk, management als bestuurlijk niveau. Oftewel: jij bent een echte verbinder! Vragen stellen, doorvragen en pijnpunten benoemen gaat jou gemakkelijk af. Jij gaat gesprekken open in, je haalt informatie op en weet deze te bundelen. Je bent in staat om overzicht te krijgen en te bewaren omdat veel verschillende partners een rol spelen. Of je nu bezig bent met het afwikkelen van een subsidie of een project evalueert en borgt.
Jij hebt een groot netwerk in Friesland op het gebied van de MO of je weet dit snel op te bouwen. Je weet hoe de structuren zijn ingericht en waar de pijnpunten liggen. Bij SDF werken we onder hoge druk maar we vinden het ook belangrijk om het leuk te hebben met elkaar. Jij draagt met jouw unieke eigenschappen op een positieve manier bij aan de sfeer in het team.
Functie- eisen
We zoeken een ervaren Senior Beleidsadviseur met minimaal 2 jaar werkervaring en HBO of WO werk- en denkniveau.
- Je hebt bewezen kennis van de taakvelden binnen het sociaal domein en je weet deze te verbinden.
- Je bent communicatief sterk en je bent gewend om te opereren in een politiek- bestuurlijke omgeving waarin complexe (sociale) vraagstukken aan de orde zijn.
- Je kan jouw verhaal goed vertalen op schrift.
- Je hebt ervaring met het managen van complexe projecten in het sociaal domein.
- Daarnaast weet je de belangen van samenwerkingspartners en Friese gemeenten goed te doorgronden.
Waar ga je werken
Sociaal Domein Fryslân (SDF) is ontstaan uit de centrumregeling van de gemeente Leeuwarden en vormt de samenwerking van alle 18 Friese gemeenten op het gebied van inkoop en beleidsvoorbereiding voor zowel Jeugd als Wmo. SDF bestaat inmiddels ruim 10 jaar en heeft zich in die periode actief ingezet voor de ontwikkeling van het sociaal domein. We zijn verantwoordelijk voor de subsidierelaties met regionale aanbieders en voor de inkoop van Jeugdhulp en Wmo. Daarnaast vertalen we landelijke opgaven, zoals de brede aanpak dakloosheid en de Hervormingsagenda jeugd, naar de Friese context. Met de inkoop en programma’s hebben we één gezamenlijk doel: een dekkend zorglandschap organiseren voor alle Friese inwoners die extra ondersteuning nodig hebben.
SDF is volop in ontwikkeling, met jouw ervaring en senioriteit lever jij een waardevolle bijdrage aan dit proces. Hierbij is het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft. Deze vind je op de website van SDF: Over Sociaal Domein Fryslân - Sociaal Domein Fryslân
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 6.343,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-10-2025 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Als medewerker SDF kom je in dienst van de gemeente Leeuwarden. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.
Belangstelling
Enthousiast geworden? Reageren kan door jouw cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is 16 februari 2026. Reageren kan door middel van je motivatiebrief en CV te sturen naar wervingenselectie@leeuwarden.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 18 februari 2026. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland in de week van 23 februari 2026.
Vooraf contact wordt gewaardeerd! Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Madieke Wiegersma, Teamleider Strategie en Beleid via madieke.wiegersma@sdfryslan.nl of 0625677824
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Anke Zwaga van het team Werving en Selectie van de gemeente Leeuwarden, bereikbaar via 058 233 6164.
De vacature staat open voor zowel interne medewerkers bij de gemeente Leeuwarden, medewerkers van de 18 samenwerkende Friese gemeenten en medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Caparis. En voor externe kandidaten.
Wij letten niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons zijn het jouw kwaliteiten die tellen.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
