Leidinggevende wonen

Ben jij toe aan een uitdagende leidinggevende rol waarin visie en daadkracht centraal staan? Voor de regio Oost-Groningen zoeken we een sterke persoonlijkheid die zorgprofessionals inspireert, groei stimuleert en besluitvaardig is in complexe situaties. Deze veelzijdige functie is beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog!

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Bij Woongemeenschap Scheemda wonen 25 cliënten. De doelgroep varieert van mensen met een verstandelijke of psychische beperking tot mensen met een lichamelijke beperking, in de leeftijd van 23 tot 73 jaar. Daarnaast worden er zes cliënten in de wijk begeleid vanuit de Woongemeenschap. Woongemeenschap Scheemda bestaat uit 25 appartementen; 17 in het hoofdgebouw en 8 in het bijgebouw. Het hoofdgebouw heeft zowel boven als beneden een ruimte waar gegeten en ook geleefd kan worden door de cliënten. Klik hier voor meer informatie over deze locatie.

Het team van Woongemeenschap Pekela is een jonge en enthousiaste groep, bestaande uit 14 medewerkers. Samen bieden wij zorg aan 24 cliënten in het wooncentrum en één cliënt die niet in het wooncentrum woont. De leeftijd varieert van 20 tot 66 jaar. Niet iedereen heeft werk of dagbesteding voor de hele week, dus er zijn overdag ook cliënten thuis. De cliënten kunnen 24 uur per dag een beroep doen op begeleiding en ondersteuning, afgestemd op hun ondersteuningsvraag, mogelijkheden en behoeften. Wil je meer weten over de locatie, kijk dan hier.

Jij coacht, geeft sturing en bent aanspreekpunt over de te leveren zorg.

Dit ben jij
Jij zorgt dat je team dicht bij de cliënt staat, vragen beantwoordt en duidelijk communiceert. Met jouw warme, coachende stijl creëer je helderheid, vertrouwen en een fijne werksfeer. Vakmanschap en professionaliteit staan bij jou voorop – je motiveert collega’s om samen de best mogelijke ondersteuning te bieden, waarin de cliënt écht centraal staat. Vanuit de methodiek driehoekskunde stimuleer je ook het contact met familie en behandelaren.

Als leidinggevende combineer jij tactisch en strategisch inzicht met een inspirerende aanpak. Je stuurt op ontwikkeling, veerkracht en eigenaarschap binnen het team en zorgt voor de juiste inzetbaarheid en groei van medewerkers. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor beleid, kwaliteit en budget, en vertaal je nieuwe ontwikkelingen in de zorg naar kansen voor vernieuwing.

In deze rol maak je deel uit van het team Leidinggevenden in Groningen, samen met nog 12 andere leidinggevenden van cluster Wonen. Collega’s uit dit team helpen je verder en met hen kun je altijd sparren. Daarnaast word je op de locaties ondersteund door teamcoördinatoren. Zij zijn het eerste aanspreekpunt voor collega’s van de werkvloer en samen stemmen jullie de juiste koers op operationeel en tactisch niveau af. Afstemming over zorginhoud kun je met de betrokken gedragswetenschappers. Zij zijn verantwoordelijk voor de zorg, waarvoor jij de randvoorwaarden creëert.

Met jouw open houding, energie en lef ben jij de leider die richting geeft, vertrouwen biedt en anderen inspireert om samen te groeien – voor cliënten, collega’s én Cosis.

Heb jij de ambitie om te groeien als leidinggevende, maar nog weinig of geen ervaring? Reageer dan zeker, want ook een opleidingstraject is mogelijk.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als leidinggevende als je:

• HBO werk- en denkniveau hebt
• Affiniteit hebt met mensen met een verstandelijke beperking
• Flexibel bent
• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo- 4
• Sterke zelfreflectievaardigheden en de bereidheid hebt om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken
• Het vermogen om effectief te communiceren en anderen te inspireren en mensen mee te nemen in de richting die vanuit visie wordt ingegeven
• Het maken van een online assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Er is hierbij geen goed of fout, we onderzoeken hiermee hoe jouw talent aansluit op deze baan. Een cognitieve test is onderdeel van dit assessment.

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je:

• Een bruto maandsalaris wat afhankelijk van je ervaring tussen FWG 50 en FWG 60 zit. Met een salaris van maximaal € 5.810,- volgens cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor onbepaalde tijd
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende in Oude Pekela en Scheemda? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 15 februari 2026.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Monique Hofstede, interim directeur cluster wonen, via 0613544062. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Monique neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.