Leidinggevende Zorg

Als leidinggevende zorg binnen verpleeghuis De Tjamme in Beerta krijg je alle ruimte om samen met je teams het zorgproces verder te ontwikkelen, samen met je collega leidinggevende. Je werk is heel afwisselend en uitdagend. Ook werk je samen met collega’s van andere locaties. De functie van regieverpleegkundige heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld van een hoofdzakelijk inhoudelijke functie naar een functie met steeds meer leidinggevende verantwoordelijkheden. Deze verschuiving vraagt een andere functiebenaming en we lopen in deze vacature vooruit op een naamswijziging die we voor deze functie in gedachten hebben.

Kort samengevat zijn dit je werkzaamheden:

• Leidinggeven en coachen: Je bent de leidinggevende van meerdere zorgteams (in totaal ongeveer 25 fte/ 55 medewerkers), deze teams leveren zorg aan zowel somatische cliënten als cliënten met dementie. Je bent voor je collega’s makkelijk benaderbaar en prettig in het gesprek. Ze voelen zich door jou gehoord, gezien en gewaardeerd. In hun gesprekken vertellen ze je over hun wensen en behoeften. Daardoor zie jij het totaalplaatje: je begrijpt wat je team nodig heeft om (nog) beter met elkaar samen te werken. Je zet daar ook heel bewust op in en coacht, in samenwerking met de verpleegkundige, je collega’s in het verder ontwikkelen van hun eigen talenten.
• Verder ontwikkelen van zorgproces: Samen met je zorgteam werk je proactief aan de verdere ontwikkeling van de zorg en het welzijn van de bewoners van De Tjamme. Met jouw leidinggevende capaciteiten en kennis van de zorg weet je wat er nodig is om de beste mogelijke persoonsgerichte zorg te bieden, waarbij kwaliteit van leven altijd vooropstaat.
• Verantwoordelijkheid dragen: Vanuit je functie draag je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap en een gezonde bedrijfsvoering op jouw locatie. Je geeft hiervoor onder meer sturing aan de opname van nieuwe cliënten, coördineert de multidisciplinaire zorg en voert het personeelsbeleid uit, waaronder personeelsplanning, verzuimbeheer en het bevorderen van de ontwikkeling van je team.

Houd je van samenwerken, collega’s coachen en een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de ouderenzorg? Dan is dit de baan voor jou! Als leidinggevende zorg krijg je volop de ruimte om je leidinggevende rol te pakken. Daar komt bij dat je in een van de mooiste regio’s van Nederland werkt. Hier zorgen we voor elkaar, kijken we naar elkaar om en genieten we van de rust, ruimte en natuur. Verder kun je rekenen op:

• Een vast dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Een markconform salaris passend bij je ervaring (cao VVT) met een bruto maandloon van minimaal € 3.471,46. en maximaal € 5.230,32 euro (Schaal FWG 55, op basis van 36 uur).
• Een fijne werksfeer waarin we er voor elkaar zijn en we gelijkwaardig met elkaar omgaan.
• 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een onregelmatigheidstoeslag;
• Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Zo neem je onder andere deel aan een intern leiderschapstraject.
• Conform de VVT CAO is er per 1-7-2026 een verhoging van 3,5% van toepassing

Jij bent iemand die weet hoe het werkt in de (ouderen)zorg. Je weet ook wat er nodig is om deze verder te verbeteren. Je staat te poppelen om met je eigen team aan de slag te gaan. Natuurlijk beschik je over een afgeronde hbo-opleiding (Verpleegkunde, MIZ of de bereidheid laatstgenoemde opleiding te volgen). Verder:

• Is leidinggeven en coachen jou niet onbekend en krijg je daar enorm veel energie van. Je weet precies wat er op welk moment nodig is en behaalt zo het resultaat dat je voor ogen hebt.
• Kun je ook moeilijke onderwerpen op de juiste toon bespreekbaar maken.
• Heb je een duidelijke koers die aansluit bij de zorgvisie van Oosterlengte. Je neemt je collega’s hierin op een enthousiasmerende manier mee.
• Ben je besluitvaardig en kun je in verschillende situaties de juiste richting en ondersteuning geven.

Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.

Op de locatie de Tjamme te Beerta, op nog geen 10 minuten van Winschoten, verblijven 68 bewoners. Naast de doelgroep somatische bewoners, bevinden zich op deze locatie 2 kleinschalige afdelingen voor dementiezorg, waar in totaal 16 bewoners verblijven.

Solliciteer dan via onze website. Reageren kan tot en met 23 januari 2026. Gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 27 januari.

Twijfel je nog, dan maken we ’t je graag gemakkelijk. Bel of app dan met regiomanager Henk Hoekstra (telnr. 06-201 047 49) of leidinggevende zorg Elien Pelgrim, (telnr. 06-301 33 365) en nodig

jezelf uit voor een kop koffie. Dan maken we graag kennis met jou en stellen we onszelf verder voor. Hopelijk tot snel.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.