In het kort
Vaart Welzijn is een dynamische organisatie, die in de gemeente Assen het sociaal werk uitvoert. Wij zijn lokaal en dichtbij. Onze missie is inwoners ondersteunen en motiveren om vanuit eigen kracht en hun talenten regie te nemen over hun leven en met elkaar te zorgen voor een leefbare, sterke samenleving. Inwoners bij hun initiatieven adviseren en begeleiden is ons uitgangspunt. Dit doen we niet alleen. We hechten veel waarde aan ontmoeten, betrekken en samenwerken. We brengen mensen en organisaties bij elkaar en werken samen met andere partijen zoals vrijwilligers, verenigingen, huisartsen, zorgaanbieders en gemeente. Samen zoeken we verbindingen om de leefbaarheid in de buurt en de wijk te vergroten. Onze collega’s werken vanuit drie buurtteams in negen verschillende wijken. Ook zijn we aanwezig in gezondheidscentra, bij huisartsen en op scholen. Onze wijkgerichte aanpak zorgt ervoor dat we geworteld zijn in de wijken.
Wij bieden ondersteuning en hulp bij vragen over bijvoorbeeld (mentale) gezondheid, financiën, mantelzorg en opvoeden en opgroeien. Daarnaast hebben wij een VO-team en een team informele ondersteuning. Ook creëren we ontmoetingen tussen inwoners waardoor inwoners elkaar gaan helpen. Onze collectieve activiteiten en diensten vormen een alternatief voor individuele hulpvragen. Met de gemeente en woningcorporatie Actium werken we samen in Mijn Buurt Assen.
Vaart Welzijn is onderdeel van Tintengroep. Daar waar we verschil kunnen maken vind je de vakmensen van Tintengroep. In het sociaal domein, de gemeente, in de buurt, in mensenlevens. Iedereen hoort erbij in de maatschappij, daar geloven we in. En daarvoor werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor alle inwoners. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid.
Leidinggevend Teamcoach
28-32 uur per week
Waar anderen beren op de weg zien, zie jij een weg naar groei! Ben jij dat?
Vaart Welzijn zoekt een leidinggevend teamcoach. De vacature ontstaat doordat onze huidige teamcoach een nieuwe stap binnen Vaart Welzijn maakt. Je bent onderdeel van het managementteam van Vaart Welzijn en werkt onder de verantwoordelijkheid van de directeur.
Wat ga je doen?
Assen is een stad met kracht, maar ook met stevige maatschappelijke uitdagingen. Bij Vaart Welzijn werken we dagelijks wijkgericht aan sterke buurten waarin iedereen mee kan doen. Voor onze teams Assen-Oost, Baggelhuizen en Centrum zoeken we een leidinggevend teamcoach die richting geeft, verbindt en scherp houdt. Iemand die ruimte geeft aan professionals en ook durft bij te sturen.
Als teamcoach geef je leiding aan teams met elk hun eigen dynamiek en cultuur. Samenwerken begint met elkaar begrijpen. Je vertaalt de gemeentelijke opdracht naar heldere plannen en resultaten. Dat doe je vanuit het principe van gedeeld leiderschap: je brengt focus aan, creëert eigenaarschap bij je collega’s en stimuleert continu leren en ontwikkelen.
Je houdt overzicht op inhoud, financiën en kwaliteit. Je bent een belangrijke schakel in het netwerk van gemeente en netwerkpartners in de stad. Je speelt het bestuurlijke spel met gevoel voor timing en verhoudingen. In het managementteam werken we met portefeuilles. Jij bent verantwoordelijk voor onder andere de volgende portefeuilles: sociale basis, gezondheid (o.a. buurtwerkers sport/gezondheid en Welzijn op Recept) en jeugd 0-12 jaar (o.a. kansrijke start en VVE).
Als onderdeel van Tintengroep deel je kennis en inspiratie met andere teamcoaches binnen de organisatie. Zo versterk je je eigen teams, maar ook het vak en de organisatie als geheel.
Wie ben jij?
Je bent een stevige en benaderbare leidinggevende met lef en een duidelijke koers. Iemand die sterke, zelfstandige professionals ruimte geeft om te doen waar ze goed in zijn, maar ook heldere kaders geeft. Je krijgt mensen in beweging met overtuigingskracht, rust en vertrouwen. Je stimuleert een omgeving waarin professionals zich blijven ontwikkelen als individu en als team. Je benut talenten, maakt groei zichtbaar en deelt successen. Je houdt ervan om in een stedelijke context te werken, waar dynamiek en maatschappelijke vraagstukken elkaar snel afwisselen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie, uitvoering en dagelijkse aansturing. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en gericht op samenwerking, binnen Vaart Welzijn én daarbuiten.
Wat neem je mee?
- Hbo+ werk- en denkniveau
- Ervaring als leidinggevende
- Kennis van coachen, organisatieontwikkeling en kwaliteitsbeleid
- Bij voorkeur kennis van sociaal werk en welzijn
- Bij voorkeur kennis van landelijke akkoorden zoals GALA en AZWA
- Feeling met data gedreven werken
- Overstijgend denken en kansen vertalen naar concrete acties
Wat krijg je ervoor terug?
Je komt in dienst bij Vaart Welzijn, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training en Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met optie tot een vast dienstverband
- Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 10, dit is maximaal € 6454,- bij een fulltime dienstverband
- Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
- Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk
- Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid
- Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op onder andere wellness, horeca webshops en uitjes
Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.
De procedure
Geïnteresseerd in deze dynamische functie als leidinggevend teamcoach bij Vaart Welzijn? Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met 3 december t.a.v. Rob Kah. Ook voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Rob Kah, directeur Vaart Welzijn via telefoonnummer: 06-40819469.
Goed om te weten: de eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 12 december 2025. De tweede gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 16 december 2025.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
