In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Een bruisende plek draaiende houden waar jongeren samenkomen, creëren en groeien, jullie maken het mogelijk!
Over ons
In het hart van Assen openen we begin 2026 het stedelijk jongerencentrum een bruisende plek waar jongeren tussen de 12 en 27 jaar elkaar kunnen ontmoeten, hun talenten ontdekken en activiteiten organiseren. Een plek voor én door jongeren, midden in de stad, waar ontmoeting, creativiteit, muziek, sport, techniek en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen.
Om dit centrum tot leven te brengen zoeken we twee sociale beheerders die letterlijk en figuurlijk zorgen dat het huis draait: gastvrij, veilig, goed onderhouden én vol energie.
Wat je doet:
Geen dag is hetzelfde. Jij bent het vaste gezicht in het gebouw en zorgt ervoor dat jongeren, bezoekers en samenwerkingspartners zich welkom voelen. Je werkt nauw samen met jongeren, collega’s en vrijwilligers om het jongerencentrum soepel te laten draaien.
Wat ga je doen?
- Je beheert het gebouw: van sleutels tot schoonmaak, van kleine reparaties tot contact met leveranciers
- Je zorgt voor een prettige en veilige sfeer in en rond het pand
- Je bent aanspreekpunt voor jongeren die het jongerencentrum bezoeken
- Je ondersteunt jongeren en vrijwilligers bij het organiseren van activiteiten, evenementen en bijeenkomsten
- Je signaleert kansen en problemen en koppelt die terug aan het team
- Je denkt mee over duurzaam en sociaal gebruik van het gebouw, het is immers van ons allemaal
- Je werkt regelmatig in de avond en het weekend; dan bruist het centrum het meest
Wie ben jij?
- Jij bent een echte doener met een sociaal hart. Je houdt van reuring, contact en verantwoordelijkheid nemen
- Je hebt ervaring met beheer en/of facilitaire dienstverlening, liefst in een maatschappelijke of culturele omgeving en je hebt minimaal MBO werk-denkniveau.
- Je voelt je thuis in een jongerencultuur en weet hoe je contact maakt met verschillende groepen jongeren
- Je hebt conflict oplossend vermogen en pedagogische vaardigheden
- Je kunt goed omgaan met drukte, onverwachte situaties en bent stressbestendig
- Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler
- Je hebt technisch inzicht (bijv. licht/geluid of kleine onderhoudswerkzaamheden)
- Je bent bereid om avonden en weekenden te werken
Wat bieden wij?
- Een contract voor een jaar dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vaste aanstelling
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO sociaal werk, schaal 5
- Een salaris van maximaal €3.774,- bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur
- Je treedt in dienst bij stichting stedelijk jongerencentrum Assen
- Een afwisselende baan in een nieuw en ambitieus jongerencentrum
- Een enthousiast team met ruimte voor initiatief
- De kans om mee te bouwen aan een unieke plek in Assen
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast over deze functie? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via deze link: 2 Sociaal Beheerders | Gemeente Assen
Stuur je motivatie en cv uiterlijk op 23 november. De gesprekken vinden plaats op 26 november tussen 09:00 en 14:00. We kijken uit naar je reactie!
Wil je eerst meer weten over de functie of de opstart van het jongerencentrum? Neem dan contact op met Angelique Rozeboom, manager jongerencentrum, 06-38744352. Email: A.Rozeboom@assen.nl
Voor wat meer informatie over het jongerencentrum, bekijk het startplan via deze link: Startplan JCA klik vervolgens op het PDF bestand startplan JCA.
Alles wordt op dit moment geregeld om de Stichting op te zetten. Wanneer dit bij de aanstelling nog niet zo geregeld is dat er personeel kan worden aangenomen in de stichting, dan zal de sociale beheerder tijdelijk via een inhuurconstructie werken tot het moment dat de Stichting als zelfstandige rechtsvorm kan functioneren, naar verwachting per 01-01-2026.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m/v/x), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.
