In het kort
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van verpleegkundig specialisten in opleiding die verschil maken in de zorg?
Als docent binnen de Master Advanced Nursing Practice (MANP) lever je een belangrijke bijdrage aan de leerlijnen Diagnostiek & Behandeling en Professionele identiteit & Leiderschap. Je verzorgt onderwijs op het gebied van diagnostiek en behandeling (somatiek), begeleidt verpleegkundigen in opleiding tot specialist (vios) bij hun leerproces in de praktijk en de opleiding en geeft samen met je collega’s vorm aan de continue doorontwikkeling van de opleiding.
Met jouw expertise als verpleegkundig specialist in de AGZ enthousiasmeer en inspireer je studenten om zich te verdiepen in de diagnostiek en behandeling en zich te ontwikkelen tot beginnend verpleegkundig specialist. Daarnaast coach je als studieloopbaanbegeleider studenten in hun ontwikkeling tot kritische en reflectieve zorgprofessionals. Samen met collega-docenten en het werkveld geef je inhoud aan de leerlijn diagnostiek en behandeling die bijdraagt aan de continue ontwikkeling van de praktijk van de verpleegkundig specialist.
De MANP is een duale opleiding die opleidt tot Master of Science én tot het beroep van verpleegkundig specialist in de algemene of geestelijke gezondheidszorg. Binnen de Academie voor Verpleegkunde volgen studenten onderwijs in een professionele leeromgeving die sterk verbonden is met de praktijk en met actuele ontwikkelingen in de zorg. Onze missie? Het stimuleren van talentontwikkeling en kennisdeling in een continu verbeterende leer- en werkomgeving.
De academie werkt lean en stimuleert eigenaarschap en samenwerking op basis van vertrouwen. Samen maken we het Noorden beter! Onze Groningse kleur is zichtbaar in onze focus op Healthy Ageing, een onderzoekende houding en verpleegkundige diagnostiek. Deze speerpunten vormen ook de kern van de samenwerking met het lectoraat. De leeropdrachten richten zich op thema’s als Waardegedreven en passende zorg, Familiezorg en Advanced Care Planning.
Je komt terecht in een hecht en ambitieus team. De sfeer is open, professioneel en collegiaal. De vaste werkdagen voor dit team zijn op dinsdag, donderdag en vrijdag.
Je weet studenten te motiveren en te begeleiden in hun ontwikkeling tot verpleegkundig specialist. Je bent resultaatgericht, planmatig sterk, en neemt verantwoordelijkheid. Daarnaast communiceer je helder en geef je opbouwende feedback. Samenwerken en kennisdelen met collega’s, studenten en het werkveld zijn voor jou vanzelfsprekend. Wat vragen we nog meer?
- Je hebt een master ANP en hebt werkervaring als verpleegkundig specialist AGZ.
- Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de zorg en rondom de functie van verpleegkundig specialist.
- Je hebt (bij voorkeur) ervaring met het geven van onderwijs en het begeleiden van studenten of professionals.
- Je bent een netwerker: je bouwt bruggen tussen onderwijs, onderzoek en praktijk. Je brengt een netwerk mee dat relevant is voor de opleiding en de ambities die we hebben.
- Je hebt affiniteit met het hoger onderwijs en werkt graag samen in interdisciplinaire teams.
- Je staat open voor verandering en draagt actief bij aan verbetering van onderwijs en processen.
- Je bent bereid een didactische bevoegdheid te behalen (indien nog niet aanwezig); de Hanze faciliteert dit traject.
Een dienstverband van 0.4 tot 0.6 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk. - We bieden in eerste instantie een jaarcontract.
Schaal 11 (min. € 4.173,- en max. € 6.359,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Docent-onderzoeker A. Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten. De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.
Binnen de Hanze vinden op dit moment organisatieontwikkelingen plaats. Dit kan betekenen dat functies en afdelingen in de toekomst (deels) anders worden ingericht of van plaats veranderen binnen de organisatie.
Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Edwin van Adrichem, opleidingsmanager MANP via ed.j.van.adrichem@pl.hanze.nl. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.
Sluitingsdatum is: 26-10-2025 Gesprekken zijn op: donderdagmiddag 30 oktober 2025 - Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum
