In het kort
Functie omschrijving
Als juridisch adviseur in het team Omroep draag jij eraan bij dat luisteraars hun favoriete radiozenders ongestoord kunnen ontvangen. Daarvoor houd jij je bezig met de juridische aspecten van het verkrijgen, verdelen en beschermen van radiospectrum voor radio- en TV-omroep. Het werkveld omvat zowel landelijke, regionale en lokale radio, publiek en commerciëel, analoog (FM) en digitaal (DAB) en digitale TV via de ether (DVB-T2). Door de veelheid aan betrokken partijen, groot én klein, is er regelmatig sprake van tegenstrijdige belangen. Doordat partijen daarnaast de weg richting politiek, media en juridische procedures goed weten te vinden, is het een dynamisch werkveld.
Als juridisch adviseur ben jij in staat de verschillende belangen in het werkveld af te wegen en heldere, zorgvuldige en goed gemotiveerde keuzes te maken. Je beoordeelt aanvragen, stelt besluiten op, denkt mee over de uitvoering van ons werk en geeft (gevraagd en ongevraagd) adviezen. In juli 2025 zijn de niet-landelijke commerciële radiovergunningen uitgegeven. In de komende periode verwachten we meer frequenties voor radio-omroep te verdelen. Als juridisch adviseur draag je bij aan het toetsen van de voorwaarden daarbij, zoals de verbondenheid tussen partijen. Maar ook na uitgifte ligt het werk niet stil. Partijen vragen regelmatig om wijziging van hun vergunning. Daarvoor is de afgelopen tijd gewerkt aan een kader voor het beoordelen van deze wijzigingen: de beleidsregel FM wijzigingen. Deze is gepubliceerd en per 1 september 2025 in werking getreden. Jij werkt mee aan het beoordelen van wijzigingsverzoeken aan de hand van deze beleidsregel.
In jouw werk draag je verantwoordelijkheid voor het hele proces, van planning tot dossiervorming. Je bent daarin zorgvuldig en houdt overzicht. Je staat er echter niet alleen voor. In het team werken een coördinerend jurist en meerdere juridisch adviseurs met wie je nauw samenwerkt. Het juridisch cluster is in ontwikkeling en bouwt samen aan verankering van kennis, procedures en kwaliteit.
Hoewel jouw focus op juridische aspecten ligt, voel je je thuis in een multidisciplinaire omgeving. Je legt gemakkelijk pro-actief contacten binnen en buiten het team om informatie te verzamelen, te delen en samen te werken. Zo werk je samen met technisch specialisten voor de technische onderdelen van ons werk en met onze inspecteurs die toezichthouden op de naleving van vergunningvoorwaarden. Zij kunnen advies aan je vragen en jij stemt met hen af over eventuele wijzigingen.
Het zwaartepunt van je werkzaamheden ligt in eerste instantie binnen het team Omroep. Binnen de directie Infrastructuur werken we echter steeds meer teamoverstijgend. Op termijn verricht je mogelijk ook werkzaamheden voor andere teams. Jouw standplaats is Groningen. Dit betekent dat je regelmatig met het team samenkomt op ons kantoor in Groningen. In bepaalde perioden, zoals rondom een veilingprocedure, kan dat intensiever zijn omdat de bijbehorende werkzaamheden vanwege hun vertrouwelijke aard op kantoor worden uitgevoerd.
Word je enthousiast van bovenstaande functieomschrijving? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.
Functie-eisen
Je hebt:
- Een afgeronde WO-opleiding in een juridische richting.
- Minimaal één jaar werkervaring in een juridische richting.
- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Het is een pré als je:
- Opleiding of ervaring hebt in het bestuursrecht.
- Ervaring hebt als jurist in een technische omgeving en/of bij een overheidsorganisatie.
Competenties:
- Analyseren
- Bestuurssensitiviteit
- Klantgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
- Plannen-en-organiseren
- Motiveren
- Creativiteit
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 november 2025 in Groningen.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.
Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.
Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Team Omroep
Het team Omroep heeft als focus het verkrijgen van spectrum voor (publieke of commerciële) radio- en TV- omroep (door internationale onderhandeling en coördinatie met onze buurlanden), het gunnen van die frequenties aan radio-omroepen (op aanvraag, of via een veiling) en het houden van toezicht op de naleving van vergunningsvoorwaarden. Het team bestaat uit ruim 20 collega’s. De meesten daarvan werken in de vergunningverlening in brede zin (advisering van het departement, internationaal overleg, projectinzet voor de grotere frequentieverdelingen, administratieve verlening, frequentieplanning); de toezichtstaak van het team is deels belegd bij collega’s in andere teams.
Het team Omroep is onderdeel van de directie Infrastructuur. De directie Infrastructuur bevordert en beschermt de beschikbaarheid van draadloze en draadgebonden ICT- en communicatienetwerken. Vanuit het maatschappelijk belang dat de Nederlandse samenleving moet kunnen rekenen op een hoogwaardige analoge en digitale infrastructuur. Onze doelstelling realiseren we door het radiospectrum in (inter)nationaal verband te verdelen en de gebruiksrechten toe te kennen, bijvoorbeeld met de grote spectrumveilingen voor 5G. Ook zien we toe op naleving van de voorwaarden waaronder spectrum is gegund, zorgen we voor storingsvrij gebruik van netwerken en dragen we er aan bij dat er zo min mogelijk graafschade ontstaat bij de aanleg van kabels en leidingen.
