In het kort
Functie omschrijving
Nederland staat voor grote uitdagingen op het gebied van stikstof, natuur, water, landbouw en klimaat. Deze opgaven komen samen in het landelijk gebied en vragen om slimme, samenhangende oplossingen. RVO zet in opdracht van ministeries veel instrumenten in om deze uitdagingen aan te pakken. Nu gebeurt dat vaak los van elkaar. Onze missie is instrumenten meer in samenhang in te zetten, zodat we effectiever zijn en meer impact hebben. Jij werkt aan concrete voorstellen om dit te realiseren. Je brengt overheden, kennisinstellingen en bedrijven bij elkaar en vertaalt ambities naar actie. Zo vergroot je de impact van RVO op duurzame gebiedsontwikkeling en een vitaal platteland.
Dit ga je doen
Je werkt aan een duurzaam en leefbaar landelijk gebied, waar ecologie en economie in balans zijn. Je adviseert over wat RVO kan doen bij onderwerpen als natuurherstel, stikstof en duurzame landbouw. Jij helpt om hier haalbare plannen voor te maken, samen met overheden, natuurorganisaties en boeren. Je denkt mee over oplossingen voor de lange termijn, maar zet ook stappen die nu al resultaat geven.
Binnen RVO gebruiken we de opgavecyclus om gestructureerd te werken aan voorstellen die onze impact vergroten. We voeren maatschappelijke analyses uit en kijken naar ons uitvoerend vermogen. Op basis daarvan doen we concrete voorstellen. Samen met andere adviseurs en transitiekundigen zorg je dat deze cyclus, van analyse tot uitvoering, goed doorlopen wordt. Jij bewaakt dat dit geen papieren werkelijkheid blijft, maar leidt tot tastbare resultaten.
De voorstellen komen samen in een actieagenda. Jij speelt een sleutelrol bij de uitvoering daarvan. Samen met de opgavemanager bepaal je prioriteiten, bewaak je de voortgang en stuur je bij waar nodig. Je bent de drijvende kracht achter de voortgang, met sterke organisatorische vaardigheden en gevoel voor de omgeving. Daarbij bouw je samenwerkingen met interne en externe partijen en adviseer je de opgavemanager.
Waar je aan kunt bijdragen
We zoeken meerdere opgavespecialisten voor verschillende thema’s, zoals:
• stikstofreductie en natuurherstel
• agrarisch natuurbeheer
• gebiedsgerichte aanpak
• het nieuwe Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) 2028-2034
Op elk thema verdiep je je snel in complexe materie, identificeer je de belangrijkste vraagstukken en houd je overzicht. Je hebt plezier in strategische beïnvloeding: je brengt het speelveld en de procedures in kaart en vertaalt deze naar een agenda voor RVO. Deze agenda helpt RVO om op het juiste moment bij de juiste stakeholders onze rol te benadrukken: effectief bijdragen aan de opgaven en uitvoerbaar blijven voor agrariërs en RVO.
Je werkt daarbij samen met een netwerk van experts binnen RVO, structureert contacten en betrekt hen bij de agenda. Je houdt de agenda actueel en adviseert over de uitrol, samen met de opgavemanager die eindverantwoordelijk is.
Samengevat ben je verantwoordelijk voor:
• organiseren van bijeenkomsten, workshops en sessies met strategische stakeholders
• signaleren van trends en ontwikkelingen en vertalen naar strategisch beleid
• ontwikkelen en implementeren van innovatieve producten en diensten binnen de opgave
• opstellen van adviezen over nieuwe perspectieven
• stimuleren van transitiegericht werken en kennisdeling binnen en buiten RVO
• onderhouden van een breed netwerk bij overheid, maatschappelijke organisaties en bedrijfsleven
Functie-eisen
Je beschikt over zeer sterke verbindende, organisatorische en analytische vaardigheden: die zet je in bij het ontwikkelen en implementeren van producten en diensten. Omdat je strategisch beleid naar concrete acties vertaalt, kun je abstracte vraagstukken omzetten naar werkbare oplossingen. Daar is bestuurlijke sensitiviteit voor nodig en een gedegen tactisch vermogen die je benut in de onderhandelingen en communicatie naar interne en externe stakeholders. Belangen afwegen, verbinding zoeken en een hoge mate van vastberadenheid helpen je om deze functie succesvol in te vullen. Daarnaast ga je resultaatgericht te werk waarbij je je richt op van te voren vastgestelde doelen.
Je krijgt bij RVO de ruimte om te pionieren. Niet alleen in je functie, maar ook binnen de organisatie die zelf volop in ontwikkeling is. De kaders staan hierdoor nog niet volledig vast, wat vraagt om een proactieve en flexibele houding. Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om je rol mede vorm te geven in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Jij krijgt energie van het onbekende, jij behaalt resultaten, jij durft nieuwe wegen te verkennen en wilt impact maken.
Verder heb je:
• Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld richting bestuurskunde, planologie, duurzaamheid, gebiedsontwikkeling, landbouw of een ander relevant vakgebied.
• In ieder geval meer dan 2 jaar (schaal 11) of 7 jaar (schaal 12) ervaring in een vergelijkbare functie, binnen duurzame gebiedsontwikkeling en binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategische beleidsinitiatieven en diensten.
• Ervaring met het werken in complexe en dynamische omgevingen, waarin de kaders nog geschetst moe(s)ten worden.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €6907,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Intern gebruiken we de titel ‘Opgavespecialist Duurzame Gebiedsontwikkeling’ extern de titel ‘Senior Adviseur Transitie Landelijk Gebied’.
Er zijn meerdere plekken beschikbaar voor verschillende aandachtsgebieden binnen de opgaven voor de transitie voor het landelijk gebied
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op kantoor gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (eventueel met proeftijd). Indien je reeds een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt van de Rijksoverheid, dan we nemen dit contract over.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Bij RVO werken we aan drie grote transities die bijdragen aan een duurzame toekomst:
- De klimaat- en energietransitie
- De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem
- De transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie
We ondersteunen ondernemers en organisaties op gebieden zoals energieverduurzaming, natuurinclusief werken, stikstofreductie, digitalisering, circulaire economie en duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om de maatschappelijke impact van onze dienstverlening te vergroten en zo een belangrijke bijdrage te leveren aan deze transities. Omdat dit complexe en langdurige processen zijn, zetten we in op samenwerking om veranderingen sneller te realiseren.
Hoofddirectie Transities (HDT)
De directie is het eerste aanspreekpunt voor nieuwe opdrachten en onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers, van beleidsvorming tot uitvoering. Binnen elke transitiedirectie werken transitie-expertiseteams samen, bestaande uit opgavespecialisten en transitiekundigen, die zich richten op specifieke uitdagingen. Samen met de andere collega’s binnen RVO werk je aan het vergroten van de maatschappelijke impact van RVO op die opgave.
Die impact realiseren we niet alleen door inhoudelijke expertise, maar juist ook via excellente publieke dienstverlening. In nauwe samenwerking met de Hoofddirectie Dienstverlening (HDD) vertalen we opgaven naar concrete uitvoering — van regelingen en subsidies tot advies en ondersteuning aan onze doelgroepen. Zo werken we vanuit heel RVO aan de uitvoering van transities, waarbij de kracht zit in de bundeling van disciplines en een integrale aanpak. Dit vraagt dus om een nauwe samenwerking tussen HDT, HDD, de Hoofddirectie Organisatie (HDO) en Bestuursadvies en Concerncommunicatie (B&C).
Team Transitie-expertise landbouw en voedsel (TELV)
Het transitie-expertiseteam verzamelt en vertaalt kennis en inzichten om zichtbare maatschappelijke impact op opgaven en transities te realiseren. Zo ondersteunt het opgavemanagers bij de sturing op opgaven en de directeur bij de sturing op de transitie als geheel, over de opgaven heen. Het team houdt overzicht op – en inzicht in – de ontwikkelingen rond een opgave. Ook onderhoudt het relaties en netwerken en adviseert het de opgavemanager. Daarnaast draagt het team bij aan de versterking van het opgave- en transitiegericht werken binnen RVO, door het ontwikkelen en gebruik maken van transitie-methodologieën en de verandertheorie.
