In het kort
Lentis is één van de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg in het noorden. We verlenen GGZ voor alle leeftijdsgroepen. Voornamelijk in de provincie Groningen, maar ook in omliggende provincies. Als geïntegreerde GGZ-aanbieder richten wij ons op het bieden van zorg bij complexe problematiek, een kansrijk perspectief met en voor de inwoners van de regio en op maatschappelijk herstel. Wij doen dit vanuit de kernwaarden samen, betrouwbaar, gelijkwaardig en lef. Verder zijn wij een lerende organisatie en werken we continu aan de verbetering van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. Dit organiseren we zoveel mogelijk in de (zorg)teams zelf.
Voor onze beschermd wonen locatie in Winschoten zijn wij per direct op zoek naar een slaapwacht voor 5 tot 7 diensten in de maand. Als slaapwacht:
- werk je met collega's waar humor, openheid en directheid belangrijke uitgangspunten zijn;
- kun je jouw baan goed combineren met bijvoorbeeld een studie of een andere baan;
- ga jij "slapend" geld verdienen.
Daarom is Wonen Winschoten de plek voor jou
Op de afdeling waar je komt te werken wordt samenhangende ondersteunende begeleiding geboden aan bewoners op verschillende leefgebieden, o.a. wonen, financiën, recreatie, werk/opleiding/dagbesteding en sociale contacten. Samen met de bewoners, zijn naasten, ketenpartners en collega's wordt gewerkt aan de hand van het zorgmodel ART (Actieve Recovery in de Triade). Door middel van deze professionele standaard worden de bewoners ondersteunt bij een zo zelfredzaam mogelijk leven. Hierbij wordt uitgegaan van de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoners in interactie met zijn omgeving. Het team bestaat uit verpleegkundigen, agogen, slaapwachten en A&R-begeleiders. Daarnaast is er een verpleegkundig specialist aan het team gekoppeld.
Lees meer over Wonen Winschoten.
Wat ga je doen?
- Als slaapwacht draag je, in de nachtelijke uren, zorg voor rust en veiligheid op de woonvorm.
- Je verricht een slaapdienst tussen 22:45 uur en 07:45 uur. Je start en eindigt de dienst met een korte overdracht van de diensten.
- Als het rustig is, dan slaap je tussen 23:00 uur en 07:00 uur.
- De inzet varieert tussen de 5 en 7 diensten per maand, dit gebeurt in overleg.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in aanloopschaal 29 of FWG 30 volgens de cao GGZ (€ 2.348 - € 3.158 bij een 36-urige werkweek).
- Het salaris wat je ontvangt is 25% van de slaapuren plus de tijd dat je wordt opgeroepen tijdens je slaapdienst en de overdracht. Daarnaast ontvang je per slaapdienst een vaste toeslag van € 39,36 en worden de wakkere uren ook uitbetaald.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Verder heb je:
- minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of niveau 4, gericht op het werken in de gezondheidszorg/psychiatrie;
- ervaring met het werken in de zorg is een pre;
- een BHV-certificaat of ben je bereid deze te behalen.
Ben je op dit moment student Social Work of hbo-v? Ook dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren op deze vacature. Het is namelijk dé perfecte bijbaan naast je opleiding! Volg je een mbo/hbo-agogische of mbo-/hbo-verpleegkundige opleiding en zit je in het derde leerjaar dan vergoeden wij zelfs één jaar jouw collegegeld. Vraag naar de voorwaarden bij het arbeidsvoorwaardengesprek.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Barbara Vermeulen - Bouwmeester, teamleider, via 06 – 82093846.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 13 oktober jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 43. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
