In het kort
(36 uur | Team Openbare ruimte)
Hou jij ervan om je handen uit de mouwen te steken, vind je het belangrijk dat de omgeving schoon en leefbaar blijft en krijg je energie van afwisselend werk? Dan hebben wij dé baan voor jou!
Bij de gemeente Coevorden zijn we op zoek naar een allround medewerker riolering die samen met zijn collega’s zorgt dat ons rioolstelsel en onze pompen en gemalen tiptop in orde zijn.
Jij maakt impact
Een goed functionerend rioolstelsel merk je pas als het niet werkt. Jij zorgt er als allround medewerker riolering voor dat onze inwoners schoon en zorgeloos kunnen leven. Met jouw inzet draag je direct bij aan de leefbaarheid en gezondheid van de gemeente Coevorden.
Het Team Openbare Ruimte
Het team openbare ruimte (TOR) bestaat uit 46 vaste medewerkers. Daarnaast werken we samen met tijdelijke medewerkers die praktijkervaring opdoen. Samen zorgen we voor het dagelijks onderhoud van het groen en grijs in de hele gemeente. We werken vanuit twee locaties: Coevorden en Zweeloo.
De sfeer binnen het team is collegiaal en dienstverlenend: iedereen werkt samen om de openbare ruimte schoon, veilig en aantrekkelijk te houden.
De uitdaging die je aangaat
Je werkt in een hecht team van vier collega’s binnen de serviceploeg van het Team Openbare Ruimte. Samen zorgen jullie voor onderhoud, reparatie en storingsafhandeling van het gemeentelijk rioolstelsel, inclusief pompen en gemalen. Geen dag is hetzelfde: van elektrotechnisch werk tot grondwerk, van preventief onderhoud tot het oplossen van acute storingen.
Jouw Verantwoordelijkheden:
- Onderhoud en reparaties uitvoeren aan (pers)rioleringen, straatkolken en civiel werk.
- (Elektro)technische werkzaamheden verrichten aan pompen, gemalen en installaties.
- Meldingen en storingen oppakken en terugkoppelen aan coördinatoren en inwoners.
- Toezicht houden op externe partijen die aan de riolering werken.
- Telemetrie en logboeken bijhouden, trends signaleren en verbeteringen voorstellen.
Wat jij meebrengt
Je pakt taken met beide handen aan en denkt in oplossingen. Betrokken, betrouwbaar en flexibel zijn eigenschappen waar jij jezelf in herkent. Je bent klantgericht en een echte teamplayer met de wil om samen met collega’s door te pakken. Verder heb jij:
- Minimaal een technische MBO-opleiding niveau 3 of aantoonbare ervaring.
- Ervaring in de GWW-sector en bij voorkeur met riolering, pompen en gemalen
- Behaalde cursus: storingsdiagnose en onderhoud (is een pré)
- Rijbewijs B (C1 en E is een pré).
Ook ben jij flexibel in jouw werktijden en inzetbaar voor storings- en consignatiediensten.
Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 5 of schaal 6, met een maximaal salaris van €3.661,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Op dit moment zijn wij bij de gemeente Coevorden bezig met de implementatie van HR21. Als je wordt aangenomen, is in eerste instantie een generiek profiel uit ons functieboek van toepassing. Na 1 december wordt dit gewijzigd in een normfunctie volgens het functiewaarderingssysteem HR21.
Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag
Zekerheid in zicht.
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.
Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.
Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.
Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!
Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Wim Fransen, teamleider openbare ruimte via 06-51202382 . We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.
Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 12 oktober , dus wacht niet te lang. Gesprekken vinden plaats op 17 oktober
