P&O adviseur

Ben jij toe aan een eerste of tweede stap in je HR-carrière en heb je interesse in de gemeentelijke overheid? De gemeente Stadskanaal heeft een vacature voor een

(startende) P&O-adviseur
32-36 uur



Het team
Je gaat deel uitmaken van het team P&O. Dit zijn een teamleider, twee ervaren P&O-adviseurs, een personeelsconsulent, een strategisch HR-adviseur en vijf collega’s van de personeels- en salarisadministratie. Een team dat hart heeft voor elkaar en voor het werk, dat op elkaar bouwt, plezier heeft met elkaar en van elkaar leert.

Werken voor een gemeente
Werken voor een gemeente betekent werken voor de inwoners. Als medewerker van P&O heb je dan wel geen direct contact met burgers, maar je draagt wel bij aan de effectiviteit en efficiëntie van de organisatie. Vanuit team P&O zorgen wij dat medewerkers hun werk goed en met plezier kunnen doen en dat dingen goed geregeld zijn.

Wat ga je doen?
Als (startende) P&O-adviseur krijg je bij ons de kans om je breed te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
Je gaat een aantal teamleiders ondersteunen bij het aansturen van hun medewerkers. Naast dit reguliere P&O-werk krijg je de (gedeelde) verantwoordelijkheid voor een of meer specifieke domeinen en/of projecten. Welke dit zijn, hangt af van de prioriteiten op dat moment én van jouw eigen interesses en kwaliteiten. Je helpt het HR-beleid verder ontwikkelen, denkt mee en doet voorstellen voor procesverbeteringen.

Wie ben jij?
Onze ideale nieuwe collega is iemand die proactief is, met ideeën durft te komen, kritisch is, leergierig en niet bang om fouten te maken. Je wilt je handen uit de mouwen steken én meedenken op hogere abstractieniveaus. Je wordt nadrukkelijk uitgenodigd om initiatief te nemen en mee te denken over verbeteringen in HR-processen. En ook niet onbelangrijk: je bent gewoon een leuk mens, je past qua persoonlijkheid bij ons. Je bent welkom!

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• Ervaring in een vergelijkbare functie of relevante stage is een pré;
• Het is ook een pré als je procesmatig sterk bent;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Servicegericht.

Wat bieden wij
Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3.426 (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.737 (functieschaal 10, inclusief uitloopperiodieken). Dit is conform de Cao Gemeenten, salaristabel 1 april 2025, op basis van een 36-urige werkweek.

De gemeente Stadskanaal heeft goede arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid tot hybride werken, een thuiswerkvergoeding, het volgen van opleidingen en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.

Meer weten en solliciteren
Wil je meer weten over de functie of over de procedure? Neem dan contact op met Carma van der Linden, Teamleider P&O, op telefoonnummer (0599) 631 631 of 0634404785.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan interne kandidaten.

De uiterlijke reactietermijn loopt tot en met 31 augustus 2025. De gesprekken vinden plaats op 10 september 2025.

Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De 250 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.