Trainee sociale leefomgeving - Gemeente Westerkwartier

Ben jij net (of bijna) klaar met je HBO-/WO opleiding in, bijvoorbeeld, de richting SJD en wil je je ontwikkelen in het werkveld? Bij de gemeente Westerkwartier ga je aan de slag als trainee bij het team Sociale leefomgeving!

Daarnaast volg je een traineeprogramma bij GOA Publiek om extra aandacht te besteden aan je persoonlijke ontwikkeling en netwerken.

Klinkt dit jou goed in de oren? Lees dan snel de vacature!

Wat wordt jouw rol?
Als trainee ga je aan de slag met een belangrijke opdracht binnen het sociaal domein. De gemeente heeft de wettelijke taak om toezicht te houden op de kwaliteit van de Wmo-zorg die wordt geleverd door zorgaanbieders. Hiervoor is een toezichthouder kwaliteit Wmo aangesteld. Jouw rol is om, samen met deze toezichthouder, te zorgen dat de procedures en juridische kaders rondom deze functie goed worden vastgelegd.

Je werkt aan het opstellen van een toetsingskader waarin helder staat beschreven hoe de toetsing plaatsvindt, zodat dit transparant en navolgbaar is. Ook zorg je ervoor dat er een regeling komt voor het openbaar maken van rapportages en dat het handhavingsbeleid duidelijk op papier staat: wat gebeurt er wanneer een zorgaanbieder zaken niet verbetert binnen de gestelde termijn?

Je doet dit in nauwe samenwerking met de toezichthouder, zodat het beleid en de uitvoering goed op elkaar aansluiten. Concreet betekent dit dat je veel informatie verzamelt, bijvoorbeeld van andere gemeenten of landelijke adviezen, en deze vergelijkt met de situatie in de gemeente Westerkwartier.

Je denkt mee over wat er nodig is om tot een passende werkwijze te komen en vertaalt dit naar concrete documenten en heldere adviezen. Zowel schriftelijk als mondeling weet je deze voorstellen over te brengen aan collega’s, directie of college.

Een werkdag kan bestaan uit het lezen van informatie, het sparren met collega’s, het opstellen van documenten en het afstemmen met betrokkenen. Soms zit je in overleg met een beleidsmedewerker, dan weer bel je met een andere gemeente om te horen hoe zij iets hebben aangepakt.

Aan het einde van je traineeship heb je een toetsingskader, een regeling voor het openbaar maken van rapportages en een handhavingsbeleid opgeleverd. Daarnaast heb je hierover advies gegeven aan de directie en/of het college, zodat zij dit kunnen vaststellen.

Naast deze opdracht is er ruimte om mee te werken aan andere projecten. Zo kun je, als je dat wil, samen met de beleidsadviseur gezondheid en sport een bewegingsprogramma en de subsidiering ervan evalueren. Ook kun je aansluiten bij reguliere beleidswerkzaamheden binnen het team. Er is genoeg te doen, en je krijgt de ruimte om hierin eigen voorstellen te doen, zolang de hoofdopdracht voorop blijft staan!

Voor welke organisatie ga je werken?
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Je komt te werken bij de gemeente Westerkwartier, waar we ons als organisatie maximaal inzetten voor een leefbaar Westerkwartier en de inwoners centraal staan. Je maakt onderdeel uit van het team Sociale leefomgeving, waar het beleid binnen het sociaal domein is ondergebracht. Dit team werkt aan uiteenlopende politiek-bestuurlijke opdrachten en bestaat uit 27 collega’s, waarvan het merendeel beleidsadviseur is.

Binnen het team wordt gewerkt aan thema’s als onderwijs, jeugd, inkomen, sport, gezondheid, zorg en ondersteuning, en cultuur. Samenwerken staat centraal: we vinden het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van wat er speelt, elkaar op te zoeken en met elkaar toe te werken naar concrete resultaten. We sparren inhoudelijk, houden oog voor elkaar en zorgen voor een prettige werksfeer. Verschillen worden gerespecteerd en we geloven dat we samen verder komen dan alleen. De verbinding tussen beleid en uitvoering is voor ons vanzelfsprekend. Samen maken we het mooi.

Wat bieden we jou?

Als trainee werk je 32 uur per week bij de gemeente Westerkwartier voor de duur van anderhalf jaar.

Tijdens je traineeship ontvang je een contract bij GOA Publiek en je wordt gedetacheerd naar de gemeente Westerkwartier. Je salaris is gebaseerd op functieschaal 8.0 CAO Gemeenten, na 1 jaar goed functioneren zal je een trede omhoog gaan. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. We vergoeden reiskosten voor zowel woon-werkverkeer als voor dienstreizen. Voor elke reis krijg je dezelfde vergoeding. In 2025 is dat € 0,23 per kilometer. Dit is het fiscale maximumtarief. Reis je met het openbaar vervoer, dan krijg je 100% vergoeding.

De standplaats is Grootegast en in overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken.

Binnen deze 32 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.

Wat vragen we van jou?

Je hebt een relevante (bijna) afgeronde HBO- of WO-opleiding (maximaal 2 jaar geleden), bijvoorbeeld in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD). Ook als je een andere studierichting hebt gevolgd nodigen we je van harte uit om te solliciteren als je jezelf herkent in de onderstaande competenties:

• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Je kunt goed luisteren en weet helder en passend te adviseren;
• Je hebt analytisch vermogen en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden;
• Je hebt een proactieve houding en neemt graag initiatief;
• Je werkt resultaatgericht en houdt het doel voor ogen;
• Je bent enthousiast en weet anderen daarin mee te nemen.

Meer informatie en solliciteren

GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl.

Wanneer je enthousiast bent geworden van de vacature vragen we je om ons zo snel mogelijk je motivatie toe te sturen, maar uiterlijk op 7 juli 2025. Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl/vacatures).

Contactpersonen voor deze vacature zijn:
Mariska Wierenga & Josephine Boer (Coaches GOA Publiek)