Strategisch Informatiemanager

Voor het ruimtelijk domein zijn we op zoek naar een strategisch informatiemanager die kan opereren in een complexe en dynamische omgeving. Ben hierin geïnteresseerd dan zijn we op zoek naar jou!

Hier werk je aan mee
Geef je werk meer betekenis: Bij de directie Informatie & Services (I&S) staat de business altijd centraal. Dat betekent dat we digitale informatie, facilitaire producten en diensten voor inwoners, instellingen en medewerkers van de gemeente Groningen ontwikkelen en leveren. Met onze producten en diensten dragen we bij aan beleidsontwikkeling en goede bedrijfsvoering. Dit zorgt voor goede dienstverlening aan inwoners, instellingen en bedrijven.

Als directie I&S helpen we de organisatie bij het benutten van kansen en mogelijkheden van toenemende digitalisering. Hierdoor leveren we een (duurzame) bijdrage aan mens en maatschappij. Ook zorgen we voor een werkomgeving die optimaal bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als strategisch informatiemanager werk je samen met twee collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de concern brede advisering van de ontwikkeling van de informatievoorziening. Jullie geven ook advies over visie en strategie voor informatievoorziening binnen verschillende domeinen en programma's. Daarnaast werk je samen met de portfoliomanager, om de huidige en toekomstige projecten goed op het i-portfolio te krijgen. Op deze wijze weet iedereen wat er speelt in jouw domein.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en waarborgen van de digitale informatievoorziening binnen het ruimtelijk domein (Stadsontwikkeling, Vastgoed, Economische Zaken, Veilgheid en Stadsbeheer). Je adviseert directeuren, afdelingsmanagers en beleidsmedewerkers over ontwikkelingen in informatievoorziening en stelt een lange termijn I-strategie op voor je domein. Je houdt je bezig met een diversiteit aan inhoudelijke ICT-onderwerpen, maar ook meer generieke onderwerpen (bijvoorbeeld financiën).

Daarnaast pak je domein overstijgende vraagstukken op en je hebt zelf een actieve rol in het opstellen van directie overstijgende beleidsnotities welke bijvoorbeeld richting de concerndirectie, het college en/of de raad gaan. Je werkt nauw samen met (senior) informatiemanagers en andere collega’s binnen de directie I&S.

Hier kom je te werken
Je maakt onderdeel uit van de CIO-office welke rechtstreeks onder de directeur I&S valt. Binnen de CIO-office zijn de volgende functies ondergebracht: strategisch informatiemanagers, de projectportfoliomanager, de chief data officer (CDO) en de concern functionaris informatiebeveiliging (CISO).

Vanuit de CIO-office wordt gemeentebreed beleid opgesteld en vind de strategische advisering plaats over informatievraagstukken.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Je bent een natuurlijke verbinder die moeiteloos interne en externe contacten legt en onderhoudt. Je bouwt nieuwe relaties op en ziet daardoor ontwikkelingen op tijd, waardoor je de juiste adviezen kunt geven. Daarnaast heb je het vermogen om vraagstukken en oplossingen vanuit een langetermijnperspectief te bekijken en beschik je over een scherpe (politieke) antenne die je op de juiste momenten weet in te zetten.

• aantoonbare kennis en werkervaring in het ICT-domein;
• aantoonbare kennis van het ruimtelijk domein;
• aantoonbare ervaring met het schrijven van heldere beleidsnotitievaardigheden;
• aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding richting bedrijfskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar vakgebied.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.999,-bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie tactisch leidinggevende II);
• een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen Leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Arne Bakker, Directeur I&S (06 51551801). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-25534432 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met 6 juli 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ES1