In het kort
Ben jij een financieel specialist met oog voor detail én overzicht? Weet jij cijfers te doorgronden, processen te verbeteren en collega’s op weg te helpen in het financiële systeem? Dan kan dit zomaar een functie zijn waar we naar op zoek zijn.
Over Woonconcept
Bij Woonconcept werken we elke dag samen aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Met circa 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland, en daarnaast multifunctionele centra en zorgvoorzieningen, zetten we ons in voor goed en betaalbaar wonen. Dat betekent niet alleen verduurzamen en nieuwbouw realiseren, maar ook zorgen voor een uitstekende dienstverlening aan onze huurders. Dat vraagt om een solide financiële basis. In totaal werken er ongeveer 150 betrokken en enthousiaste collega’s vanuit ons kantoor in Meppel. De sfeer is open, toegankelijk en informeel. We werken hard, maar lachen ook veel. Samenwerking en ontwikkeling staan centraal.
Hoe ziet jouw rol eruit als medewerker Financieel beheer?
Jij bent een ervaren financiële allrounder die het grootboek en de sub-administraties beheert, maar ook de verbinding maakt tussen cijfers, processen en mensen. Je pakt coördinerende taken op richting collega’s binnen de financiële administratie en zorgt voor een juiste inrichting en afronding van financiële processen.
Jouw belangrijkste taken:
- Financieel beheer en rapportage – Je verzorgt de inrichting van de administratie, voert interne controles uit, stelt delen van de jaarrekening op en zorgt voor financiële analyses en verantwoording richting accountant en collega’s.
- Begroting en budgetbewaking – Je helpt het begrotingsproces opstarten, verwerkt budgetten in het systeem en signaleert afwijkingen tussen realisatie en begroting.
- Subadministraties en systeembeheer – Je beheert samen met de collega’s van financieel beheer onder andere de servicekosten, project-, leningen- en activa-administratie, verzorgt BTW-aangiften, en coördineert de doorontwikkeling van de financiële systemen en procuratie.
- Coördinatie en afstemming – Je stemt af met collega’s binnen het team en daarbuiten over periodieke afsluitingen, bijzonderheden in de betaallijsten, en optimalisatie van processen binnen de financiële administratie.
Wat neem je mee?
- Financiële deskundigheid – Je hebt ruime ervaring met het beheren van financiële administraties en weet hoe je cijfers moet vertalen naar stuurinformatie.
- Samenwerkingsgericht en accuraat – Je bent nauwkeurig én toegankelijk. Je coördineert processen, maar werkt ook hands-on mee in de uitvoering.
- Digitale vaardigheden – Je hebt ervaring met ERP-systemen, Excel en bij voorkeur ook Power BI.
- Zelfstandig én verbindend – Je vindt het fijn om zelfstandig te werken maar weet ook collega’s te begeleiden, adviseren en betrekken.
- Opleiding en ervaring – Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een MBA (moderne bedrijfsadministratie) of vergelijkbare verdiepende financiële opleiding, en hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
Wat bieden wij jou?
- Impactvolle rol – Jij zorgt voor een betrouwbare financiële basis en helpt processen te verbeteren.
- Salaris – Functieschaal H: €3.855 – €4862 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, conform CAO Woondiensten).
- Flexibiliteit – Standplaats Meppel, met mogelijkheden voor hybride werken.
- Ontwikkeling – Ruimte voor opleiding, verbreding en doorgroei binnen een lerende organisatie.
- Werkmiddelen – Laptop, telefoon en opleidingsbudget.
- Eindejaarsuitkering – 3% van je jaarsalaris.
Solliciteren
Ben jij klaar om jouw financiële expertise en coördinerend vermogen in te zetten bij Woonconcept? Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 29 juni 2025. De vacature zal gelijktijdig intern en extern opgesteld worden. Interne kandidaten hebben een voorrangspositie bij gelijke geschiktheid. De eerste gesprekken staan gepland op 3 juli 2025 en de tweede gesprekken vinden plaats op 10 juli 2025.
Vragen over de functie? Neem contact op met Edwin Burgerhout – manager bedrijfsvoering via 088 – 61 62 000.
Vragen over de procedure? Neem contact op met Guus Holthof – HR adviseur via 088 – 61 62 000.
Let op: Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
